Adviseur Elektrisch Vervoer (SEV)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jij bent een belangrijke schakel in de overgang naar schoon vervoer in Nederland. Als Adviseur Coördinatie Stimuleringsregelingen Elektrisch Vervoer werk je aan maatregelen die bijdragen aan een duurzamer land. Je zorgt dat de uitvoering van deze regelingen efficiënt verloopt en helpt processen verder te verbeteren. Je combineert inhoudelijke kennis met een goed gevoel voor structuur en samenwerking.
 

Dit ga je doen.
Je houdt het overzicht over het aanvraagproces en stuurt bij waar nodig. Je kent de inhoud goed en weet deze helder over te brengen in de praktijk. Je werkt samen met de procescoördinator om ervoor te zorgen dat alles inhoudelijk klopt. Ook teken je als gemachtigde dossiers af. Je verzamelt en analyseert informatie over de uitvoering van de regelingen. In heldere rapportages breng je in beeld waar verbeteringen mogelijk zijn. Daarnaast begeleid je verschillende financiële taken, zoals het opstellen van offertes, jaarrapportages, EU-rapportages en kasprognoses.
 

Je werkt nauw samen met collega’s in je eigen team en met collega’s van de afdelingen IMP (Informatiemanagement en Procesontwerp) en DICTU (de leverancier van onze ICT-diensten). Samen zorg je voor een soepel lopend proces en maken we elektrisch vervoer toegankelijker én duurzamer voor iedereen in Nederland!
 

Verder:

• Ben je superuser van systemen zoals UPNL, BAS en eLoket. 
• Denk je mee over het ontwerpen van formulieren, test nieuwe functies en helpt bij het opzetten van nieuwe regelingen. 
• Los je technische vragen op in overleg met functioneel beheer.
   

Functie-eisen

In deze functie is samenwerken essentieel. Je communiceert effectief met collega’s en andere teams om samen tot oplossingen te komen. Je werkt resultaatgericht en hebt altijd een scherp oog voor het behalen van doelen binnen de gestelde tijd. Je kunt aanvragen goed analyseren en stelt prioriteiten op basis van urgentie en impact. Daarnaast maak je weloverwogen beslissingen na een grondige beoordeling van de informatie. Je hebt een hoog niveau van oordeelsvorming en bent in staat om snel tot de juiste afwegingen te komen. Je bent klantgericht en hebt geen moeite met klantencontact, of dat nu via telefoon, e-mail of persoonlijk is. Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen in werksituaties. Je werkt efficiënt en weet je taken effectief te delegeren binnen het team. Verder heb je:
 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de uitvoering van grootschalige subsidieregelingen.
• Affiniteit met ICT-systemen en bereid om collega’s hierin te ondersteunen.
• Goede organisatorische vaardigheden, met het vermogen om prioriteiten te stellen en efficiënt te werken.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
   

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 dag per week op donderdag.
 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling FDS valt onder de RVO directie EKV. Binnen deze directie houden we ons bezig met fiscale instrumenten, financiële instrumenten en subsidies, schenkingen en inkopen die op nationale regelgeving zijn gebaseerd.
 

Je komt terecht in het team subsidieregelingen elektrisch vervoer. Samen zetten we ons in voor een schoner Nederland. We voeren maatregelen uit die zijn afgesproken in het Klimaatakkoord, met als doel de uitstoot van broeikasgassen in 2050 met 95% te verminderen. Daar dragen we met trots aan bij! 
 

Grootschalige regelingen hebben veel dezelfde proces- en routinematige activiteiten, zoals inname, acceptatie en correspondentie. Op onze afdeling bundelen we deze regelingen. Zo kunnen we de regelingen doelmatig, rechtmatig en zo kostenefficiënt mogelijk uitvoeren, met zo weinig mogelijk administratieve lasten voor ondernemend Nederland.
 

Onze afdeling voert diverse grootschalige stimuleringsmaatregelen uit op het gebied van Duurzame Energie (o.a. SDE, ISDE, EIA, MIA\VAMIL, SEPP, SSEB). De 'Stimuleringsregelingen Elektrisch Vervoer (SEV)' komen voort uit het Klimaatakkoord en dragen bij aan een lagere CO2 uitstoot. De Rijksoverheid gaat de aankoop en lease van elektrische voertuigen, door ondernemers en particulieren, stimuleren om dit doel te bereiken. Het gaat om meerjarige regelingen, die vanaf half 2020 zijn opengesteld.
 

Team SEV bestaat uit twee teams met samen ongeveer 30 enthousiaste en resultaatgerichte teamspelers, die samen op een informele wijze hard aan het werk zijn om de gestelde afdelingsdoelen te bereiken. De managers zijn transparant, positief en faciliterend. Samen de schouders eronder, voor een resultaat om trots op te zijn.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark van de Kraats
mark.vandekraats@rvo.nl
06-11032395

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl