Adjunct hoofdredacteur
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €6.275,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | Bachelor – HBO |
| Vakgebied | Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting |
| Vacaturenummer | 82068 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Dit ga je doen
Energietransitie.nl informeert omwonenden, lokale overheden en andere belanghebbenden over ontwikkelingen in de energietransitie. Als adjunct-hoofdredacteur geef je richting aan de strategische en redactionele koers, weeg je verschillende belangen af en verbind je partijen op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je zorgt voor samenhang in de communicatie en vertaalt actuele ontwikkelingen naar een sterk en toegankelijk platform.
Waar jij aan werkt
Je bent verantwoordelijk voor de integrale sturing op de opdracht en het platform. Je bewaakt de redactionele koers, kwaliteit en samenhang van energietransitie.nl en zorgt dat het platform aansluit bij de brede communicatiestrategie. Je maakt keuzes over prioriteiten, doorontwikkeling en de inzet van het platform als communicatiekanaal.
Verder houd jij je bezig met het:
- Organiseren van de samenwerking tussen verschillende redacties en zorg je voor heldere afspraken binnen het netwerk van beleidsdirecties, RVO en externe partners. Je bewaakt daarbij de samenhang tussen de verschillende contentstromen en zorgt dat de redacties vanuit een gezamenlijke koers werken.
- Monitoren van de resultaten van het platform en benutten van onder meer data, klantonderzoek en gebruikersfeedback om de kwaliteit en effectiviteit verder te verbeteren.
- Agenderen van relevante ontwikkelingen en vraagstukken in het strategisch communicatieoverleg en bereidt onderwerpen voor de stuurgroep EZK-RVO voor. Ook zorg je voor een goede borging van de RVO-opdracht.
- Samenwerken met de business owner en ondersteunend eindredacteur, de contentcoördinator, redactieteams en andere betrokken collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat energietransitie.nl een betrouwbaar, toegankelijk en samenhangend platform is voor iedereen die informatie zoekt over de energietransitie.
Dit vragen wij
Als Adjunct hoofdredacteur overzie je ontwikkelingen en belangen, je ziet verbanden en vertaalt dit naar een heldere koers en concrete prioriteiten. Je begrijpt verschillende belangen en verhoudingen en weet daar effectief mee om te gaan. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op, verbindt mensen en belangen en houdt daarbij het gezamenlijke doel voor ogen. Je durft keuzes te maken, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid voor besluiten. Ook houd je de behoeften van gebruikers voortdurend voor ogen en vertaal je inzichten naar verbetering van content en dienstverlening. En je verwoordt complexe onderwerpen helder, kernachtig en toegankelijk.
Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met redactionele regie en het ontwikkelen en bewaken van content- en communicatiestrategieën voor een digitaal platform.
- Aantoonbare ervaring met het werken in een complexe omgeving met meerdere opdrachtgevers, belanghebbenden en inhoudelijke partners.
- Aantoonbare ervaring met het coördineren van samenwerking tussen verschillende redacties en organisaties en weet daarbij samenhang en kwaliteit te bewaken.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het maken van keuzes over content, prioriteiten en de ontwikkeling van een digitaal communicatiekanaal op basis van gebruikersbehoeften, data en organisatiedoelen.
Dit krijg je
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.132,00 - €6.275,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De gesprekken zijn gepland in Den Haag.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Team Klantcommunicatie Regio en Ruimte 1 bestaat uit 22 enthousiaste communicatieadviseurs en contentspecialisten. We werken aan projecten die vaak grote veranderingen met zich meebrengen voor bewoners en andere betrokkenen. Ons doel? Mensen goed informeren, écht betrekken en zorgen dat alle communicatie op elkaar aansluit – meestal binnen een regionale context. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s binnen RVO en verschillende ministeries, maar ook met regionale partners.
We zijn een professioneel én gezellig team, waar hard wordt gewerkt, maar ook veel wordt gelachen en er ruimte is voor persoonlijke connectie. We helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen.
We werken hybride. Als team komen we op de maandagen samen op ons kantoor in Den Haag. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Sterna Peters
sterna.peters@rvo.nl
0622447921
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl