Adviseur Duurzame Energie en CO2 reductie
Vacature kenmerken
Standplaats | Zwolle |
Contractduur | |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Juridisch; Financieel / economisch; Techniek / productie |
Vacaturenummer | 60934 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Dankzij jouw inzet kunnen ondernemers aan de slag met klimaatprojecten. Je ziet van dichtbij hoe beleid ontstaat én wat het effect ervan is. Met jouw kennis van beleid en duurzame energie draag je bij aan een regeling die ondernemers helpt klimaatprojecten te realiseren.
Je werkt samen met collega’s en beleidsmakers aan de jaarlijkse voorbereiding en uitvoering van de SDE++-regeling: een subsidie voor projecten die duurzame energie opwekken of CO₂-uitstoot verminderen. Binnen een dynamisch team zorg je dat de regeling inhoudelijk klopt, goed is afgestemd en op tijd klaar is. Je combineert technische interesse met gevoel voor politieke verhoudingen en weet hoe je informatie helder en zorgvuldig verwerkt.
In jouw werk begeleid je het jaarlijkse proces: van het uitwerken van de regeling tot het beantwoorden van beleidsvragen. Je helpt bij het verzamelen van informatie, het opstellen van teksten en het controleren van tabellen en rekenmodellen in Excel. Je stemt af met beleidsmedewerkers, helpt bij Kamervragen en zorgt dat informatie tijdig beschikbaar is. Je werkt in een omgeving waar inhoud en uitvoering samenkomen en waarin je echt verschil maakt voor ondernemers én het klimaat. Meer informatie kun je hierover vinden op Stimulering Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie (SDE++) | RVO.nl.
Dit ga je doen:
- Je helpt bij het opstellen en aanpassen van de jaarlijkse regeling.
- Je werkt samen met beleidsmakers en collega’s in verschillende teams.
- Je zoekt informatie op, maakt berekeningen en controleert modellen.
- Je beantwoordt vragen van het ministerie, bijvoorbeeld bij Kamervragen.
- Je bewaakt de planning en zorgt voor goede afstemming binnen en buiten het team.
Functie-eisen
In deze functie is het belangrijk dat je goed kunt schrijven en spreken. Je helpt mee aan teksten voor de regeling, geeft uitleg en beantwoordt vragen van het ministerie. Je zorgt dat informatie duidelijk en kloppend is en kunt dat ook goed uitleggen aan collega’s. Tevens neem je vanuit jezelf actie als er iets moet gebeuren, bijvoorbeeld als je merkt dat er iets mist in een document of als er snel iets moet worden opgepakt. Je werkt nauwkeurig en weet hoe je omgaat met tijdsdruk.
Je hebt ervaring met het opzetten of aanpassen van regelingen en beschikt over enige kennis van uitvoeringsprocessen en beleidsontwikkeling. Je kunt goed samenwerken en overleggen, ook met beleidsmakers. Je begrijpt hoe beleid en politiek werken en houdt daarbij rekening met maatschappelijke en politieke belangen. Het werk is soms hectisch en kan onverwachts veranderen. Jij blijft dan rustig, past je aan en houdt het overzicht, samen met je collega’s. Verder heb je:
- Een wo-opleiding, bijvoorbeeld in beleid, recht of bedrijfskunde;
- Minstens 1 jaar ervaring met subsidieprocessen en het werken met beleidsmedewerkers;
- Aantoonbare ervaring met Excel;
- De vaardigheid om beleidsteksten te lezen, te begrijpen en te schrijven;
- Aantoonbare interesse in duurzame energie, techniek en klimaat.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Contractduur | |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).
Er is een preferente kandidaat voor deze functie aanwezig.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De regeling wordt uitgevoerd door drie teams in Zwolle. Deze teams werken nauw samen en vormen samen een groep van ruim 60 collega’s. Zij hebben verschillende achtergronden, zoals techniek, beleid en financiën. Jij komt te werken in het team dat het ministerie helpt bij het voorbereiden van de regeling en dat ook zorgt dat het werk binnen de uitvoering goed loopt. Soms werk je ook mee aan andere vragen over het vakgebied duurzame energie en CO2-reductie.
Je wordt onderdeel van een team dat nauw samenwerkt met het ministerie van Klimaat en Groene Groei en collega’s binnen RVO. De SDE++-regeling ondersteunt ondernemers met een exploitatiesubsidie en wordt jaarlijks aangepast aan nieuwe beleidsdoelen. Samen met zo’n 60 collega’s werk je mee aan het beoordelen, voorbereiden en beheren van deze regeling. Jij versterkt het team dat zich richt op beleidsmatige ondersteuning en het interne uitvoeringsproces. Je gaat aan de slag binnen het team dat de SDE++-regeling ondersteunt. Deze regeling geeft subsidie aan projecten die duurzame energie opwekken of CO₂-uitstoot verminderen. Jaarlijks wordt de regeling aangepast aan nieuw beleid.
Je krijgt een leidinggevende die goed bereikbaar is, je helpt bij je werk en je stimuleert om je verder te ontwikkelen. Op de afdeling is de sfeer open en collegiaal. Collega’s staan voor elkaar klaar en werken graag samen. Dat is belangrijk, want het werk kan soms druk zijn. Bijvoorbeeld als er snel iets moet worden opgepakt of als er Kamervragen binnenkomen. Dan is het fijn als je goed samenwerkt, rustig blijft en rekening houdt met de belangen van het ministerie en de politiek.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Martin den Harder
martin.denharder@rvo.nl
06 46751988
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl