Adviseur Gegevensmanagement & Algoritmes

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Doel van de rol (afdelingsomschrijving)
Als adviseur gegevensmanagement & Algoritmes ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het gegevensmanagementbeleid binnen de Raad voor de Kinderbescherming en voor de praktische verankering daarvan in de dagelijkse operatie. De specialist waarborgt de kwaliteit, samenhang en betrouwbaarheid van gegevens via gegevensboekhouding, gegevensmodellering, toepassing van het Kwadrantenmodel en een strakke koppeling met processen. Je werkt nauw samen met BI, datagedreven werken, Architectuur, Privacy, Security, Procesregie, en de Product Owners van de systemen. Je bent inhoudelijk aanspreekpunt richting leveranciers en interne teams voor alle gegevensmanagement aspecten.

Kernverantwoordelijkheden (wat ga je doen?)
•    Uitvoeren, monitoren en continu verbeteren van gegevenskwaliteitsprocessen (definitie van gegevenskwaliteitsregels, controles, monitoring).
•    Beheren van de gegevensboekhouding: registratie van gegevensbronnen, definities, eigenaarschap, classificaties en lineage.
•    Meewerken aan het conceptueel gegevensmodel en afgeleide gegevensstructuren; borgen van consistentie over domeinen heen.
•    Toepassen van het Kwadrantenmodel voor gegevensordening, kwaliteitsbepaling en helder eigenaarschap binnen en tussen domeinen.
•    Implementeren van datagovernancebeleid in de dagelijkse operatie en in de inrichting van systemen (privacy-by-design, security-by-default, single source of truth).
•    Adviseren en ondersteunen van gegevens-eigenaren en -gebruikers over gegevenskwaliteit, beheermaatregelen en correcte toepassing van standaarden en metadata.
•    Inrichten van metadata- en lineage-registratie (catalogus, definities, herkomst, gebruik).
•    Meewerken aan gegevensverwerking volgens relevante normen en wet- en regelgeving (bijv. AVG, BIO, NORA, MIM), passend bij de i-strategie.

Specifieke verantwoordelijkheden m.b.t. de aanbesteding en het nieuwe systeem
•    Toetsen van leveranciersoplossingen op gegevensarchitectuur, gegevensmodellering, integraties en governance-ondersteuning.
•    Meewerken aan acceptatiecriteria en testcases voor gegevenskwaliteit en migratie.
•    Zorgen dat het conceptueel gegevensmodel aansluit op de primaire en ondersteunende processen: proces-inputs/outputs, gegevensstromen, RACI voor gegevenseigenaarschap en lifecycle per processtap.
•    Opzetten van dashboards/rapportage voor gegevenskwaliteit en naleving die direct uit het nieuwe systeem (of gekoppelde tooling) gevoed worden.

Functie-eisen

• Sterk in datamodellering (conceptueel/logisch), gegevensarchitectuur en metadata/lineage.
• Ervaren met datagovernance-kaders (bijv. DAMA-DMBOK, DCAM) en praktische implementatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en normen (bijv. AVG, BIO, NORA, MIM) en het toepassen daarvan in systemen en processen.
• Bedreven in procesmodellering en het verbinden van gegevens met processtappen en controls.
• Communicatief sterk; kan complexe datavraagstukken helder maken voor zowel business als techniek.
• Hands-on in het opzetten van datakwaliteitsscripts, controles en dashboards.
• Bij voorkeur ervaring vanuit het traineeship gegevensmanagement.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 22 mei 2026.
• De eerste gesprekken worden gepland op de Turfmarkt 147 in Den Haag met Grisjo Koers, manager IV, IKP en WSM en Hélene Gieling, senior medewerker informatievoorziening.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Iv​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Raad voor de Kinderbescherming

Organisatieomschrijving

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Organisatie-URL

www.kinderbescherming.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joke van Houten-de Boer
J.van.Houtendeboer@rvdk.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yvonne van den Berg
recruitment@rvdk.nl