Adviseur Energie- en Klimaatrapportages

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Nederland heeft binnen het Klimaatverdrag, het Parijs-akkoord en Europese regelgeving afspraken gemaakt over energie- en klimaatrapportages. Denk aan de jaarlijkse inventarisatie van broeikasgassen en het Integraal Nationaal Energie- en Klimaatplan (INEK) dat aan de Europese Unie wordt aangeleverd. Met deze openbare rapportages leggen landen verantwoording af over de uitvoering van hun klimaatbeleid en de voortgang richting de afgesproken klimaat- en energiedoelen. Als adviseur binnen het programmateam Energie- en klimaatrapportages (EKR) werk je mee aan deze belangrijke rapportages en aan de verdere ontwikkeling van de monitoring en kwaliteitsborging.

Waar jij aan werkt
Binnen het programmateam EKR werk je op het snijvlak van beleid, data, monitoring en internationale afspraken. Je draagt bij aan de totstandkoming van verschillende nationale en internationale klimaat- en energierapportages. Daarbij houd je zicht op de samenhang tussen de verschillende rapportages, de onderliggende informatie en de eisen die vanuit Europese en internationale regelgeving worden gesteld. Je werkt mee aan het verzamelen, beoordelen en verwerken van informatie en zorgt er samen met collega's voor dat deze informatie consistent, navolgbaar en van voldoende kwaliteit is.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de monitoring en kwaliteitsborging binnen het programma. Je volgt ontwikkelingen in internationale richtlijnen en reviews en vertaalt deze waar nodig naar verbeteringen in onze werkwijze. Ook werk je samen met collega's en andere betrokken partijen om informatie op een goede manier beschikbaar te krijgen en rapportageprocessen verder te verbeteren. Zo lever je een inhoudelijke bijdrage aan betrouwbare rapportages waarmee Nederland inzicht geeft in de voortgang van het klimaat- en energiebeleid.

Verder houd jij je bezig met:

• het voorbereiden en afstemmen van bijdragen voor internationale overleggen, reviews en informatieverzoeken;
• het analyseren van ontwikkelingen in Europees en internationaal klimaat- en energiebeleid en het vertalen daarvan naar de werkzaamheden van het team;
• het onderhouden van contacten met betrokken beleidsdirecties, uitvoeringsorganisaties en andere partijen die informatie aanleveren;
• het signaleren van knelpunten in processen en het aandragen van praktische verbeteringen;
• het bijdragen aan kennisdeling binnen het team en het vastleggen van werkwijzen en relevante informatie;
• het opbouwen van kennis over nieuwe thema's die binnen de klimaat- en energierapportages een rol kunnen gaan spelen, zoals adaptatie, ETS en brandstoffen.

Dit vragen wij

Je bent nieuwsgierig, analytisch en maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen. Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en kunt complexe informatie over rapportages, data en richtlijnen snel doorgronden. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, kunt goed plannen en structuur aanbrengen, ook wanneer je werkt in een complexe omgeving met verschillende belangen en deadlines. Je werkt graag samen en schakelt gemakkelijk met uiteenlopende stakeholders. Daarbij weet je informatie helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk, en ben je zorgvuldig in je advisering.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een gamma- of bètarichting;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• ervaring met het verzamelen, bewerken en structureren van data en/of rapportages, dashboards of vergelijkbare monitoringsproducten;
• een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• ervaring met rapportages of monitoring rond klimaatbeleid, broeikasgasemissies of andere onderwerpen binnen het thema klimaat en/of energie is een pre.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Verduurzaming Industrie bestaat uit 5 teams: Duurzame industrie en Circulaire Economie (1 en 2), Duurzame industrie en CO2 reductie (1 en 2) en Duurzame industrie en energiebesparing.

Je komt te werken in het team Duurzame Industrie en Circulaire Economie 1 (DICE1). Bij dit team ligt een divers opdrachtenpakket. Aan de ene kant gaat het om het periodiek rapporteren en monitoren op het gebied van klimaat, energie en verduurzaming. Dat doen we vanwege de deelname in internationale afspraken rond klimaat en energie, vanwege het energie- en klimaatbeleid van de Rijksoverheid en medeoverheden en vanwege specifieke beleidsprogramma’s zoals duurzame digitalisering. Daarnaast richt het team zich op de grondstoffentransitie, de transitie naar een circulaire economie (CE) en versterking van omgevingsveiligheid in de industrie. Daarvoor werken we aan de vormgeving en uitvoering van het grondstoffen- en CE-instrumentarium, dat zich richt op industriële ketens en mkb-bedrijven. Ook geeft het team beleidsadvies. 

Het team werkt nauw samen met het collega-team DICE2, waar ook wordt gewerkt aan circulaire economie, en daarnaast ook aan groenbeleggen (een samenwerkingsactiviteit met Groenbanken), coördinatie op Green Deals en ondersteuning van diverse agrarische regelingen voor complexe bedrijfseconomische vraagstukken.

Bij RVO sta je er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een team van ervaren adviseurs die gespecialiseerd zijn in duurzame technologieën, markten en instrumenten. Je krijgt volop ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, onder andere via een speciaal opleidingsprogramma en intensieve kennisuitwisseling binnen het team. Zo bouw je mee aan een duurzame industrie en ontwikkel je jezelf tot een expert op het snijvlak van beleid, techniek en bedrijfsleven.

We werken hybride. Met jouw collega’s ben je op gemiddeld 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jorieke Rienstra
jorieke.rienstra@rvo.nl
06-46181287

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl