Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Een geweldige plek om te werken. Dat is RVO, maar hoe draag je dat zo goed mogelijk uit? Dat is de hoofdvraag rondom jouw nieuwe functie. We willen in de komende jaren grote stappen zetten in hoe we ons naar buiten presenteren. Daarbij is arbeidsmarktcommunicatie een hele belangrijke spil.

Wat ga je doen? 
Meedenken, schrijven en verbeterkansen zoeken. Je gebruikt jouw jaren ervaring als tekstschrijver om RVO bij nieuwe sollicitanten in de spotlights te zetten. Hoe je dat gaat doen? Door je verantwoordelijkheid te pakken op verschillende gebieden. Allereerst zijn onze vacatureteksten toe aan een facelift. We willen inclusief werven. Dat betekent dat ze voor iedereen begrijpelijk moeten zijn, maar wel een positieve en wervende uitstraling moeten hebben. Omdat jij al duizenden vacatureteksten hebt geschreven, kun je meedenken met onze wervingsadviseurs over hun schrijfproces. Daarnaast zul je er zelf ook een paar schrijven. 

Ook zit onze nieuwe Werken bij RVO-website eraan te komen. Ook daarvoor neem jij het schrijfwerk op je. Je neemt interviews af, denkt mee over de opbouw en zet RVO ook online neer als een  ‘geweldige plek om te werken’. Als contentspecialist Externe Concerncommunicatie pak je ook het schrijfwerk op m.b.t. corporate content, waaronder de Over Ons-pagina’s.

Verder help je ons door: 
•    jouw teksten in ons CMS om te toveren naar mooie pagina’s.
•    persberichten op onze website te publiceren.
•    wijzigingen door te voeren op RVO.nl.
•    bijwonen van bijeenkomsten/beurzen voor werkzoekenden. 

Jij bent
Natuurlijk een hele goede schrijver, maar er zit ook een hele sociale kant aan jou als mens. Omdat je namens meer dan 6.000 RVO’ers spreekt, ga je ook veel de organisatie in. Je hoeft namelijk niet overal verstand van te hebben, maar je moet wel weten waar je over schrijft. Je bent dus niet bang om met grote groepen mensen te spreken over je werk en hun input te verzamelen. Ook durf je voor je visie op te komen. Vind jij dat iets nu niet goed gebeurt? Dan probeer jij dat te veranderen. Samen met je collega’s zet jij je in voor de best mogelijke arbeidsmarktcommunicatie. Zelfs als het af en toe een beetje strijd oplevert.

Functie-eisen

Om deze functie goed in te vullen beschik je tenminste over het volgende:

•    Hbo werk- en denkniveau.
•    6 á 10 jaar ervaring in contentspecialist, waarvan minimaal 5 in arbeidsmarktcommunicatie. 
•    Uitgebreide ervaring met contentmanagementsystemen.
•    Ervaring met werken binnen grote organisaties (het liefst binnen de overheid).
•    Ervaring met het ontwerpen, schrijven en bouwen van WerkenBij-websites.

Verder ben jij:

• Proactief: je denkt in kansen om onze dienstverlening te verbeteren en te vernieuwen en je handelt hiernaar.
• Initiatiefrijk: je zoekt zelf kansen op en draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan.
• Flexibel: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven. Jij bekijkt per situatie hoe het doel bereikt kan worden.
• Klantgericht: rekening met de behoeften en belangen van de werkzoekenden van RVO.
• Communicatief vaardig: je bent goed in staat om je zowel mondeling als schriftelijk uit de drukken en informatie over te dragen. Denk bijvoorbeeld aan het geven van presentaties/voorlichtingen voor werkzoekenden.
• Samenwerken: je zoekt de samenwerking op, je toont belangstelling voor de ideeën van anderen en je draagt bij aan een goede onderlinge werkrelatie met je samenwerkingspartners waaronder werving & selectie.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Er is een preferente kandidaat voor deze vacature.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op maandag is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag of in Utrecht noodzakelijk.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

We zijn een veelzijdig team, met een unieke positie binnen RVO. Met onze externe communicatie maken we impact op alle 6.500 RVO-medewerkers, de samenleving en ondernemend Nederland.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Margot van der Stap
margot.vanderstap1@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl