Adviseur Duurzame Energie

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Als Adviseur Duurzame Energie lever je een directe bijdrage aan de energietransitie en de verduurzaming van Nederland. Je werkt aan actuele vraagstukken rondom windenergie op land. Je helpt overheden, bedrijven en andere partijen om duurzame energie verder te ontwikkelen en om slim om te gaan met diverse uitdagingen. Zo draag je bij aan de klimaatdoelen van Nederland en de uitvoering van de Regionale Energie Strategieën.

Waar jij aan werkt

Je neemt de rol van projectleider voor de Helpdesk Wind op Land op je. De helpdesk wind op land is een kennisplatform voor gemeenten en provincies die werken aan de ontwikkeling van windenergie op land. RVO werkt aan de helpdesk samen met het Nationaal Programma Regionale Energiestrategie (NP RES) en andere partners. De helpdesk onderhoudt niet alleen het kennisplatform, maar voert ook onderzoek uit, beantwoordt vragen van medeoverheden en organiseert webinars. Als projectleider werk je samen met de communicatieadviseur en thema-experts voor windenergie op land. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het signaleren van kennisbehoeften/knelpunten, definiëren van benodigde acties en uitvoering daarvan en het voorzitten van overleggen met de werkgroep en klankbordgroep.

Daarnaast is er ruimte om je werkpakket zelf vorm te geven binnen het team Duurzame energie op land, met de focus op windenergie op land. Binnen dit team bij RVO werken we samen met andere partijen aan de ontwikkeling van windenergie op land. We monitoren de ontwikkeling van windenergie op land en denken mee over vraagstukken die spelen bij de realisatie van windprojecten, zoals uitdagingen in de vergunningverlening, de beperkte ruimte op het elektriciteitsnet.

Daarnaast zijn we ook bezig met de toekomstige rol van windenergie op land in het Nederlandse energiesysteem. Je brengt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar en helpt partijen om tot praktische oplossingen te komen of zet onderzoeken uit om tot antwoorden te komen. Je werkt samen met uiteenlopende partijen, waaronder netbeheerders, bedrijven, gemeenten, provincies, koepelorganisaties en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Ook vervul je binnen thematische werkgroepen, zoals die voor windenergie en gezondheid, een secretarisrol. Je zorgt daarbij voor een goede voorbereiding en opvolging van overleggen en werkt samen met de voorzitter aan een duidelijke agenda. Daarnaast werk je mee aan de jaarlijkse monitor Wind op Land. Hiervoor verzamel en verwerk je gegevens over windprojecten in Nederland, analyseer je de ontwikkelingen en draag je bij aan het opstellen van het eindrapport.

Verder houd jij je bezig met het:

• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten rondom windenergie en deze onder de aandacht brengen van de juiste collega’s en samenwerkingspartners;
• Afstemmen van inhoudelijke vraagstukken met projectleiders en coördinatoren en gezamenlijk zoeken naar passende oplossingen;
• Verzorgen van voorlichting over ontwikkelingen rondom windenergie.
• Onderhouden en actualiseren van de bijbehorende webpagina’s;
• Organiseren van webinars en andere kennisdelingsactiviteiten samen met collega’s.

Dit vragen wij

Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende partijen en weet je communicatie af te stemmen op je gesprekspartner. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, biedt structuur en hebt affiniteit met de technische vraagstukken die spelen binnen de energietransitie. Je bent politiek sensitief en weet verschillende belangen en perspectieven goed met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je analytisch sterk en vind je het interessant om met cijfers en data te werken.

Verder beschik je over:

• Wo-werk- en -denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van duurzame energie, bij voorkeur windenergie;
• Ervaring met werken bij een overheid, netbeheerder, regio, belangenbehartiger of in het bedrijfsleven;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders). Daarnaast ben je maandelijks aanwezig bij de Unie van Waterschappen te Den Haag voor afstemming en samenwerking met NPRES.

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energiesysteem Transitie en Infrastructuur (ETI) houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden geadresseerd. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat. Het onderdeel duurzame energie is binnen de afdeling verdeeld over vijf teams: netcongestie, hernieuwbaar op zee, warmte, bio en duurzame energieopslag en opwek op land.

Binnen het team duurzame energieopslag en opwek op land is deze vacature vacant. Het team houdt zich bezig met wind op land, zon & lokale initiatieven en energieopslag en monitoring en expertpools NPRES. Er werken in totaal ongeveer 20 adviseurs verdeeld over deze thema's.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michiel Miedema
michiel.miedema@rvo.nl
06 50122595

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl