Adviseur Energie Innovatie Gebouwde Omgeving
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €3.404,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 11 |
Niveau | Bachelor – HBO |
Vakgebied | Onderzoek / wetenschap; Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening; Techniek / productie |
Vacaturenummer | 60109 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Werk mee om de CO₂-uitstoot in Nederland in 2030 te halveren. De doelstellingen van het Klimaatakkoord voor de elektriciteitssector, de industrie en de gebouwde omgeving zijn ambitieus. Jij adviseert ondernemers en partijen die gebruik (kunnen) maken van lopende subsidieregelingen om zo een bijdrage te leveren aan de reductie van de CO2-emissie.
Dankzij jouw actieve rol in het netwerken van partijen aan wie subsidies kan worden – of is – verstrekt met technisch, bouwkundig advies, weet jij precies wat er nodig is in de verdere ontwikkeling van het project of programma.
Jij bent binnen het team EnergieInnovatie werkzaam op de thema’s gebouwde omgeving samen met een team van ervaren adviseurs. Er zijn een aantal innovatie regelingen toegespitst op gebouwde omgeving in het kader van missie gedreven innovatie beleid, via de Ministeries van Klimaat en Groene Groei en Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. De ‘Topsector Energieregelingen en de DEI+ aardgasvrij‘ zijn voorbeelden van zo een regeling.
De ingediende voorstellen bieden oplossingen voor gebouwen, woningen, duurzame energie en slimme infrastructuur. Ze helpen om de energietransitie sneller te laten verlopen.
Jij bent verantwoordelijk voor het:
- Overzien van de domeinen: jij weet vanuit praktijkervaring welke problemen hier een rol spelen.
- Zicht houden op concrete integrale concepten die woningen, gebouwen, wijken helpen om van het aardgas af te komen en jij hebt zicht op de kosten hiervan.
- Ontwikkelen van inzicht en overzicht over de lopende aanvragen en projecten in beheer.
Je speelt een belangrijke rol in de duiding van de bijdrage van deze projecten voor de beleidsdoelen en de versnelling van de energietransitie in de gebouwde omgeving. Daarnaast is kennisindeling zowel in- als extern over de innovatie een belangrijk onderdeel.
Na afloop van de projecten blijft er contact met de samenwerkende partijen of de ondernemer. Zo wordt gekeken of RVO, andere organisaties of financiële instellingen kunnen helpen om de innovatie verder te ontwikkelen.
Functie-eisen
Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent binnen het team in staat zelfstandig te werken, deadlines te bewaken en resultaten te behalen. In teamverband weet je soepel en flexibel samen te werken en te sturen op gezamenlijk resultaten. Initiatieven worden op prijs gesteld. Het leggen van contacten in de verschillende externe netwerken gaat je gemakkelijk af. Naast de samenwerking in eigen teamverband is het belangrijk is de samenwerking met andere bouw, warmte- en regio gerelateerde programma’s binnen RVO verder uit te bouwen.
Verder heb je:
- Een hbo- of universitaire bètaopleiding of bèta/gammaopleiding, met affiniteit met het klimaatprobleem en de toekomst van onze energie voorziening.
- Algemene technische kennis over de gebouwde omgeving en de specifieke energie vraagstukken.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
- Inzicht en overzicht over de stakeholders en processen die hier relevant zijn. Ervaring met subsidieprocessen is een pre.
Je bent bereid om regelmatig te reizen binnen Nederland in verband met je werkzaamheden.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €3.404,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week.
Het betreft een:
- arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Energie Systeem Transitie (EST) richt zich op het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund en maatschappelijke randvoorwaarden, zoals vergunningverlening voor grote energieprojecten, worden aangepakt. De afdeling werkt voor verschillende ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat. Het team werkt bovendien nauw samen met netbeheerders, het ministerie van Klimaat en Groene Groei, bedrijven, brancheorganisaties en belangenorganisaties.
Binnen de teams Energie Innovatie werken ruim 80 hoog opgeleide en zeer gemotiveerde collega's dagelijks aan de uitbouw, beheer en implementatie van een portfolio van innovatieprojecten. Wij werken veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen op jouw vakgebied. Je kunt ook gebruikmaken van het EZK-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marian Poolen
marian.poolen@rvo.nl
06 51175840
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl