AI adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De inzet van AI binnen het concern van het Ministerie van Ecomische Zaken en Klimaat (EZK) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) ontwikkelt zich snel. Na de realisatie en livegang van de eerste generieke AI-chatvoorziening ontstaat behoefte aan een structurele regievoorziening die richting geeft aan verdere AI-ontwikkeling, verantwoord gebruik, governance, prioritering en samenhang tussen initiatieven.

De IV Taskforce AI is ingericht om deze regierol te vervullen. De taskforce bevindt zich nog in de opbouwfase. Rollen, processen, governance, portfolio-overzicht, besluitvormingslijnen en structurele bemensing worden de komende periode verder ingericht.

Als AI Adviseur adviseer je de organisatie over de strategische inzet, ontwikkeling en governance van Artificial Intelligence (AI). Je vertaalt complexe technologische mogelijkheden en risico’s naar praktische adviezen, uitvoeringskaders en besluitvorming, met oog voor ethiek, juridische kaders, informatiebeveiliging (IB) en publieke waarden. Je vervult verder een brugfunctie met de kerndepartementen. Je werkt nauw samen diverse stakeholders om AI in te bedden in de bedrijfsvoering en beleidsprocessen. Je bent onderdeel van de AI projecten en activiteiten in de IV Taskforce AI. Je bent het inhoudelijke geweten en richting gever in deze projecten en activiteiten.

Jouw werkzaamheden:

• Beleidsimplementatie: Je vertaalt de beleidskaders en strategieën naar concrete adviezen en oplossingen binnen de projecten en activiteiten van de IV Taskforce AI.
• Architectuur: Je ondersteunt architectuur door het vertalen van de AI doel architectuur naar een projectarchitectuur en borgt deze in het project.
• Activiteiten realisatie: Je neemt de verantwoordelijkheid in het realiseren van de diverse activiteiten binnen de IV Taskforce AI
• Kennisdeling: Vertalen van technische AI-ontwikkelingen naar begrijpelijke taal voor niet-technische collega’s (bijv. MT, SG, beleidsdirecties).
• Samenwerking: Fungeren als sparringpartner voor interne en externe stakeholders en bijdragen aan interdepartementale werkgroepen over AI. Belangrijke brugfunctie naar kerndepartementen.     

Functie-eisen

• Afgeronde WO-opleiding in een relevante richting, zoals: Kunstmatige Intelligentie, Data Science, Informatica, of Bestuurskunde, Recht, Ethiek (met aantoonbare affiniteit/kennis van AI).
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als adviseur, waarvan 2 jaar werkervaring in AI-gerelateerde functies.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Analyseren: Je kunt complexe informatie structureren en vertalen naar heldere adviezen.
• Overtuigingskracht: Je overtuigt stakeholders van jouw visie en standpunten, zowel mondeling als schriftelijk.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen in multidisciplinaire teams en netwerken.
• Resultaatgerichtheid: Je neemt initiatief en zorgt voor concrete uitkomsten binnen gestelde kaders.
• Klantgericht: Houdt rekening met de behoeften en belangen van de klant.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De gesprekken vinden plaats op 9 en 10 juni 2026.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening (IV)

De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZK én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

IV Taskforce AI

Afdelingsomschrijving

Binnen de Directie Informatievoorziening is per 1 januari de IV Taskforce AI ingericht als regie- en coördinatievoorziening voor de samenhangende, verantwoorde en doelmatige inzet van AI binnen het concern. De scope omvat gemeenschappelijke AI-voorzieningen, specifieke AI-oplossingen voor de kerndepartementen en afstemming met interdepartementale en rijksbrede AI-ontwikkelingen binnen het CIO-stelsel.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ilja Boot (Strategisch Adviseur)
i.g.boot@minezk.nl
06-29658808

Gerco van der Wilt (Afdelingshoofd Informatiemanagement)
g.c.vanderwilt@minezk.nl
06-86555927

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sophie de Leeuw (Adviseur Recruitment en Mobiliteit)
s.a.m.deleeuw@minezk.nl
06-31923794