Adviseur Bedrijfsoverdrachten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb jij affiniteit met het agro-domein en krijg je energie van het verbeteren van processen? Als Adviseur Bedrijfsoverdrachten zorg jij ervoor dat agrarische bedrijfsoverdrachten zorgvuldig, klantgericht en volgens wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare dienstverlening voor agrarische ondernemers én aan actuele registers en regelingen binnen RVO.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van het proces bedrijfsoverdrachten. Dit proces raakt meerdere registers en regelingen en vraagt om een goede samenwerking tussen verschillende disciplines. Jij houdt overzicht, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties in de uitvoering.

In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen Relatiebeheer en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor verschillende disciplines, zoals de product owner, adviseur klantgegevens en strategisch adviseur. Ook stem je regelmatig af met stakeholders en ketenpartners. Je zorgt ervoor dat wijzigingen in processen en actualiteiten goed worden vertaald naar werkinstructies, zodat collega’s volgens de juiste richtlijnen kunnen werken.

Een melding van een bedrijfsoverdracht raakt vaak meerdere regelingen, registers en subsidies. Vanuit één centraal punt wordt bekeken welke acties nodig zijn voor bijvoorbeeld perceelregistraties, UBN’s of productierechten. Jij helpt mee om dit proces zorgvuldig en efficiënt te organiseren en zorgt dat klanten bij vragen of onduidelijkheden goed worden geholpen.

Daarnaast werk je aan de verdere verbetering van de dienstverlening. Er zijn al verschillende sessies geweest om processen slimmer en efficiënter in te richten. Jij draagt eraan bij dat verbeteringen goed worden doorgevoerd en aansluiten op de praktijk.

Waar jij aan werkt

Je coördineert het proces van agrarische bedrijfsoverdrachten binnen het team en zorgt voor een goede afstemming tussen betrokken collega’s, teams en stakeholders. Daarbij houd je zicht op de voortgang en bewaak je de kwaliteit van de uitvoering. Je bent een belangrijke sparringpartner binnen het proces en helpt collega’s bij complexe vraagstukken.

Verder houd jij je bezig met het:

• Adviseren over de doorontwikkeling van het proces bedrijfsoverdrachten. Jij ontwikkelt het deel van het proces bedrijfsoverdrachten waar ons team verantwoordelijk voor is, terwijl een projectleider het hele proces en de knelpunten bij andere afdelingen in kaart brengt, zodat alles duidelijk blijft.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in werkzaamheden en werkinstructies.
• Afstemmen met stakeholders en ketenpartners over proceswijzigingen en uitvoering.
• Bijhouden en uitzetten van actiepunten richting betrokken collega’s en afdelingen.
• Vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving naar de dagelijkse uitvoering.

Functie-eisen

Je bent klantgericht en denkt in mogelijkheden. Je begrijpt wat klanten nodig hebben en weet dit te combineren met een zorgvuldige uitvoering van processen. Daarbij werk je graag samen met verschillende collega’s en stakeholders en neem je makkelijk initiatief om zaken verder te brengen.

Daarnaast ben je analytisch en zie je snel waar processen beter kunnen. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Ook ben je communicatief sterk en kun je verschillende belangen samenbrengen om tot een goede oplossing te komen.

Verder heb je:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met adviserende en coördinerende werkzaamheden.
• Affiniteit met het agro-domein en dienstverlening.
• Bij voorkeur kennis van agrarische bedrijfsoverdrachten.
• Kennis van of ervaring met Agile en LEAN werken is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

 Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in het team Relatiebeheer in Assen. Het team bestaat uit ongeveer 19 collega’s en werkt aan drie werkstromen: agrarische bedrijfsoverdrachten, relatiebeheer en processpecialisten.

Binnen het team staan samenwerking, zorgvuldigheid en kennisdeling centraal. Collega’s helpen elkaar, denken mee over verbeteringen en werken samen aan een goede dienstverlening voor klanten. Vanuit één centraal punt ondersteunt het team agrarische ondernemers bij bedrijfsoverdrachten die verschillende regelingen en registers raken.

We werken hybride. Als team komen we op twee dagen per week samen op ons kantoor in Assen. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

D.J.M. Moen - Gijsbers
Dorine.moen@rvo.nl
06 24279171

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl