Adviseur Europees Betaalorgaan
Vacature kenmerken
| Standplaats | Utrecht |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Financieel / economisch; Juridisch; Natuur / milieu |
| Vacaturenummer | 69130 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | (Senior) Adviseur |
Functieomschrijving
In het agro-domein spelen grote maatschappelijke vraagstukken, zoals stikstofreductie, natuurherstel en toekomstbestendige landbouw. Deze opgaven vragen om zorgvuldig onderbouwd beleid én een transparante uitvoering. Als Adviseur Europees Betaalorgaan verbind jij beleid en uitvoering en lever je zo een directe bijdrage aan de verduurzaming en innovatie van de Nederlandse landbouw en visserij.
Je werkt binnen het team Europees Betaalorgaan, waar de focus ligt op adviseren, kaderstellen en verantwoorden. Met het oog op nieuw beleid en de uitvoering daarvan versterk jij het team, zodat adviseurs ruimte houden om zich te richten op beleidsontwikkeling. Je werkzaamheden zijn met name gelegen in het niet grondgebonden domein.
Waar jij aan werkt
Je adviseert beleidsmakers over de uitvoerbaarheid en beheersbaarheid van Europese en nationale regelingen. Je vertaalt beleidskeuzes naar duidelijke en praktische uitvoeringskaders.
In het bijhouden van relevante regelgeving informeer je collega’s over mogelijke gevolgen en kansen. Je bent een pro-actieve bewaker van een EU conforme uitvoering.
Met jouw netwerk en inhoudelijke expertise creëer je draagvlak voor vernieuwing. Je brengt partijen samen, denkt vooruit en levert een constructieve bijdrage aan het verbeteren van processen en samenwerking.
Verder houd jij je bezig met het:
- Verbeteren van processen
- bijdragen aan het vooraf inregelen van een goede verantwoording
Functie-eisen
In jouw rol zie je de samenhang tussen het organisatie-, klant- en opdrachtgeversperspectief. Bewust neem je deze en andere perspectieven mee in het behalen van doelstellingen. Met jouw overzicht en inzicht van wat er speelt binnen de fondsen ELFPO en EMFAF,
ben je een waardevolle gesprekspartner voor beleidsmakers, auditors, teammanagers en vertegenwoordigers uit de landbouw- en visserijsector. Jij brengt nieuwe ideeën, vernieuwende oplossingen en frisse invalshoeken in. Je past doelen en aanpakken aan wanneer de omstandigheden dat vereisen. Je adviseert in scenario’s.
Dankzij jouw netwerkvaardigheden ontwikkel en onderhoud je relaties, waarmee je waardevolle informatie en medewerking verkrijgt om gezamenlijke doelen te behalen. Met je talent voor plannen en organiseren bepaal je voor elke taak een passende aanpak en zorg je voor een succesvolle uitvoering. Je stelt concrete doelen, acties en prioriteiten voor jezelf in afstemming met anderen en je neemt hierin verantwoordelijkheid.
Verder beschik je over:
- Minimaal wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functie.
- Affiniteit met financiën en/of juridische zaken.
- Kennis en/of ervaring binnen één van de fondsen.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor (team)overleggen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag en Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
- arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
(Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Jij komt te werken in het team Europees Betaalorgaan; een enthousiast team van ongeveer 30 experts die naast thuiswerken elkaar ook graag ontmoeten. Het team is verantwoordelijk voor het waarborgen van een EU-conforme uitvoering van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) en het Gemeenschappelijk visserijbeleid (GVB) in Nederland.
De afdeling Advies Uitvoeringsbeleid staat voor het beleid werkend maken met maximale impact voor klant, opgave en organisatie. Het uitvoeringsbeleid wordt vormgegeven op basis van standaard waar het kan, maatwerk waar het moet. Hierbij houden we rekening met de specifieke karakters van de (inter)nationale en Europese regelgeving.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jos Kok
jos.kok@rvo.nl
06-18609202
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl