Adviseur Duurzame Energie en CO₂ Reductie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Stimuleringsregeling Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie (SDE++) ondersteunt ondernemend Nederland in de energietransitie en CO₂-reductie door middel van een exploitatiesubsidie. Als adviseur Duurzame Energie en CO₂ Reductie denk je mee met de klant én ga je consistent om met beoordelingskaders. 

Waar jij aan werkt:
Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor diverse energie-transitie technieken. Dit betreft veel relatief nieuwe toepassingen, zoals warmte-projecten, waterstof, het afvangen- en opslaan van CO₂ maar ook e-boilers, wind op land en biomassa-toepassingen. Je gaat met diverse projecten aan de slag, maar binnen de huidige teamsamenstelling is er vooral behoefte aan een nieuwe collega die bereid is zich te verdiepen in de warmte-transitie in de gebouwde omgeving en andere sectoren. Dit betekent dat je ondernemers spreekt in de voorbereiding van hun SDE++-aanvraag, dat je aanvragen beoordeelt op haalbaarheid en dat je projecten volgt in de uitvoering, in samenwerking met de FEM-collega’s: zowel klantcontact en werkbezoeken, als accurate administratie en documentatie zijn onderdeel van je werk.

Het team waarin jij komt te werken is een ervaren team, waarbinnen je in nauwe samenwerking onze randvoorwaarden voor succesvolle projectuitvoering leert kennen. Je verdiept je niet alleen in de juridische en wetgevende context van deze projecten, maar ook in die financieel-economische positie van bedrijven.  Om de haalbaarheid van een project in te schatten, is het tenslotte nodig dat de aanvragende partij de kosten van benodigde investeringen kan dragen. En omdat de SDE++ een exploitatie subsidie is, moet een partij ook kunnen aantonen dat een project technisch en juridisch haalbaar is.

Verder houd je je bezig met het:

• Meewerken bij andere teams binnen het energiedomein, bijvoorbeeld rondom de energietransitie.
• Bijdragen aan het team-overstijgende initiatief ‘Krachtenbundeling warmte en koude’.
• Locatiegericht adviseren en vanuit doelbereik over verschillende regelingen heen werken.
• Meedenken over hoe RVO de integrale dienstverlening kan verbeteren.
• Vergroten van je kennis en het boeiend houden van je werk door diverse onderwerpen en teams.

Functie-eisen

In deze functie staat klantgerichtheid centraal: je communiceert helder en empathisch, bouwt duurzame relaties op en maakt zakelijke afspraken met duidelijke grenzen. Je bent resultaat- en teamgericht, werkt samen met collega’s en andere afdelingen en vertegenwoordigt de organisatie professioneel. Flexibel en analytisch, schakel je moeiteloos tussen taken, doorgrond je dossiers snel, onderscheid je hoofd- van bijzaken en maak je onderbouwde keuzes met oog voor snelheid én integriteit.

Verder heb je:

• Een afgeronde technische of bedrijfseconomische opleiding.
• Je hebt enige ervaring met projecten op het gebied van duurzame energie en affiniteit met de warmte-transitie.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee tot drie dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Voor deze vacature is er een preferente kandidaat. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen de Directie wordt uitvoering gegeven aan de opdracht Duurzame Energieproductie SDE+(+). Dit gebeurt in nauwe samenwerking met adviseurs van de Directie Nationale Programma’s.

Binnen de SDE+ hebben duurzame energieprojecten met diverse opwekkingstechnologieën subsidie gekregen, zoals wind-, geothermie-, biomassa-, waterkracht- en zonne-energieprojecten. Voor de nieuwe regeling SDE++ komen daarnaast ook verschillende CO2 reducerende projecten in aanmerking voor subsidie.

De SDE++ regeling uitgevoerd door 2 teams in Zwolle die volledig geintegreerd werken. Het team van de SDE++ bestaat uit 60 collega's op diverse functieniveaus met een technisch inhoudelijke of financiele achtergrond.

Je mag rekenen op een leidinggevende die toegankelijk is en jou ondersteunt bij je taken en je ontwikkeling en er naar streeft de medewerkers in te zetten op hun kennis, competenties en talenten.

De sfeer op de afdeling is informeel en collega's zijn gericht op samenwerking en elkaar helpen om de klus te klaren.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Liesbeth Hofs
Liesbeth.hofs@rvo.nl
06 27257597

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl