Accounthouder verduurzaming industrie Zeeland / West-Brabant

Vacaturenummer:  56592

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Techniek / productie; Natuur / milieu
Vacaturenummer 56592
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan de verduurzaming van de industrie door jouw inbreng te leveren aan CO2 reductie, grondstoffentransitie, energiebesparing en nieuwe industrie? Dan past deze functie wellicht goed bij jou! 

Het Programma Verduurzaming Industrie helpt de Nederlandse industrie met verduurzaming. Zo dragen wij bij aan een schoner en mooier Nederland met een concurrerende groene industrie. Als onderdeel van dit programma werken wij met accounthouders voor de grote industriële clusters en sectoren.

Als accounthouder verduurzaming industrie Zeeland / West-Brabant ben jij ons eerste aanspreekpunt voor bedrijven die in dit cluster actief aan de slag willen gaan met de verduurzaming van hun productieprocessen. De focus ligt hierbij op de grotere CO2 uitstoters in deze regio. 

In nauwe samenwerking met collega's stimuleer en ondersteun je jouw bedrijven met het realiseren van projecten ter vermindering van hun CO2-uitstoot, die uiteindelijk moeten leiden tot een circulaire en CO2-neutrale industrie. Je volgt technische en beleidsmatige ontwikkelingen, zodat je bedrijven adequaat kunt informeren en ondersteunen. In samenspraak met de bedrijven, collega’s en andere partijen identificeer je kansen voor verduurzaming.
 
De ondersteuning is gericht op leveren van kennis over verduurzamingsmogelijkheden,  mogelijke financiële oplossingen (o.a. subsidies), het aanreiken van interessante samenwerkingspartners en het wegnemen van knelpunten voor zover die (deels) bij de overheid liggen. 

Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Het aanbieden van ondersteuning en adviseer je collega's die op kerndepartement van het ministerie Klimaat en Groen Groei aan het beleid voor de verduurzaming van de industrie werken. 
  • Intensief contact met alle relevante stakeholders, zoals het Zeeuwse bedrijvennetwerk Smart Delta Resources (SDR), Regionale ontwikkelingsmaatschappijen (Impuls Zeeland / BOM) en brancheorganisaties. 

Afhankelijk van jouw kennis en vaardigheden en behoeftes vanuit het programma zul je voor een deel van jouw tijd op andere programma onderdelen worden ingezet. Dat kan een accountshouderrol voor een industriële sector zijn maar mogelijk ook een meer technisch inhoudelijk rol. Zie onderstaande teamomschrijving voor andere mogelijke taken.

Met jouw leiderschapskwaliteiten draag je bij aan een geïntegreerde en effectieve aanpak om de duurzame ambities van de industrie te verwezenlijken. Sluit je aan bij ons team en maak een positief verschil voor de toekomst van onze industrie en het klimaat!

Functie-eisen

Je hebt academisch werk- en denkniveau en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de industrie. Daarnaast:

  • Breng je inhoudelijke kennis en ervaring mee van verduurzaming van de industrie
  • Heb je bij voorkeur al een netwerk in het cluster Zeeland / West-Brabant
  • Heb je bewezen in staat te zijn samen te werken om een gemeenschappelijk doel te bereiken
  • Ben je op de hoogte van het beleid van de verduurzaming industrie

 
De volgende competenties zijn belangrijk in deze functie:

  • Technisch-inhoudelijke sterk: Jij spreekt de taal van de industrie en hebt technisch-inhoudelijke kennis van industriële processen en verduurzamingsopties.
  • Communicatief: Met je communicatieve vaardigheden ben je een uitstekende gesprekspartner, voor zowel het management als de technische operationele mensen binnen jouw bedrijven. Daarnaast kan jij je kennis en inzichten kort en bondig schriftelijk overbrengen. 
  • Belangenafweging: je houdt vanuit een neutrale positie rekening met de belangen van zowel de industrie en overheid en zoekt naar mogelijkheden om verschillen te overbruggen.
  • Affiniteit met politiek-bestuurlijke processen binnen een ministerie en andere (semi)overheden waardoor je goed zicht heb op de rolverdeling tussen markt en overheid. Je signaleert knelpunten en probeert samen met anderen met oplossingen te komen.
  • Resultaatgericht: Je wilt resultaat boeken voor jouw klanten door een verduurzamingsproject van de grond te tillen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Als accounthouder voor dit industriecluster ben je uiteraard regelmatig op bezoek in bij de bedrijven en andere organisatie in Zeeland en West-Brabant.
Teamoverleggen vinden in Utrecht plaats.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in team duurzame industrie en CO2 reductie. Dat is een van de vier industrie teams die werken aan de transitie naar een duurzame industrie. Het team bestaat uit circa 30 professionals die allen werkzaam zijn binnen de het programma verduurzaming industrie. 

In het team werken accounthouders voor de 5 grote industriële clusters, cluster 6, de 60 grootste industriële CO2 uitstoters en de verschillende industriële sectoren. Daarnaast ondersteunen we de ontwikkeling van nieuwe groene bedrijven en werken we aan het verbeteren van onze dienstverlening aan het MKB.
Verder zitten in het team inhoudelijke specialisten met kennis van de verschillende verduurzamingsroutes zoals waterstof en elektrificatie, infrastructuur en netcongestie, financieel instrumentarium en inhoudelijke thema’s zoals stikstof.
Andere programma onderdelen zijn monitoring en kennisontsluiting (zie www.verduurzamingindustrie.nl)

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marcel Verzandvoort
Marcel.verzandvoort@rvo.nl
06 46430913



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl