Adviseur Europees Landbouw- en Natuurbeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Beleid is pas krachtig als het ook werkt in de praktijk. Als adviseur plattelandsontwikkeling bij de afdeling Advies Uitvoeringsbeleid (AUB) draag jij daar direct aan bij. Met kennis van landbouw, natuur en platteland werk je aan oplossingen die helder, uitvoerbaar en toekomstbestendig zijn.

De balans tussen beleid en uitvoering staat hier centraal. Beleidswijzigingen worden doorgrond en vertaald naar concrete kaders voor RVO. Daarbij gaat het niet alleen om wat er moet gebeuren, maar vooral om hoe dat goed en uitvoerbaar kan. In de dagelijkse praktijk is nauw contact met juristen, communicatieprofessionals, ICT’ers en uitvoerders essentieel om tot werkbare oplossingen te komen.

Een belangrijk onderdeel van het werk is het inschatten van risico’s in Europese en nationale regelgeving. Deze risico’s worden vastgelegd in documenten en gedeeld met collega’s in de uitvoering. Ook werkinstructies worden kritisch bekeken, zodat die naadloos aansluiten bij het afgesproken beleid. Ondertussen wordt erop toegezien dat de communicatie richting ondernemers juridisch klopt en begrijpelijk blijft. De belangrijkste taken binnen deze functie:

•    Analyseren van risico’s in wet- en regelgeving en de gevolgen voor de uitvoering.
•    Vertalen van beleid naar duidelijke en toepasbare uitvoeringskaders.
•    Oplossen van interpretatievraagstukken en adviseren van interne en externe partijen.
•    Beoordelen van werkinstructies en bewaken van samenhang tussen beleid, uitvoering en communicatie.

Functie-eisen

Je analyseert wet- en regelgeving en komt met scherpe adviezen. Nieuwe regels moeten werkbaar zijn voor de uitvoering en duidelijk voor ondernemers. Goede oordeelsvorming is belangrijk, vooral als regels ingewikkeld zijn of verschillende belangen raken. Adviezen zijn goed onderbouwd en bruikbaar in de praktijk. Omgevingsbewustzijn helpt om beleid te begrijpen in de context van ondernemers, belangenorganisaties en andere overheden. Samenwerken staat centraal: met juristen, communicatie, ICT en collega’s in de uitvoering werk je aan duidelijke en uitvoerbare oplossingen. Tot slot is initiatief nodig om ontwikkelingen te volgen, knelpunten te signaleren en verbeteringen aan te dragen. Zo lever je actief een bijdrage aan beter beleid en uitvoering. Verder heb of kun je:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met complexe en nieuwe beleids- of uitvoeringstrajecten is belangrijk. Daarbij neem je graag het voortouw en weet je kennis goed te delen, te organiseren en af te stemmen.
• In samenwerking met collega’s en bestuurders verbindend en enthousiasmerend optreden.
• Voel je je prettig in een omgeving die in beweging is en neemt daarin op natuurlijke wijze initiatief.
• Talentontwikkeling staat bij ons centraal. Daarom vinden we het belangrijk dat je oog hebt voor je eigen kwaliteiten en die van je collega’s. Je helpt actief collega’s en jezelf met het inzetten en ontwikkelen talenten.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd). 

Voor deze vacature is een preferente kandidaat aanwezig.

Sollicitaties worden in behandeling genomen na sluiten van deze vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Advisering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Advies Uitvoeringsbeleid (AUB) is onderdeel van de directie Duurzaam Landbouw en Natuur. AUB is gericht op het efficiënt, doeltreffend en rechtmatig uitvoeren van wet- en regelgeving, vanuit de driehoek opdrachtgever, klant en organisatie (medewerker). Het uitvoeringsbeleid wordt vormgegeven op basis van standaard waar het kan, maatwerk waar het moet, rekening houdend met de specifieke karakters van de (inter)nationale en Europese regelgeving.

Binnen het team Advies Dier, Agro en Subsidies wordt samengewerkt aan een breed scala aan opgaven. Van hieruit adviseer je zowel de beleidsmakers als de uitvoerende collega’s. Die centrale positie maakt het werk afwisselend én maatschappelijk relevant.

De pijlers van het uitvoeringsbeleid zijn: 
advies, kaderstelling waar nodig, ondersteuning bij monitoring en borging.
Daarnaast draagt de afdeling zorg voor EU-rapportages en data-analyse en beschikbaarstelling van gegevens voor het primaire proces. 

De afdeling AUB bestaat uit de volgende teams: Advies Agro Voedselketen 1 en 2, Advies Grondgebonden regelingen, Advies Dier Agro en Subsidies, Advies Milieu en Natuur, Europees Betaalorgaan 1 en 2, Data en Rapportage 1 en 2.

De fondsen waarover het team adviseert liggen op het gebied van Maritieme zaken en Visserij (EMFAF), het Landbouw- en Garantiefonds (ELGF) met daarbinnen Gemeenschappelijke Marktordeningsmaatregelen, Plattelandsontwikkeling (ELFPO) en verschillende Dierregelingen met daarbinnen de Wet Dieren (dierenwelzijn), het Diergezondheidsfonds (DGF) voor de Dierziektebestrijding en I&R (Identificatie en Registratie). 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

André Nieuwenhuijse
Andre.nieuwenhuijse@rvo.nl
0648162437

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl