Adviseur Corporate Social Responsibility (CSR)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Vanuit je kennis en expertise van Corporate Social Responsibility jouw directe collega’s adviseren, om CSR goed te integreren in de CBI projecten en waar nodig bij te sturen. Zodat de door ons ondersteunde sectoren in Afrika en Azië duurzamer worden, zowel op het gebied van sociaal als milieu. Dát is de kern van deze functie.
 

Je ondersteunt collega’s binnen het CSR-team bij het adviseren van CBI-projectmanagers. Daarnaast geef je advies over CSR-kansen en -risico’s in zowel de ontwikkeling als uitvoering van projecten. Zo draag je bij aan de duurzaamheidstransitie die CBI wil bereiken op land- en sectorniveau. CBI heeft diverse tools, zoals een tool om op bedrijfsniveau te auditen. Deze worden door CBI-experts gebruikt binnen programma’s. Jij hebt hierin een belangrijke rol als adviseur voor externe experts in CBI-programma’s.
 

Als Adviseur CSR ben je verantwoordelijk voor:

• Het toegankelijk maken van het thema CSR voor bedrijven, nationale organisaties, collega’s en CBI-experts, zodat zij risico’s en kansen herkennen en aanpakken.
• Ontwikkelen van duidelijke CSR-richtlijnen, deze praktisch toepasbaar maken voor externe experts en hen trainen binnen jouw CSR-specialisatie.
• Adviseren van projectmanagers over het monitoren en beheersen van duurzaamheidsuitdagingen en MVO-risico’s in projecten.
• Fungeren als contactpersoon voor monitoring en evaluatie binnen het CSR-team en bijdragen aan activiteiten van het MEL-team.
• Vertalen van strategielijnen naar concrete kaders en tools voor het opbouwen van kennis en vaardigheden van collega’s en de doelgroep.
• Onderhouden en uitbreiden van een netwerk met experts, kennisinstellingen, overheden, ambassades, bedrijven en NGO’s rondom CSR.
   

Dit doe je natuurlijk niet alleen, want je werkt nauw samen met een grote groep betrokken collega’s. Allemaal werken we gemotiveerd aan de transitie naar duurzame waardeketens. Concreet zijn dat je directe collega’s van CSR-team dat naast jou bestaat uit 2 CSR adviseurs en onze Chief Technical Advisor. Je werkt samen met de programmamanagers die de projecten ontwikkelen en implementeren. Daarnaast werk je nauw samen met het cluster Monitoring en Evaluatie en het Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (IMVO)-kernteam van RVO. Met hen draag je bij aan het leren en ontwikkelen op het gebied van IMVO/CSR binnen de gehele opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken.
 

Functie-eisen

Door actief te netwerken binnen en buiten RVO en het Rijk, breng je alle belanghebbenden in kaart. Met jouw analytisch vermogen kun je (vaak complexe) informatie begrijpelijk maken voor jouw collega’s en de doelgroepen en je past de juiste stijl van overtuigen toe om ze ‘mee te krijgen’. Werkt iets niet, dan ben je creatief genoeg om alternatieven te vinden. Toewerken naar een vastgesteld doel staat voorop.  
 

Wat je verder meebrengt:
 

• Je hebt een wo-diploma behaald in een relevante richting. Zoals: ontwikkelingsstudies, internationale handel of duurzaam ondernemen.
• Met je relevante werkervaring als Adviseur beschik je over actuele kennis op het gebied van CSR standaarden, convenanten, SDG’s, OESO-richtlijnen, EU wetgeving rondom EUDR, CSRD en CSDDD. Je weet wat er speelt in het publieke debat op het gebied van MVO, duurzaamheid en milieu, circulaire economie en klimaatverandering. 
• Je bent actief betrokken geweest (in de uitvoering van) programma’s in internationaal ondernemen, in het bijzonder internationale waardeketens.
• Onze blik is internationaal gericht: naast de Nederlandse taal, kun je je ook uitstekend uitdrukken (verbaal en schriftelijk) in de Engelse taal. 
• Je hebt bewezen complexe materie toegankelijk te kunnen maken, voor zowel een in- als extern publiek. (We zien graag voorbeelden in je motivatiebrief!)

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Vanwege de relatie opbouw en teamvergaderingen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
 

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Centrum tot Bevordering van de Import uit ontwikkelingslanden (CBI) heeft als doel bij te dragen aan duurzaamheidstransities in sectoren in Afrika, Azië en Midden-Oosten. Wij doen dat door samen met lokale en internationale private en publieke partners de export van producten en diensten naar vooral Europa te stimuleren. Daarbij richten we ons op export van nicheproducten en diensten die economische kansen bieden voor het lokale mkb als ook kansen voor meer fatsoenlijk werk in de sector en een betere omgang met het milieu. Denk bijvoorbeeld aan de export van biologische varianten van landbouwproducten, halffabricaten in plaats van grondstoffen en duurzame varianten van textiel. Zo zetten we export in als middel om bij te dragen aan duurzaamheidstransities.
 

We dragen met name bij aan SDG 8 (eerlijk werk en economische groei) en SDG 12 (verantwoorde consumptie en productie). In elk project stellen we één of enkele duurzaamheidsvraagstukken centraal. Onze aandacht gaat in het bijzonder uit naar vraagstukken m.b.t. vrouwen en jongeren. Om bij te dragen aan verduurzaming van sectoren maken we gebruik van het systeemdenken. 
 

Wat doen we dan precies in onze projecten? We: 
 

• Creëren bewustzijn over de kansen voor export van duurzame producten en diensten naar vooral Europa en voor verduurzaming van de sector;
• Bouwen capaciteit op bij bijvoorbeeld lokaal mkb, overheden en associaties; 
• Delen kennis over bijvoorbeeld markteisen; 
• Leggen verbindingen tussen de private en publieke sector en tussen ondernemers in onze doellanden en ondernemers in Europe en 
• Promoten het gebruik van technologie. 
   

We hebben in vele tientallen ontwikkelingslanden over heel de wereld een sterke naam omdat we op unieke wijze marktwerking koppelen aan het adresseren van duurzaamheidsopgaven. We implementeren onze strategie 2021-2025 met aandacht voor duurzaamheid, systeemdenken, samenwerking en co-creatief en iteratief werken.
 

We hebben een portfolio van tussen de 40 en 50 meerjarige projecten in ongeveer dan 25 landen. Daaraan werken we met ongeveer 60 mensen, verdeeld over drie teams.
 

CBI wordt gefinancierd door de minister van Buitenlandse Handel en Ontwikkelingshulp en is een afdeling binnen de Directie DEO van RVO. 
 

Neem vooral een kijkje op onze website www.CBI.eu. Daar vind je meer informatie over ons, onze projecten, onze marktinformatie en de strategie 2021-2025.   
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Margot Lobbezoo
Mlobbezoo@cbi.eu
0611624429

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl