Adviseur Grootschalige Innovatie- en Duurzaamheidsstimulering

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als adviseur bij GIDS (Grootschalige Innovatie- en Duurzaamheidsstimulering) ben je verantwoordelijk voor het beheren en verbeteren van bedrijfsprocessen en het leiden van projecten die gericht zijn op procesoptimalisatie en -verbetering. Je speelt een essentiële rol in het identificeren van mogelijkheden voor verbetering, het implementeren van proceswijzigingen en het begeleiden van teams om deze veranderingen succesvol door te voeren.

Bij de afdeling Gids worden verschillende grote (subsidie) regelingen uitgevoerd. Voor jou is het een uitdaging om de processen binnen Gids verder te professionaliseren. Bijvoorbeeld het proces bij de ISDE regeling. Hierdoor verbeter je de kwaliteit en snelheid van het afhandelingsproces. Je werkt daarbij soepel samen met alle deelnemers aan het proces, zowel binnen als buiten het afdeling.

Vanwege je ervaring hoeven wij jou natuurlijk niet te vertellen dat je altijd een goede en tijdige planning hebt. Je stemt af met ketenpartners over de inzet van mensen en kunt goed prioriteiten stellen. Je signaleert en rapporteert tijdig over de voortgang naar zowel manager, als opdrachtgever en stuurt bij waar nodig. Je hebt gevoel voor de omgeving en bent daarom in staat om de teamleden zo te faciliteren dat zij hun werk goed kunnen blijven uitvoeren.

Blijven verbeteren, dat is jouw motto. Hiertoe neem je telkens weer initiatief. Je staat stevig in je schoenen en hebt geen moeite met de weerstand die je onderweg misschien tegenkomt. Jij weet anderen namelijk op een plezierige wijze mee te nemen in jouw gedachtegang. Dit komt omdat jij goed bent in verbinden. Je bent gericht op samenwerking en je kunt creatief en oplossingsgericht denken. Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, je kunt de creatieve leiding nemen in complexe trajecten en weet het geheel te overzien.

Verantwoordelijkheden:

• Analyseren van bestaande bedrijfsprocessen om inefficiënties en knelpunten te identificeren.
• Ontwikkelen van gedetailleerde plannen voor procesverbetering en implementatie van veranderingen.
• Leiden van projectteams om procesverbeteringsinitiatieven uit te voeren, inclusief het definiëren van doelstellingen, het toewijzen van taken en het bewaken van de voortgang.
• Samenwerken met belanghebbenden op verschillende niveaus binnen de organisatie om draagvlak te creëren voor veranderingen en om input te verzamelen voor procesverbeteringen.
• Rapporteren over de voortgang van projecten aan het management en aanbevelingen doen voor verdere verbeteringen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van processtandaarden en -richtlijnen binnen de regeling.

We nodigen je van harte uit om ons je interesse voor deze vacature kenbaar te maken, zodat we samen de mogelijkheden en uitdagingen kunnen bespreken! Twijfel je nog, neem dan vooral even contact op, zodat we kunnen uitleggen waarom dit zo’n leuke functie is! We verheugen ons op jouw reactie!
 

Functie-eisen

• Afgeronde hbo/wo-opleiding;
• Het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe problemen te identificeren en op te lossen;
• Ervaring met het leiden van (multidisciplinaire) teams en het beheren van projecten van concept tot implementatie;
• Certificeringen op het gebied van projectmanagement (zoals PMP, Prince2) zijn een voordeel en kunnen helpen bij het uitvoeren van deze rol.
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Investeringssubsidie duurzame energie en energie besparing (ISDE) maakt onderdeel uit van de afdeling Grootschalige Innovatie- en Duurzaamheidsstimulering (GIDS1). In samenwerking met de directie Nationale Programma’s wordt uitvoering gegeven aan de opdracht Investeringssubsidie duurzame energie. De overheid wil investeringen stimuleren in kleine apparaten voor de productie van duurzame energie, energiebesparing en aansluitingen op warmtenetten. Deze subsidieregeling is een gevolg afspraken die gemaakt zijn in het klimaatakkoord, waaronder een broeikasgas reductieopgave van 49% in 2030. Deze subsidieregeling is met ingang van 1 januari 2016 in werking getreden en heeft voor 2024 een subsidiebudget van 600 miljoen euro.
Dit team bestaat uit ruim 60 collega's verspreid over de vestigingen Roermond en Zwolle.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Renze van Vuuren
renze.vanvuuren@rvo.nl
06 27208103

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl