Adviseur Duurzame Waardeketens
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Financieel / economisch; Natuur / milieu |
Vacaturenummer | 60237 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Het signaleren van kansen voor verduurzaming in productieketens is belangrijk voor een duurzamere wereld. Veel bedrijven willen verduurzamen, maar weten niet altijd hoe. Jij helpt hen door trends in duurzame waardeketens te volgen en kansen te benutten. Je identificeert risico's, creëert bewustwording en ondersteunt bedrijven bij het maken van verantwoorde keuzes. Zo verbeter je niet alleen hun processen, maar draag je ook bij aan een duurzamer systeem.
Dit ga je doen
Bij RVO werken we aan een toekomstbestendig en duurzaam Nederland. We verbinden beleid en praktijk, stimuleren innovatie en helpen ondernemers en organisaties om impact te maken. Onze focus ligt op drie grote transities: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een digitale economie die klaar is voor de toekomst. We zoeken specialisten die impact maken op grote maatschappelijke opgaven.
Transitiegericht werken betekent verder kijken dan de dagelijkse praktijk en werken met een toekomstvisie. Je houdt het grotere geheel in de gaten, past je aan wanneer nodig en stimuleert samenwerking over grenzen heen. Je verzamelt en analyseert informatie over trends, beleidsontwikkelingen en impactanalyses, en zet dit om naar bruikbare adviezen voor beleid en besluitvorming. Je bereidt processen voor, stelt stappenplannen op en organiseert overleg om samenwerking tussen betrokken partijen te bevorderen. Je ontwikkelt producten en diensten die bijdragen aan de voortgang van een specifieke opgave en zorgt met praktische oplossingen voor concrete resultaten.
We staan wereldwijd voor grote uitdagingen, waaronder het verduurzamen van onze waardeketens. Veel producten die we dagelijks gebruiken, komen uit ketens waar nog steeds misstanden zoals kinderarbeid, milieuvervuiling en ontbossing plaatsvinden. Deze problemen hebben niet alleen invloed op lokale gemeenschappen en het milieu, maar ook op de bredere maatschappij.
In jouw rol signaleer je trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzame waardeketens en breng je deze actief onder de aandacht van bedrijven. Je analyseert risico’s in de productieketens en helpt bedrijven deze risico’s te beheersen door hen te ondersteunen in het verduurzamingsproces. In samenwerking met partners werk je aan het verbeteren van de ketens in landen waar de risico’s het grootst zijn. Hierbij maak je gebruik van internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) als strategie om bedrijven te helpen hun processen te verbeteren. Dit is een langdurig proces, maar jij hebt de drive om bedrijven te stimuleren en hen te begeleiden in hun transformatie. Innovatie en marktverandering spelen hierbij een sleutelrol, en door bedrijven bewust te maken van de impact van hun handelen, werk jij aan een duurzamere wereld op economisch, ecologisch en sociaal vlak.
Voor alle duidelijkheid: je draagt bij aan de transitie van het bedrijfsleven door middel van analyses, onderzoek en het verbeteren van bestaande instrumenten, en vergroot daarmee de impact van RVO op deze ontwikkelingen. Hierbij treden we actief in contact met stakeholders, waaronder het bedrijfsleven, om te komen tot slimmere en effectievere regelingen.
Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:
- Monitoren van ontwikkelingen en signaleren van kansen en risico’s binnen de transitieopgaven.
- Analyseren en verbinden van kennis om beleid en uitvoering effectiever te maken.
- Samenwerken met de opgavemanager bij strategische besluitvorming en het neerzetten van beleid.
- Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk ter stimulering van de samenwerking.
- Organiseren van bijeenkomsten, werksessies en overlegstructuren die innovatie bevorderen.
- Ontwikkelen en verbeteren van producten en diensten binnen je eigen aandachtsgebied.
Functie-eisen
Je hebt uitgebreide kennis van economische thema’s en inzicht in maatschappelijke en economische ontwikkelingen die van invloed zijn op de beleidsdoelstellingen van de ministeries. Je kunt de dienstverlening van RVO afstemmen op deze doelstellingen en bent in staat om verbeteringen door te voeren. Hiervoor beschik je over ervaring in beleidsanalyse en het ontwikkelen van strategieën en programma’s die leiden tot de nodige aanpassingen in de dienstverlening. Je bent omgevingssensitief, standvastig, kunt overtuigen en hebt een sterke focus op samenwerking. Je rol vraagt zowel extern contact met ministeries en andere relevante organisaties als intensieve samenwerking met interne afdelingen en teams die de dienstverlening uitvoeren.
Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken.
Verder heb je:
- Minimaal hbo+/wo-werk- en -denkniveau, aantoonbaar via een diploma bijvoorbeeld richting milieu- en duurzaamheidswetenschappen, circulaire economie, bestuurskunde, economie of een ander relevant vakgebied.
- In ieder geval 2 jaar relevante werkervaring binnen duurzame waardeketens en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Ervaring met het creëren van beleidsanalyse en het omzetten van strategie naar concrete acties.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Contractduur | |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Intern gebruiken we de titel ‘Opgavespecialist Duurzame Waardeketens’, extern de wervende titel ‘Adviseur Duurzame Waardeketens’.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd). Indien je nog géén arbeidsovereenkomst hebt van de Rijksoverheid, bieden we je initieel een tijdelijk contract aan van 1 jaar, met de mogelijkheid om te verlengen met onbepaalde tijd.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:
- De klimaat- en energietransitie
- De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
- De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie
We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, stikstofbeheer, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat deze complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.
Hoofddirectie Transities (HDT)
HDT speelt hierin een centrale rol en ondersteunt ondernemers en organisaties bij deze drie transities. De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marijke Wolfs
Marijke.wolfs@rvo.nl
0627966147
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl