Adviseur Energie-Innovatie Programma

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Halveer de CO₂-uitstoot. Bouw aan de toekomst. In 2030 willen we de CO₂-uitstoot in Nederland minstens met 50% terugbrengen. Dat kan, als we nu samenwerken. Jij kunt hier als adviseur energie-innovatie een bijdrage aan leveren. 

Het energiesysteem van de toekomst is duurzaam, slim en lokaal. Bedrijven, overheden en inwoners bundelen hun krachten om energie op te wekken, op te slaan en te gebruiken waar die nodig is. Zo blijft energie betaalbaar, betrouwbaar en groen. De ruimte in Nederland is kostbaar. Daarom moeten we keuzes maken die energie, klimaat en ruimtelijke plannen verbinden. Alleen zo creëren we een robuuste energie-infrastructuur die klaar is voor morgen. Samen maken we Nederland energiezeker.

De energietransitie vraagt om meer dan techniek alleen. Medewerkers van het Rijk, provincies, gemeenten en netbeheerders moeten hun kennis over het energiesysteem van de toekomst verdiepen én leren samenwerken over grenzen heen. Energie wordt steeds meer verweven met ruimtelijke processen, planologie en regionale besluitvorming.

Het Leer- en Kennisprogramma Energieplanologie is speciaal ontwikkeld voor professionals die werken aan de energietransitie en ruimtelijke ordening. Samen met collega’s uit het hele land bouw je aan een netwerk, deel je actuele praktijkvoorbeelden en ontwikkel je nieuwe inzichten in dit jonge vakgebied. Het programma is een samenwerking tussen VNG, IPO en Netbeheer Nederland, met ondersteuning van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Organiseren, coördineren en doorontwikkelen van de volgende leergang van het Leer- en Kennisprogramma
• Energieplanologie, samen met IPO, VNG en Netbeheer Nederland.
• Het netwerk van deelnemers en partners versterken en uitbreiden.
• Het programma verder uitbouwen binnen RVO, in samenwerking met de leerfaculteit Energie en Klimaat.
• Actuele praktijkvoorbeelden verzamelen en inzetten om kennis te verdiepen en te delen.
• De verbinding leggen tussen energie, klimaatbeleid en ruimtelijke ordening op verschillende schaalniveaus.
• Samenwerken met collega’s van het team energie-innovatie en andere relevante programma’s binnen RVO, zoals de ontmoetingsplaatsen voor Energiehubs.
• Projectmatig en zorgvuldig werken, met oog voor zowel voortgang als ambtelijke zorgvuldigheid.

Functie-eisen

Je hebt ervaring met leerprocessen en kunt goed organiseren. Je bent een stevige gesprekspartner voor de medeorganisatoren en je werkt projectmatig. Verbindingen leggen tussen partijen, kennisvelden en netwerken gaat je gemakkelijk af. Je ziet het vernieuwen en ontwikkelen van dit leerprogramma als een mooie uitdaging. In deze functie communiceer je proactief en klantgericht.  Je bent je bewust van de grote belangen die bij het Rijksoverheidsbeleid en bij RVO in de opgaven en de regelingen spelen en je weet een balans te vinden tussen een goede voortgang en ambtelijke zorgvuldigheid.

Verder heb je:

• Een hbo- of universitaire bètaopleiding of bèta/gammaopleiding.
• Affiniteit met het klimaatprobleem en de toekomst van onze energievoorziening.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energie Systeem Transitie (EST) richt zich op het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund en maatschappelijke randvoorwaarden, zoals vergunningverlening voor grote energieprojecten, worden aangepakt. De afdeling werkt voor verschillende ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat. Het team werkt bovendien nauw samen met netbeheerders, het ministerie van Klimaat en Groene Groei, bedrijven, brancheorganisaties en belangenorganisaties.

Binnen de teams Energie Innovatie werken ruim 80 hoog opgeleide en zeer gemotiveerde collega's dagelijks aan de uitbouw, beheer en implementatie van een portfolio van innovatieprojecten. Wij werken veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen op jouw vakgebied. Je kunt ook gebruikmaken van het EZK-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marian Poolen
Marian.poolen@rvo.nl
0651175840

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl