Adviseur Duurzame Energie en CO2 reductie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Nederland staat voor een grote en complexe klimaatopgave, waarbij de overgang naar schone energiebronnen en het terugdringen van CO₂-uitstoot essentieel zijn om onze klimaatdoelen te behalen. Als medewerker Duurzame Energie en CO₂-reductie ben jij medeverantwoordelijk dat deze transitie zorgvuldig en soepel verloopt. Je voert de grootste subsidieregelingen uit op het gebied van duurzame energie en CO₂-uitstoot en verbetert de uitvoering samen met je collega’s.

Waar jij aan werkt
Je komt te werken binnen de Stimuleringsregeling Duurzame Energieproductie en Klimaat (SDE++). Dit is een regeling die jaarlijks miljarden investeringen in duurzame energie en CO₂-reductie mogelijk maakt, hét instrument voor de klimaattransitie. Samen met ruim 60 collega’s draag je bij aan de uitvoering van deze regeling, waarmee Nederland grote stappen zet richting een duurzame toekomst. De SDE++ ondersteunt projecten via exploitatiesubsidies, die gedurende maximaal 15 jaar worden uitgekeerd op basis van de geproduceerde duurzame energie of gerealiseerde CO₂-reductie.

Je maakt deel uit van het team dat zich richt op beleidsondersteuning en uitvoeringsprocessen. Jaarlijks komen er honderden subsidieaanvragen binnen, voor de ruim 160 categorieën – van windmolenparken en zonne-energieprojecten tot innovatieve technieken voor CO₂-afvang. Je verwerkt deze aanvragen zorgvuldig en houdt de uitvoering van de regeling soepel en overzichtelijk.
Denk bijvoorbeeld aan het realiseren van het digitale aanvraagformulier, de controleren van projectgegevens, het verwerken van mutaties voor de projecten en de monitoring en rapportage van alle data. Je bent dus verantwoordelijk voor het verloop van deze grote processen, en de aanpassingen van de processen die politiek/beleidsmatige wensen met zich mee brengen. 

Je zorgt ervoor dat de voorbereiding en uitvoering van de jaarlijkse subsidieronde samen met collega's goed en tijdig afgehandeld wordt. Verder ben je betrokken bij het proces van het beheer van de reeds toegekende aanvragen. Je hebt hierbij inzicht in de processen en de ICT-toepassingen. 

Verder houd jij je bezig met het: 

• Aanpassen van processen en input leveren voor de ICT.
• Verwerken van, en rapporteren over grote hoeveelheden data.
• Afhandelen van procesvragen binnen het team.

Functie-eisen

Bij het bedrijfsbureau komen verschillende vragen binnen en lopen steeds verschillende acties. Je pakt zaken op met eigen initiatief en stemt elke stap af met collega’s. Je richt je op een duidelijk resultaat en houdt vaart in het werk. Bovendien voel je je verantwoordelijk voor jouw bijdrage en voor het gezamenlijke doel. Bij acties die een wat langere doorlooptijd hebben zoals ICT aanpassingen is het belangrijk om tijdig zaken te plannen en anderen te betrekken zodat het tijdig gerealiseerd is.

Verder heb je:

• Een hbo-werk- en -denkniveau.
• Kennis en ervaring met grote processen, ICT-toepassingen en data.
• Enkele jaren ervaring binnen een organisatie die zich bezig houdt met vergelijkbare processen, waaronder het (administratief) verzorgen van subsidieregelingen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid wordt 1 a 2 keer gewenst op het kantoor in Zwolle. 

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De regeling wordt uitgevoerd door 3 teams in Zwolle die volledig geïntegreerd werken. De teams bestaan gezamenlijk uit ruim 60 collega's op diverse functieniveaus met een technisch inhoudelijke of financiële achtergrond.

Je mag rekenen op een leidinggevende die toegankelijk is en jou ondersteunt bij je taken en je ontwikkeling en er naar streeft de medewerkers in te zetten op hun kennis, competenties en talenten. 

De sfeer op de afdeling is informeel en collega's zijn gericht op samenwerking en elkaar helpen om de klus te klaren.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martin den Harder
martin.denharder@rvo.nl
06 25456302

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl