Adviseur Gebiedsgerichte Energietransitie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Met een scherp oog voor samenhang en gevoel voor samenwerking draag je bij aan een duurzame inrichting van Nederland. De keuzes die we nu maken, bepalen hoe Nederland er over twintig jaar uitziet. Door te werken aan gebiedsgerichte energievraagstukken help je voorkomen dat we vastlopen in onze eigen oplossingen. Je draagt bij aan beleid dat ruimte schept – letterlijk en figuurlijk – voor de toekomst.

Wat je gaat doen
Als adviseur gebiedsgerichte energietransitie werk je op het snijvlak van energie, ruimte en beleid. Samen met het Rijk, provincies en regio’s zoek je naar duurzame oplossingen die meerdere belangen dienen. De focus ligt op de energievraagstukken binnen de grote industrieclusters, waar veel ruimtelijke claims samenkomen. In deze dynamiek verbind je beleid en uitvoering, breng je samenhang aan en help je partijen om tot gedragen keuzes te komen. De energietransitie vraagt daarbij niet alleen om techniek, maar vooral om verstandige keuzes in ruimte en beleid. Nieuwe energie-infrastructuur, woningbouw, natuurherstel en landbouwvernieuwing concurreren allemaal om dezelfde fysieke ruimte. Deze functie biedt de kans om besluiten van vandaag toekomstbestendig te maken en zo mee te bouwen aan een leefbaar Nederland.

Je onderzoekt hoe energie- en ruimtelijke opgaven elkaar beïnvloeden en vertaalt deze inzichten naar integrale gebiedsstrategieën. Daarbij maak je zichtbaar wat keuzes in het energiesysteem betekenen voor de ruimte, en omgekeerd. Ook faciliteer je gesprekken en werksessies waarin overheden en uitvoeringsorganisaties samenwerken aan gedeelde beelden en besluiten. Tenslotte draag je bij aan visies en voorstellen die richting geven aan een toekomstbestendige inrichting van Nederland. 

Het werk doe je samen met collega’s zoals een omgevingsmanager, projectleider en andere adviseurs. Binnen het team verdelen we het werk op basis van waar iemand energie van krijgt of zich verder in wil ontwikkelen. Je werkt in eerste instantie aan opgaven in de regio Zeeland of aan energie- en uitbreidingsvraagstukken rond Defensie; later kun je ook aan andere gebiedsopgaven meewerken. 

Verder houd jij je bezig met het:

• Opstellen van analyses en plannen van aanpak voor complexe energie- en gebiedsvraagstukken;
• Voorbereiden en begeleiden van overleggen en sessies met ministeries, provincies en regio’s.
• Bijdragen aan interne kennisdeling en de verdere ontwikkeling van methoden voor gebiedsgericht werken.
• Meewerken aan projecten in andere regio’s zodra de opgaven zich uitbreiden.

Functie-eisen

Je hebt een scherp analytisch vermogen en plezier in samenwerken aan complexe vraagstukken. Je houdt ervan om te begrijpen hoe systemen werken én je wilt er ook iets mee dóen. Ook ben nieuwsgierig, leergierig en niet bang om initiatief te nemen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Belangrijk is dat je kunt schakelen tussen denken, doen en verbinden (resultaatgerichtheid). Je bent een verbinder, kunt regie pakken en projecten leiden: je vindt het leuk om samenhang te creëren en processen in goede banen te leiden. (plannen en organiseren).

Wat je in elk geval meeneemt:

• Een afgeronde universitaire opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, (technische) bestuurskunde, sociologie, transition studies, planologie, sociale geografie  of sustainability sciences.
• Drie jaar werkervaring, waarbij je projectleidersvaardigheden hebt opgedaan en/of hebt gewerkt in een complexe en dynamische omgeving.
• Kennis van de energietransitie en ruimtelijke ordening.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Voor een goede invulling van deze functie is regelmatige aanwezigheid op het RVO-kantoor in Utrecht, bij het ministerie van KGG in Den Haag, in de regio Zeeland of op Defensieterreinen gewenst.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Expertisecentrum GebiedsGewijs versnelt maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op het participatieve proces van private en publieke partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller. Een voorbeeld dus van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar daarbij de rollen en verantwoordelijkheden van andere overheden, maatschappelijke partners en de markt erkent en de verbinding zoekt.

We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, I&W en VRO. Bij Het Expertisecentrum GebiedsGewijs werken circa 80 medewerkers. We zijn onderdeel van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. In ons team van gepassioneerde mensen vervult iedereen een unieke rol, maar we delen één krachtig doel: samen streven we naar een prettige en gezonde leefomgeving voor nu en voor toekomstige generaties. We gaan ervoor om onze gebiedsgerichte, integrerende aanpak toe te passen, verder te ontwikkelen en onze kennis te delen door krachten, kennis en kunde binnen en buiten RVO te bundelen en met elkaar samen te werken. We zijn niet het type team dat afwacht; we nemen initiatief en grijpen kansen met beide handen aan. Onze creativiteit en flexibiliteit stellen ons in staat om snel te reageren op veranderende situaties.

Onze groep bestaat uit een levendige mix van jonge talenten en ervaren krachten, wat zorgt voor een dynamische uitwisseling van ideeën. In onze open en informele cultuur telt iedere stem, en hiërarchieën zijn minder belangrijk. Je hebt de vrijheid om zelf beslissingen te nemen over je werk, en jouw mening wordt altijd gewaardeerd.

Om de onderlinge banden te versterken, komen we regelmatig samen. Op maandag en donderdag treffen we elkaar zoveel mogelijk op onze locatie in Utrecht. Op andere dagen heb je de vrijheid om te kiezen waar je wilt werken. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Peter Ros
peter.ros@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl