Monteur Voertuigen

Vacaturenummer:  81917

Vacature kenmerken

Standplaats 't Harde
Contractduur De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Uren per week - 38
Maandsalaris €3.169,00 - €3.826,00
Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04
Niveau MBO 2
Vakgebied Techniek / productie
Vacaturenummer 81917
Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Functiegroep Burger

Dit ga je doen

Vind jij het leuk om te sleutelen en te werken aan bijzondere legervoertuigen? Denk aan de Fennek, DAF, Mercedes-Benz. Als monteur zorg jij ervoor dat deze voertuigen goed blijven werken. Zo kunnen onze militairen veilig op oefening en op missie. Klinkt dit als een leuke uitdaging? Dan maken we graag kennis met jou!

 

Wat ga je doen?

Als monteur bij Defensie werk je aan verschillende voertuigen. Soms is het een simpele klus, soms is het ingewikkelder. Je zoekt storingen op, voert onderhoud uit en zorgt ervoor dat alles veilig en klaar voor gebruik is. Samen met je collega’s verdeel je de taken en ga je aan de slag. Je kunt denken aan:

 

  • Het vervangen van wielen en remmen;
  • Het controleren van motoren;
  • Het repareren van belangrijke onderdelen.

 

Elke dag is anders! Werken met Defensiematerieel maakt jouw baan extra leuk en afwisselend. Heb je nog niet alle kennis? Geen probleem! Bij Defensie krijg je de trainingen die je nodig hebt om beter te worden in je werk

 

Collega aan het woord:

"Binnen de eenheid heerst een fijne werksfeer, waarin hard werken wordt gecombineerd met ruimte voor eigen inbreng en een goede werk-privébalans."

 

Werklocatie

Als monteur werk je voornamelijk vanuit onze werkplaats in 't Harde. Wij hechten veel waarde aan goed opgeleide monteurs. Daarom zorgen wij ervoor dat je functiegerichte cursussen en trainingen volgt. Deze cursussen en trainingen worden door het hele land aangeboden. Wij verwachten van jou dat je bereid bent om te reizen voor het volgen van de opleidingen.

 

Dit biedt Defensie jou!

 

  • Dit maakt werken als monteur zo uniek: Jouw kennis en vaardigheden dragen bij aan de inzetbaarheid van militaire eenheden. Door jouw inzet kunnen de militaire collega’s beschikken over veilige en betrouwbare middelen;
  • Dit maakt het werken bij Defensie zo uniek: Je draagt jouw steentje bij aan de veilheid van Nederland;
  • In dit team komt iemand terecht: Een hecht team van 8 personen;
  • Dit ga je leren: Voertuig specifieke opleidingen zowel intern als extern Defensie.

 

Dit vragen wij

Opleidingseis:

  • Je hebt een afgeronde MBO 2 diploma bedrijfsautotechniek(BAT) of vergelijkbaar op niveau 2 in de richting van autotechniek.

 

Ervaringseis:

  • Bij voorkeur ervaring in herstel voertuigen.

 

Kennis en vaardigheden:

  • Vaktechnische kennis van het te onderhouden materieel en de daarbij gebruikte technische terminologie en onderhoudstechnieken;
  • Vaardigheid in het repareren van het te onderhouden materieel;
  • Kennis van richtlijnen, procedures en overige regelgeving op materieellogistiek gebied.

 

Competenties:

  • Samenwerkingsvermogen: Omdat je vaak in teamverband werkt, is het belangrijk om goed samen te kunnen werken met collega's;
  • Nauwkeurigheid: Defensiematerieel moet in topconditie zijn, dus nauwkeurig en volgens de juiste procedures werken is essentieel.

 

Overige eisen:

  • Je bent fysiek in staat om alle voorkomende werkzaamheden uit te voeren;
  • Je bent bereid aanvullende cursussen en onderhoudsopleidingen te volgen je kennis en vaardigheden op het gebied van het te onderhouden materieel actueel te houden en verder te ontwikkelen.

Dit krijg je

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 04 - Burgerschaal IBBAD 04
Salarisomschrijving Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.
Maandsalaris €3.169,00 - €3.826,00
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​
Contractduur De proeftijd bedraagt maximaal 2 jaar, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Maximaal aantal uren per week 38
   

Dit bieden we nog meer

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

  • Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
  • Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
  • Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
  • Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
  • Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
  • De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
  • Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

 

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

 

Selectieproces:

Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

 

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

 

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of  je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

 

 

Wil je graag werken bij MatLogco maar is deze vacature niet precies wat je wil, zoek dan op www.werkenvoornederland.nl  op #werkenbijmatlogco voor al onze actuele vacatures

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Organisatieomschrijving

Commando Landstrijdkrachten

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

 

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Materieellogistiek Commando Land (MATLOGCO), 300 Materieel Logistiek Compagnie

Afdelingsomschrijving

Materieellogistiek Commando (MatlogCo)

Het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

 

300 Materieel logistiek Compagnie (300 MatlogCie)

300 MatlogCie voert periodiek onderhoud en (grotere) reparaties uit aan materieel zoals wiel- en rupsvoertuigen, wapens, verbindingsmiddelen, aggregaten en standkachels. Dit doet de compagnie verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. Daarnaast is de compagnie ook verantwoordelijk voor het beheren en verstrekken van munitie.

300 MatlogCie bestaat uit drie materieel logistieke pelotons en een munitiepeloton. Deze worden aangestuurd door de staf van 300 MatlogCie op de Bernhardkazerne in Amersfoort.

 

301 Materieel logistiek peloton (301 Matlogpel)

301 Matlogpel is verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het onderhoud, bevoorrading en beheer van haar klanten teneinde om de inzetbaarheid van al het materieel te waarborgen. Het peloton stelt daarnaast uit de regiopool Noord tijdelijk materieel beschikbaar aan klanten voor de uitvoering van O&T (activiteiten.) Om deze taken uit te kunnen voeren beschikt dit peloton over een goed team van opgeleide en vakbekwame burgermedewerkers. Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staat bij 301 Matlogpel hoog in het vaandel.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. N.J. de Boer Hoofd Werkplaats

06 57401453

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dhr. G. van der Vaart P&O Adviseur 300 Materieel Logistiek Compagnie

06 23887688