Adviseur Europees Defensiefonds

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jij bent sterk op innovatie en internationaal georiënteerd. Ook wil je bijdragen aan Europese veiligheid en samenwerking. Als Adviseur Europees Defensiefonds speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van bedrijven die willen deelnemen aan het Europees Defensiefonds (EDF) en het NAVO-innovatieprogramma DIANA.

Het Europees Defensiefonds (EDF) is een subsidieprogramma van de Europese Commissie voor de jaren 2021 tot en met 2027. Het fonds ondersteunt defensieprojecten, van onderzoek tot ontwikkeling. Het EDF stimuleert samenwerking tussen bedrijven en kennisinstellingen in Europa. Hierbij is speciale aandacht voor de deelname van het mkb aan het EDF. Met het EDF wil de EU beter samenwerken, kosten besparen en innovatieve oplossingen ontwikkelen. EDF kijkt ook of bestaande civiele technologie bruikbaar is voor defensie. Het fonds staat naast Horizon Europe, dat alleen civiel onderzoek ondersteunt.

DIANA is een innovatieprogramma van de NAVO. Het accelerator-programma richt zich op dual-use technologieën om kritieke defensie en veiligheidsbehoeften van het bondgenootschap te adresseren. Via een internationaal netwerk krijgen deelnemers toegang tot begeleiding van mentoren en experts uit de defensiewereld, workshops en toegang tot testcentra. 
DIANA richt zich op verschillende domeinen opgedeeld in 10 challenges. Enkele voorbeelden zijn:
•    Energy and Power
•    Advanced Communication Technologies
•    Contested Electromagnetic Environments

Als Adviseur Europees Defensiefonds organiseer je informatiesessies, internationale matchmaking-evenementen en innovatie¬missies. Daarnaast vertaal je resultaten naar bruikbare inzichten. 
Verder ben je ook verantwoordelijk voor het:
•    Adviseren van doelgroepen over deelname aan EDF en DIANA;
•    Verwerken, analyseren en rapporteren van resultaten van EDF en DIANA;
•    Onderhouden van relaties met belanghebbenden;
•    Opbouwen van relevante kennis en deelnemen aan interdepartementale overleggen.

Naast je werk voor EDF en DIANA denk je ook mee over veiligheidsonderzoek in het civiele domein binnen Horizon Europe, specifiek het cluster Civil Security for Society. Je staat midden in de actualiteit en bouwt actief mee aan nieuwe innovatie-ecosystemen. Het veld is in ontwikkeling, waardoor je mogelijk ook betrokken raakt bij nieuwe initiatieven. 

Wil je meer weten over EDF, DIANA of Horizon Europe? Kijk dan op: 

-    Europees Defensie Fonds (EDF) | RVO.nl
-    NAVO-programma Defence Innovation Accelerator for the North Atlantic (DIANA) | RVO.nl
-    Horizon Europe Cluster 3 Civil Security for Society | RVO.nl

Functie-eisen

In jouw rol als Adviseur van het Europees Defensiefonds beweeg je je soepel in een complexe, vaak gevoelige omgeving. Met jouw organisatiesensitiviteit schat je situaties goed in en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Je bent sterk resultaatgericht en neemt actief het initiatief om doelen te realiseren, ook onder druk. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen en denkt strategisch, met oog voor de lange termijn van complexe programma’s. Door je uitgebreide netwerk weet je snel de juiste mensen te vinden en draagvlak te creëren om samen resultaten te behalen. Verder heb je:

•    Een diploma op minimaal wo-niveau, bij voorkeur een technische opleiding.
•    Minimaal 3 jaar werkervaring.
•    Goede communicatieve vaardigheden, ook in het Engels. 
•    Affiniteit of ervaring met het veiligheids- of defensiedomein of relevante technologieën is een pre.
Ervaring met Europese (subsidie)programma's is pre.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). [In nader te omschrijven situaties] is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 

Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. 

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

De selectiegesprekken staan ingepland op onderstaande data:
1e ronde:8 en 9 oktober
2e ronde: 13 oktober 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in team Internationale Research en Innovatie Samenwerking (IRIS). Samen met 3 collega’s ben je gemiddeld 2 dagen per week aanwezig in Den Haag. De andere dagen kan je vanuit huis werken!

Wat kun je verder van ons verwachten? 

Een afwisselende en internationale werkomgeving waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt. Je werkt samen met een betrokken en enthousiast team en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je hebt contact met diverse stakeholders en krijgt de kans om écht impact te maken binnen een maatschappelijk relevant domein.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Victor Hartong
victor.hartong@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl