Adviseur Bedrijfsvoering Programma Toekomst Voedselsysteem

Vacaturenummer:  66470

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €3.404,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 11
Niveau Bachelor – HBO; HBO Bachelor
Vakgebied Inkoop / verkoop; Facilitair / dienstverlening; Financieel / economisch
Vacaturenummer 66470
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering​

 

Functieomschrijving

Wil jij met jouw organisatietalent en financiële skills bijdragen aan een toekomstbestendig voedselsysteem? En werk je graag in een omgeving waar inhoud ertoe doet en jouw inzet direct bijdraagt aan maatschappelijke doelen? Dan is dit jouw kans.
Bij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werk je samen met een enthousiast team aan een nieuw systeem dat boeren ondersteunt bij het behalen van natuur- en milieudoelen. Vakkennis en verantwoordelijkheid van agrarische ondernemers staan hierbij centraal. Tegelijkertijd werken we aan ambitieuze opgaven rond stikstof, klimaat en waterkwaliteit.
Deze transitie is groot, complex én cruciaal. En daarin speel jij als Adviseur Bedrijfsvoering een rol.


Jouw rol
Als adviseur bedrijfsvoering ben jij de spin in het web binnen het Programma Toekomst Voedselsysteem, specifiek voor het Programma Bedrijfsgerichte Doelsturing. Jij zorgt dat alles achter de schermen klopt. Van financiën tot planning, van inkoop tot subsidies. Je ondersteunt niet alleen de directeur, de programmamanager en projectleiders, maar bent ook zelf het aanspreekpunt als het gaat om financiële en administratieve zaken.


Wat je concreet doet:
•    Je houdt de financiële administratie op orde, stelt rapportages en jaarrekeningen op.
•    Je bewaakt de planning- en controlcyclus en zorgt dat deadlines worden gehaald.
•    Je begeleidt subsidie- en inkooptrajecten en denkt mee over procesverbetering.
•    Je zorgt dat we voldoen aan interne en externe regelgeving – scherp, zorgvuldig en onafhankelijk.
•    Je voert risicoanalyses en interne controles uit en adviseert over de administratieve organisatie.
•    Je bouwt snel een relevant netwerk op binnen en buiten het programma.
•    Je werkt intensief samen in een klein, gedreven team waarin jouw expertise echt telt.

Of je nu zorgt voor overzicht in complexe processen of snel schakelt bij nieuwe ontwikkelingen. Jij houdt de vaart erin én het geheel bij elkaar.

Functie-eisen

Je bent een nauwkeurige en proactieve professional die energie haalt uit het organiseren, verbinden en samenwerken. Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook thuis in een team. Dankzij jouw scherpe blik en verantwoordelijkheidsgevoel draag je zichtbaar bij aan het succes van het programma.


Verder heb je:

  • Hbo of wo werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of relevante werkervaring.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
  • Grondige kennis van financiële administratie in zowel een kas/verplichtingenstelsel als baten-lastenstelsel.
  • Inzicht in de rijksbegrotingscyclus, financiële voorschriften en regelgeving rondom kwaliteitszorg, kostprijssystematieken, inkoopprocedures, aanbesteding en subsidieverlening.


Competenties:

  • Plannen en organiseren – je houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt deadlines.
  • Resultaatgerichtheid – je werkt doelgericht en laat je niet snel uit het veld slaan.
  • Samenwerken – je bent een echte teamspeler die graag afstemt en meedenkt.
  • Communiceren en verbinden – je legt makkelijk contact en schakelt soepel tussen verschillende gesprekspartners.

Mocht je niet aan alle functie-eisen voldoen, dan nodigen we je toch uit om te solliciteren en lezen wij graag in je motivatiebrief wat je nodig hebt om deze functie uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 10 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €3.404,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
  • Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
  • Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.


Wat bieden wij jou nog meer:

  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
  • Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
  • Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.


Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Programma Doelsturing

Afdelingsomschrijving

Programma Bedrijfsgerichte Doelsturing is onderdeel van Programma Toekomst Voedselsysteem.     

De adviseur bedrijfsvoering Programma Toekomst Voedselsysteem wordt onderdeel van het kernteam van het ministeriebrede programma Bedrijfsgerichte doelsturing. Het kernteam is een kleine groep mensen onder leiding van de manager invoering bedrijfsgerichte doelsturing die als ‘dagelijks bestuur’ de dagelijkse coördinatie van het programma op zich neemt, overzicht en voortgang van de deeltrajecten bewaakt (monitort), aanjaagt, faciliteert en benodigde afstemming organiseert.

Programma Toekomst Voedselsysteem is een programma dat overkoepelend voor Directoraat Generaal Agro strategische vraagstukken oppakt in het streven naar een duurzaam voedselsysteem. Voor LVVN is de toekomst van het voedselsysteem een verbindende rode draad in het werk van het ministerie samen met maatschappelijke partners. Het voedselsysteem is een publieke waarde en de overheid heeft een verantwoordelijkheid voor het functioneren van dat systeem. Dat vraagt om een gebalanceerde benadering, die rust op drie pijlers, te weten ecologische houdbaarheid, betaalbaarheid en (economische) betrouwbaarheid van het voedselsysteem. We streven naar een systeem dat voor de langere termijn houdbaar is op elk van deze drie pijlers. Het programma speelt in op nieuwe, overkoepelende directieoverstijgende en vaak langjarige ontwikkelingen in de markt, de sector en samenleving die vragen om herbezinning, koerswijziging en coördinatie over de thema’s en directies heen. Vraagstukken zoals doelsturing, de samenwerking met markt en ketens, de voedselstrategie en welke beleidsinstrumenten het best kunnen worden ingezet om doelbereik te vergroten worden binnen dit programma opgepakt.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Machtelt Meijer
m.h.meijer1@minlnv.nl
06-27827890

Laurens van Sterkenburg
l.j.vansterkenburg1@minlnv.nl
06-21950044


Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior adviseur recruitment
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654