Adviseur Energieopslag en Monitoring

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

De energietransitie vraagt om een energiesysteem dat steeds flexibeler kan omgaan met de groei van zon en wind. Energieopslag speelt hierin een belangrijke rol. Als adviseur energieopslag draag je bij aan de ontwikkeling van dit snelgroeiende vakgebied en help je inzichtelijk te maken hoe energieopslag zich ontwikkelt en welke bijdrage het kan leveren aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het ontwikkelen en uitvoeren van een nieuwe monitor energieopslag – vergelijkbaar aan de bestaande monitors voor b.v. zon-pv en wind op land. Met deze monitor brengen we de ontwikkeling van energieopslag in Nederland in beeld en volgen we of de groei aansluit bij de ambities voor het energiesysteem van de toekomst. Je vertaalt ontwikkelingen in de markt en beschikbare informatie naar bruikbare inzichten en zorgt ervoor dat de resultaten goed kunnen worden gebruikt in de beleids- en uitvoeringspraktijk. Hiervoor ontwikkel je een datastrategie waarmee data efficiënt wordt verzameld, geanalyseerd en gevisualiseerd.

Je werkt hierbij samen met verschillende partijen, waaronder collega’s binnen RVO, het ministerie van Economische Zaken, netbeheerders, decentrale overheden en het CBS. De inzichten uit de monitor vormen een belangrijke basis voor het gesprek tussen het ministerie, netbeheerders en de sector over de ontwikkeling van energieopslag. Daarnaast adviseer je over de implementatie van batterijsystemen. De markt voor batterijopslag ontwikkelt zich snel, zowel voor kleinschalige als grootschalige toepassingen. Je volgt deze ontwikkelingen en helpt mee om knelpunten in de praktijk te signaleren en op te lossen. Zo bouw je tegelijkertijd jouw kennis en expertise op het gebied van flexibiliteit en energieopslag verder uit.

Verder houd jij je bezig met het:

• volgen van relevante ontwikkelingen in technologie, markt en regelgeving rond energieopslag;
• identificeren en deels oplossen van belemmeringen en blinde vlekken bij de toepassing van energieopslag en het afstemmen van mogelijke oplossingen met collega’s en de coördinator;
• geven van voorlichting over flexibiliteit, energieopslag en netcongestie aan verschillende doelgroepen;
• delen van opgedane kennis en inzichten binnen RVO en met relevante samenwerkingspartners en kennispartijen.

Dit vragen wij

Je bent analytisch en werkt graag met cijfers en data. Je weet complexe informatie snel te doorgronden en kunt deze vertalen naar heldere inzichten en adviezen. Je bent politiek sensitief, hebt oog voor verschillende belangen en weet goed samen te werken met uiteenlopende partijen. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden communiceer je helder en overtuigend in het Nederlands. Daarnaast heb je affiniteit met de technische ontwikkelingen die een rol spelen in de energietransitie.

Verder beschik je over:

• Wo-werk- en -denkniveau;
• 1 à 2 Jaar werkervaring op het gebied van energieopslag, bijvoorbeeld bij een netbeheerder, de overheid of in het bedrijfsleven;
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren en interpreteren van cijfers en data.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

 
Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders). 

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 4 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Energiesysteem Transitie en Infrastructuur (ETI) houdt zich bezig met het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd en maatschappelijke randvoorwaarden (zoals gestroomlijnde vergunningverlening voor grote energieprojecten) worden geadresseerd. We werken voor verschillende opdrachtgevers bij diverse ministeries, waaronder Economische Zaken en Klimaat, Binnenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat. Het onderdeel duurzame energie is binnen de afdeling verdeeld over vijf teams: netcongestie, hernieuwbaar op zee, warmte, bio en duurzame energieopslag en opwek op land. 

Binnen het team duurzame energieopslag en opwek op land is deze vacature vacant. Het team houdt zich bezig met wind op land, zon & lokale initiatieven en energieopslag en monitoring en expertpools NPRES. Er werken in totaal ongeveer 20 adviseurs verdeeld over deze thema's.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michiel Miedema
michiel.miedema@rvo.nl
0650122595

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl