Adviseur Energie Innovatie Slimme Energie Systemen

Vacaturenummer:  72215

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Niveau Universitair Master
Vakgebied Onderzoek / wetenschap; Techniek / productie
Vacaturenummer 72215
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

De energietransitie vraagt om slimme oplossingen en nieuwe samenwerkingen. De doelstellingen uit het Klimaatakkoord voor de elektriciteitssector, warmtesector, industrie en gebouwde omgeving zijn ambitieus: in 2030 moet de CO₂-uitstoot in Nederland met ten minste de helft zijn teruggebracht. Als adviseur energie-innovatie bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) lever je hier een concrete bijdrage aan. In deze rol werk je aan innovatieve projecten die helpen om het energiesysteem betrouwbaarder, duurzamer en toekomstbestendig te maken.

Waar jij aan werkt
In deze functie werk je dagelijks aan vernieuwende initiatieven die bijdragen aan de verduurzaming van Nederland. Je beweegt je in een netwerk van bedrijven, kennisinstellingen en overheden die werken aan nieuwe energieoplossingen. Samen met hen verken je kansen voor innovatie en ondersteun je projecten die helpen om het energiesysteem slimmer, flexibeler en efficiënter te organiseren.

Je houdt je onder meer bezig met innovatieprogramma’s die bijdragen aan een duurzaam elektriciteitssysteem richting 2030. Onderwerpen zoals het verminderen van netcongestie en het slimmer afstemmen van vraag en aanbod spelen daarin een belangrijke rol. Ook nieuwe thema’s, zoals innovaties rond systeemintegratie en digitalisering, krijgen aandacht. Daarbij kijk je niet alleen naar de technische kant van innovaties, maar ook naar de manier waarop deze in de praktijk en in de samenleving kunnen worden toegepast.

Verder hou jij je bezig met het:

  • onderhouden en uitbreiden van een netwerk met bedrijven, kennisinstellingen en andere partners in de energiesector;
  • vertalen van beleidsdoelen naar concrete innovatieprogramma’s en projecten;
  • volgen van technologische en marktontwikkelingen binnen het energiesysteem;
  • signaleren van kansen en knelpunten binnen lopende innovatieprojecten;
  • bijdragen aan de verdere ontwikkeling van kennis en inzichten rondom energie-innovatie binnen de organisatie;
  • beoordelen en begeleiden van innovatieve subsidieprojecten;
  • uitzetten en begeleiden van kennisopdrachten;
  • actief kennis overdragen aan de relevante stakeholders.

 

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook het vermogen heeft om complexe projecten en samenwerkingen te doorgronden en te sturen. Je bent analytisch scherp, kan strategisch denken en bent gewend om zowel op technisch als op organisatorisch niveau te schakelen. Je werkt zelfstandig, bent proactief en hebt een goed gevoel voor de samenwerking met verschillende partijen, van bedrijven tot kennisinstellingen. Daarnaast weet je complexe informatie duidelijk over te brengen en te vertalen naar praktische adviezen. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, ook in het Engels.

Verder beschik je over:

  • Je beschikt over een hbo- of universitaire bèta- of bèta-gammaopleiding met affiniteit voor energie-innovatie of klimaat;
  • Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in het domein van energie;
  • Je bent in staat (complexe) projectaanvragen te begrijpen en te beoordelen;
  • Je beschikt over parate technische kennis van energiesystemen, duurzame energie, energie-opslag of innovatie wetenschappen;
  • Je hebt kennis over publieke financiering van innovatieprojecten;

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

  • Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

  • Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

  • Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
  • Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
  • De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

  • In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

  • Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
  • Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

  • Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energie Systeem Transitie (EST) richt zich op het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund en maatschappelijke randvoorwaarden, zoals vergunningverlening voor grote energieprojecten, worden aangepakt. De afdeling werkt voor verschillende ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat. Het team werkt bovendien nauw samen met netbeheerders, het ministerie van Klimaat en Groene Groei, bedrijven, brancheorganisaties en belangenorganisaties.

Binnen de teams Energie Innovatie werken ruim 100 hoog opgeleide en zeer gemotiveerde collega's dagelijks aan de uitbouw, beheer en implementatie van een portfolio van innovatieprojecten. Wij werken veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen op jouw vakgebied. Je kunt ook gebruikmaken van het EZK-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jelle Nijdam
jelle.nijdam@rvo.nl
0615226439



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl