Adviseur Duurzame Mobiliteit

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Werken aan een duurzamer Nederland en impact maken op de mobiliteit van de toekomst, dat kan als Adviseur Duurzame Mobiliteit bij RVO.
In deze functie werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken en help je bij de uitvoering van belangrijke programma’s voor duurzame mobiliteit. We zoeken twee adviseurs, ieder met een eigen aandachtsgebied: Waterstof of Natuurlijk Deelmobiliteit.

Adviseur Duurzame Mobiliteit – Waterstof
Voor de Subsidieregeling Waterstof in Mobiliteit (SWiM) ben jij de adviseur die helpt bij de uitvoering van de regeling. Je ondersteunt ondernemers die subsidie hebben ontvangen en beantwoordt hun vragen. Daarnaast werk je mee aan de voorbereiding van nieuwe openstellingen. Ook help je bij het beoordelen van nieuwe aanvragen en draag je bij aan een goede uitvoering van de regeling. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van waterstof in de mobiliteitssector.

Adviseur Duurzame Mobiliteit – Natuurlijk Deelmobiliteit
Voor het programma Natuurlijk Deelmobiliteit ben jij de secretaris die het programma ondersteunt en verder helpt ontwikkelen. Binnen dit samenwerkingsverband werken verschillende decentrale overheden samen aan het stimuleren van deelmobiliteit. Het doel is om kennis en ervaringen te delen en meer regie te nemen op de ontwikkeling van deelmobiliteit. Jij ondersteunt de verschillende actielijnen binnen het programma en werkt daarbij nauw samen met de programmadirecteur. Je zorgt ervoor dat activiteiten goed worden voorbereid, uitgevoerd en opgevolgd. Meer informatie vind je op Natuurlijk Deelmobiliteit.

Verder ga jij je bezighouden met het:

Onderhouden van contact met verschillende stakeholders binnen en buiten RVO. Je legt verbinding met andere ontwikkelingen op het gebied van duurzame mobiliteit en breder.

Functie-eisen

Jij werkt graag actief samen, zoekt afstemming met collega’s en je benut elkaars expertise om jullie gezamenlijke doel te bereiken. Jij kunt standpunten zowel mondeling als schriftelijk sterk onderbouwen en hierbij aansluiten bij de doelgroepen. Je bent je bewust van tegengestelde belangen en de politiek-bestuurlijke gevoeligheid van onderwerpen. In jouw aanpak en adviezen houd je hier rekening mee.

Wat wij graag zien op jouw cv:

• Een diploma op minimaal hbo-niveau in een relevante richting zoals (technische) bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatie- of energietechniek.
• Minimaal 1 jaar werkervaring en bij voorkeur kennis van duurzame mobiliteit en/of waterstof.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben we voorkeurskandidaten.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
• Je wordt in eerste instantie ingeschaald in de aanloopschaal van de functie. Op termijn kun je, bij goed functioneren, doorgroeien naar de bij de functie behorende functieschaal.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Jij komt te werken in het team Duurzame Mobiliteit in Utrecht. Het team bestaat uit ongeveer 70 gedreven professionals. Wij houden ons bezig met een breed scala aan modaliteiten en opdrachten. Dit varieert van elektrisch vervoer en waterstofmobiliteit tot duurzame logistiek en innovaties in openbaar vervoer. We ondersteunen beleid en stimuleren initiatieven die bijdragen aan een schonere, efficiëntere en toekomstbestendige mobiliteitssector.

De werksfeer is open en samenwerkingsgericht. Het team is volop in ontwikkeling, er is dus veel ruimte voor eigen inbreng. Collega’s delen hun kennis en expertise, nieuwe ideeën en eigen initiatief worden gewaardeerd. Zo maken we samen impact.

We werken hybride. Als team komen we op de donderdagen samen op ons kantoor in Utrecht voor bijvoorbeeld het teamoverleg. Gemiddeld wordt er twee dagen per week op kantoor gewerkt, dit zorgt voor een goede balans tussen flexibiliteit en onderlinge verbinding. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Claartje Thijs, teammanager
Claartje.thijs@rvo.nl
06-29370571

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl