ACM | Product owner

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij richting geven aan digitale producten die écht waarde leveren voor gebruikers en organisatie? Ben jij in staat continu de belangen van de business in het oog te houden en te vertalen naar een realistische productbacklog? Als Product owner vertaal jij visie naar concrete resultaten en zorg je dat het team werkt aan wat er écht toe doet. Wij zoeken meerdere Product owners binnen onze directie i-Domein!

Wat ga je doen
Als Product owner ben je binnen de aan jou toegewezen stroom verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het product voor gebruikers en de organisatie. Dit doe je door het maken van duidelijke keuzes in prioriteiten en scope op feature- en user storyniveau, met zichtbaar eigenaarschap. Op basis van de geformuleerde productvisie ontwikkel je binnen onze kaders producten en diensten  en vertaalt deze naar een duidelijke roadmap en een geprioriteerde product backlog. Daarbij werk je nauw samen met het toegewezen multidisciplinaire team, stakeholders en gebruikers om de juiste functionaliteiten te realiseren en de roadmap te bewaken. Ook zorg je voor heldere prioriteiten, snelle gedocumenteerde besluitvorming en een goed afgestemde samenwerking tussen business en IT.

Dit zijn concreet jouw werkzaamheden:

• Opstellen van een productdoel en prioriteren van backlog-items op basis van waarde, risico en afhankelijkheden met andere groepen
• Actief stakeholdermanagement (business, IT, management), waaronder afstemming met andere Product Owners en Epic Owners
• Bijwonen van sprintplanning, refinement, PI-events en reviews
• Valideren en accepteren van opgeleverde functionaliteit en gerealiseerde business waarde
• Monitoren van productprestaties en doorvertalen van gebruikersfeedback naar continue verbeteringen

Het is in deze functie van groot belang dat jij continu de scope voor ogen houdt en je vertrouwen weet te creëren dankzij transparante en duidelijke communicatie met zowel stakeholders als het ontwikkelteam. De stromen waar wij Product owners nodig hebben zijn:

• ACM specifieke toepassingen
• Samenwerken, Document & Informatiehuishouding (SDI); met hierin specifiek één Product owner algemeen en één dedicated op Samenwerken
• Bedrijfsvoering applicaties
• IT Foundation; met hierin meerdere Product owners op verschillende domeinen (in ontwikkeling)

We bevinden ons in de implementatiefase van het Operating model en dat betekent dat we in overleg met elkaar bekijken wat in DI-breed perspectief de best passende matches zijn met de stromen en groepen en/of het beste moment voor de start in een specifieke PO-functie. Dit kan betekenen dat we afspraken maken met elkaar als we zien dat het voor de hand ligt om pas op een wat later moment in te stappen in deze functie.

Functie-eisen

Wie ben jij
Dit is een nieuwe functie binnen onze directie. Dit vraagt van jou een pioniersmentaliteit en een drive om onze nieuwe werkwijze tot een succes te maken. Je bent in staat om richting te geven, duidelijke keuzes te maken en focus te creëren in een veranderende omgeving. Jij krijgt hier energie van en bent je bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt binnen jouw stroom. Dit ziet niet alleen op de inhoud, maar ook op het creëren van een prettig werkklimaat waarin verbinding en samenwerking (zowel binnen DI als daarbuiten) centraal staan. Verder heb jij:

• Wo denk- en werkniveau
• Ervaring als Product owner of in een vergelijkbare rol
• Kennis van agile werken
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
• Vermogen om belangen te verbinden en prioriteiten te stellen

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou?

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. 
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. We werken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk

De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Over de Directie i-Domein

De directie i-Domein draagt bij aan de missie van de ACM bij door het leveren van IT/IV-producten en -diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. De teams CIO Office, Informatiemanagement & Regie, Technisch Fundament en Beheer & Applicatieontwikkeling sluiten aan op het missie gedreven werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het vertalen en naleven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op de IV van de ACM.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Adri Staal

0655475935

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Jong

0650027919