Adviseur ISDE

Vacaturenummer:  80182

Vacature kenmerken

Standplaats Zwolle
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Financieel / economisch; Documentatie en Informatievoorziening; ICT
Vacaturenummer 80182
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

Grote subsidieregelingen, zoals de ISDE, raken dagelijks duizenden burgers en ondernemers. Jij zorgt dat onze uitvoering steeds slimmer, beter en betrouwbaarder wordt. Je bent dé inhoudelijke expert op het gebied van data, steekproeven en artificiële intelligentie. Je combineert jouw vakkennis met een goed begrip van processen en uitvoering.


Je kijkt verder dan alleen cijfers en systemen. Je beoordeelt wat statistisch verantwoord is, wat uitlegbaar is en wat juridisch klopt. Je helpt de organisatie om keuzes te maken die goed onderbouwd zijn en waarde toevoegen. Verder werk je als:

 

Expert data en steekproefmethodiek

Je bent het aanspreekpunt voor steekproeven en financiële foutpercentages binnen FDS 1 & 2. Je bepaalt de juiste aanpak voor steekproeven en zorgt dat deze aansluiten bij regelingen, beleid en eisen van de ADR. Je ontwikkelt praktische hulpmiddelen en deelt jouw kennis met collega’s. Zo help je de organisatie om steeds beter met data te werken.


Samen met collega’s van TAN en IAD werk je aan duidelijke standaarden en richtlijnen voor steekproeven. Je zorgt ervoor dat processen betrouwbaar, uitlegbaar en goed onderbouwd zijn.

 

Datastewardschap

Je bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze data. Je zorgt dat duidelijk is welke gegevens we gebruiken, wat deze betekenen en hoe we ze verantwoord inzetten. Je werkt samen met data- en processpecialisten, informatiemanagement en juridische collega’s.


Je zorgt voor eenduidige definities binnen verschillende regelingen. Daarmee help je teams om dezelfde taal te spreken en betere keuzes te maken. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor de GPH’s en helpt hen om besluiten over data zorgvuldig te onderbouwen.

 

Expert AI-toepassingen

Je geeft inhoudelijke richting aan het gebruik van AI binnen onze uitvoering. Je beoordeelt toepassingen zoals een AI-dossierscanner, fraudedetectie en slimme ondersteuning bij beoordelingen. Daarbij kijk je niet alleen naar technische mogelijkheden, maar ook naar kwaliteit, uitlegbaarheid en betrouwbaarheid.


Je hebt oog voor risico’s zoals bias en zorgt dat menselijke beoordeling altijd een belangrijke rol houdt. Je vertaalt complexe technische ontwikkelingen naar begrijpelijke informatie voor adviseurs, management en beleid.

 

Regelingsoverstijgend adviseren

Je kijkt over de grenzen van regelingen en teams heen. Je adviseert over nieuwe ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor onze uitvoering. Daarbij verbind je beleid, processen, data en praktijk met elkaar. Je ziet waar verschillen ontstaan en helpt om meer samenhang en uniformiteit te creëren. Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd. Ook geef je richting aan verbetertrajecten, zoals het Verbeterteam ISDE.

 

Je krijgt energie van verbeteren en vernieuwen. Je staat stevig in je schoenen en durft jouw expertise in te zetten. Ook wanneer belangen verschillen of weerstand ontstaat, weet je anderen mee te nemen in jouw gedachtegang.

Functie-eisen

Je combineert inhoudelijke expertise met een brede blik op de organisatie en uitvoering. Je analyseert lastige vraagstukken en vertaalt data, technologie en processen naar praktische oplossingen. Daarbij weet je hoofd- en bijzaken te onderscheiden en kom je tot heldere adviezen en goed onderbouwde keuzes.

 

Je neemt verantwoordelijkheid, durft een standpunt in te nemen en weet anderen mee te nemen in jouw afwegingen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s en partners binnen en buiten de organisatie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en weet moeilijke onderwerpen begrijpelijk uit te leggen. Verder heb je:

 

  • Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld richting econometrie, data science, bedrijfskunde, bestuurskunde of een andere kwantitatieve opleiding.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als inhoudelijk expert op het gebied van procesverbetering binnen een uitvoerings- of toezichtsorganisatie.
  • Ervaring met het toepassen en invoeren van AI in werkprocessen. Je begrijpt het belang van kwaliteit, uitlegbaarheid, menselijke controle en wet- en regelgeving.
  • Aantoonbare kennis van data-analyse en steekproefmethodiek.
  • Ervaring met datamanagement of datastewardschap, zoals het bewaken van datakwaliteit en het opstellen en beheren van eenduidige definities.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.132,00 - €6.275,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

 

Sollicitatieproces

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

 

Selectieproces

  • Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
  • Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
  • De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

 

Dienstverband

In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd.

 

Rijkskandidaten

  • Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
  • Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

 

Overig

  • Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je werkt binnen de afdelingen FDS 1 & 2, waar verschillende grote subsidieregelingen worden uitgevoerd. Je hebt een dubbele positie: je bent expert voor de hele afdeling én vast onderdeel van het ISDE-team. Daardoor schakel je dagelijks tussen adviseurs, data- en processpecialisten, teammanagers en het MT. Ook buiten de afdeling werk je veel samen: met beleid, juridische zaken, communicatie, informatiemanagement, TAN, de IAD en team VGO in Roermond.

 

Als expert heb je een eigenstandige positie: je adviseert het management, maar je bent niet hiërarchisch verantwoordelijk voor teams. Dat betekent dat je invloed uitoefent op basis van inhoud en gezag, niet op basis van positie. Je vindt hier collega's die daar plezier in hebben en die een goed inhoudelijk gesprek waarderen.

 

De sfeer is collegiaal en informeel, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen op kantoor voor overleg, werksessies en kennisuitwisseling en de rest van de week thuis, in overleg met je team. Als team komen we 2 keer per week samen op ons kantoor in Zwolle. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Renze van Vuuren
renze.vanvuuren@rvo.nl
06 27208103



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl