Adviseur Beleidsondersteuning Waterstof

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De transitie naar een klimaatneutrale industrie en transportsector vraagt om doordacht beleid en krachtige uitvoering. Als Adviseur beleidsondersteuning waterstof bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland lever je een directe bijdrage aan de realisatie van de klimaatdoelstellingen voor 2030. Je werkt aan concrete beleidsinstrumenten die de opschaling van waterstof in Nederland mogelijk maken.

Waar jij aan werkt
Je werkt in het waterstofteam van RVO dat de beleidsmakers van het Ministerie van Klimaat en Groene Groei ondersteunt bij het opschalen van hernieuwbare en koolstofarme waterstof. Daarbij beweeg je je in een dynamisch speelveld waarin productie, infrastructuur en gebruik gelijktijdig ontwikkeld moeten worden. Denk aan de uitrol van de nationale waterstofbackbone voor transport via pijpleidingen, de opslag in zoutcavernes, de stimulering en verplichting van elektrolyse en waterstofgebruik, en het borgen van Europese duurzaamheidscriteria. Jij zorgt dat beleidsvoornemens worden onderbouwd, uitgewerkt en voorbereid voor implementatie.

In deze rol ligt het zwaartepunt op beleidsondersteuning en beleidsvoorbereiding. Je werkt in een compact en deskundig RVO-team nauw samen met beleidsmakers van het kerndepartement. Tegelijkertijd sta je in verbinding met bedrijven, brancheorganisaties en kennisinstellingen. Je zet onderzoeken en opdrachten uit, analyseert uitkomsten en vertaalt deze naar beleidsadviezen. Ook adviseer je marktpartijen over beschikbare ondersteuningsmogelijkheden en subsidiekaders. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg, inhoudelijke verdieping en praktische organisatie.

Verder houd jij je bezig met het:

• ondersteunen van de voorbereiding van een verplichting en een subsidie-instrument voor waterstofgebruik in de industrie (inwerkingtreding per 1 januari 2027);
• mede organiseren en inhoudelijk begeleiden van themagroepen binnen het Nationaal Waterstofprogramma, inclusief agendering en verslaglegging;
• uitvoeren van inhoudelijk uitzoekwerk en beleidsanalyses ten behoeve van waterstofteksten voor het Nationale Programma Energiesystemen, met piekbelasting in kortdurende intensieve trajecten;
• adviseren over Europese ontwikkelingen rond de waterstof gedelegeerde handelingen en de vertaling daarvan naar nationale beleidskeuzes;
• ondersteunen van een Nederlands-Duitse werkgroep op waterstof (secretariaat, voorbereiding van stukken, verslaglegging);
• beoordelen van subsidieaanvragen voor waterstofprojecten binnen regelingen zoals SDE++ en OWE.

Functie-eisen

Je bent iemand die zich moeiteloos verdiept in complexe vraagstukken en hierover een onderbouwde mening vormt en uitdraagt. Samenwerken gaat je natuurlijk af en je weet goed de omgeving en belangen van verschillende partijen te doorgronden. Analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn en adviesvaardigheden zijn noodzakelijk voor dit complexe speelveld, waardoor je snel schakelt tussen inhoud, beleid en praktijk.
Verder beschik je over:

• Een hbo- of universitaire bèta- of bèta-gammaopleiding met affiniteit voor energie-innovatie of klimaat.
• Minimaal drie jaar werkervaring in het domein van (duurzame) energie, chemie en/of industrie.
• Parate technische kennis van waterstof, duurzame energie en/of verduurzaming van de industrie.
• Affiniteit met inhoudelijke advisering over technische en/of beleidsmatige onderwerpen.
• Heldere en overtuigende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels (minimaal B2-niveau).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht en soms Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energiesysteemtransitie (EST) houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden ingevuld. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder het Ministerie Klimaat en Groene Groei, het Ministerie Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening en het Ministerie Infrastructuur en Waterstaat.

Binnen de teams energie-innovatie werken ruim 90 hoog opgeleide en zeer gemotiveerde collega's dagelijks aan de uitbouw, beheer en implementatie van een portfolio van innovatieprojecten. Wij werken veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen op jouw vakgebied. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-KGG-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid. En uiteraard zorgen wij voor een goed inwerktraject.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marco Kavelaars
marco.kavelaars@rvo.nl
06 27878949

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl