Adviseur Energie Innovatie Integraal Programmeren Energiesysteem

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De energietransitie vraagt om scherpe keuzes en sterke samenwerking. De doelstellingen uit het Klimaatakkoord voor de elektriciteitssector, warmtesector, industrie en gebouwde omgeving zijn ambitieus: in 2030 moet de CO₂-uitstoot in Nederland minimaal gehalveerd zijn. Dat vraagt om een toekomstbestendig energiesysteem en een robuuste energie-infrastructuur. Als Adviseur Energie Innovatie Integraal Programmeren Energiesysteem lever jij een directe bijdrage aan deze nationale opgave en speel je een zichtbare rol in de verdere ontwikkeling van het energiesysteem in Nederland.

Waar jij aan werkt
Je werkt aan de ontwikkeling en programmering van het energiesysteem van morgen. Overal in Nederland worden visies opgesteld, ruimtelijke en systeemkeuzes gemaakt en uitvoeringsplannen ontwikkeld om energie-infrastructuur uit te breiden en te versterken. Binnen het Samenwerkingsprogramma Integraal Programmeren Energiesysteem (SP IPE), onderdeel van het Nationaal Programma Energiesysteem i.o., ondersteun je het proces van visievorming tot realisatie. Je beweegt je actief in netwerken van overheden en partners, weet wat er speelt en vertaalt ontwikkelingen naar concrete stappen binnen het programma.

Daarbij lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van het programmateam en de uitvoering van de jaarplanactiviteiten in 2026. Je bent nauw betrokken bij de organisatie van het Voorjaarscongres Energiesysteem en Ruimte, dat samen met andere energieprogramma’s wordt georganiseerd. Ook werk je mee aan een podcasttraject waarin de werelden van energie en ruimtelijke ordening samenkomen, en draag je bij aan een ontwerpproces rond omgevingsrechtelijk sturen op de ontwikkeling van het toekomstige energiesysteem. Je verbindt inhoud, organisatie en communicatie en zorgt dat initiatieven daadwerkelijk tot uitvoering komen.

Verder hou jij je bezig met het:

• Organiseren en coördineren van programmatische activiteiten binnen SP IPE;
• Versterken van de samenwerking met interne programma’s zoals netcongestie, systeemintegratie en smart energy systems;
• Onderhouden en uitbreiden van externe netwerken met ministeries, provincies, gemeenten en andere overheidsorganisaties;
• Voorbereiden en begeleiden van bijeenkomsten, congressen en andere kennis- en netwerkmomenten;
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in het energiesysteem en deze vertalen naar programmatische acties;
• Bewaken van voortgang, planning en kwaliteit binnen jouw werkzaamheden;
• Bijdragen aan heldere en zorgvuldige communicatie over inhoud, voortgang en resultaten

Functie-eisen

Je beschikt over een stevig analytisch vermogen en weet complexe energievraagstukken snel te doorgronden. Je combineert inhoudelijke affiniteit met het klimaatvraagstuk en de toekomst van de energievoorziening, met organisatorische talenten. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en communicatie. Daarbij behoud je overzicht over betrokken stakeholders, bestuurlijke verhoudingen en relevante besluitvormingsprocessen. In je communicatie ben je zorgvuldig, helder en doelgericht, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands én Engels. Je bent proactief, collegiaal en oplossingsgericht en draagt graag bij aan de totstandkoming van strategische notities en programmatische producten.

Je beschikt over:

• een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een bèta- of (bèta)gamma-richting;
• aantoonbare ervaring met communicatie en het coördineren van werkzaamheden of projecten;
• algemene kennis van actuele energievraagstukken en inzicht in stakeholders en processen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• bereidheid om regelmatig binnen Nederland te reizen voor overleggen en bijeenkomsten.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energie Systeem Transitie (EST)houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund, en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden ingevuld. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Milieu.

Binnen de teams Energie-Innovatie werken ruim 100 hoog opgeleide en zeer gemotiveerde collega's dagelijks aan de uitbouw, beheer en implementatie van een portfolio van innovatieprojecten. Wij werken veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen op jouw vakgebied. Je kunt ook gebruikmaken van het EZK-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marian Poolen
Marian.poolen@rvo.nl
0651175840

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl