Adviseur Kwaliteit en Processen

Vacaturenummer:  60327

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Agrarisch; ICT
Vacaturenummer 60327
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep (Senior) Adviseur​

 

Functieomschrijving

Werk mee aan de landbouwtransitie van Nederland. Jij werkt mee aan de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). Als Adviseur Kwaliteit en Processen speel jij een cruciale rol in het implementeren van een kwaliteitssysteem. Vanuit je rol help jij mee aan de vernieuwing en het beter maken van het kwaliteitssysteem.

Je werkt samen met collega’s aan een applicatie die de kwaliteitscontrole naar een hoger niveau tilt. Daarvoor stem je af met specialisten en collega’s die het kwaliteitssysteem implementeren. Je duikt in lopende processen, signaleert knelpunten en zoekt naar verbeterkansen. Zo zorg je ervoor dat de applicatie écht impact maakt.

Om iedereen mee te nemen in deze ontwikkeling, organiseer je bijeenkomsten, overleggen en presentaties. Je schetst de huidige situatie en laat zien waar het team naartoe werkt. Tijdens deze sessies haal je waardevolle input op: welke functionaliteiten zijn cruciaal, welke verbeteringen leveren het meeste op en hoe zorgen we samen voor een applicatie die het werk makkelijker en beter maakt.

Jij bent verantwoordelijk voor het:

  • Creëren, implementeren en handhaven van kwaliteitsmanagementbeleid en -procedures in overeenstemming met de normen en doelstellingen van de organisatie.
  • Evalueren van bestaande processen voor het identificeren van verbetermogelijkheden.
  • Ontwerpen en implementeren van verbeteringen in processen om efficiëntie, effectiviteit en klanttevredenheid te vergroten.
  • Ontwikkelen van meetbare prestatie-indicatoren waarmee je de effectiviteit van kwaliteitsmanagement-initiatieven kunt meten.
  • Opstellen van rapporten over de prestaties van kwaliteitsmanagementinitiatieven en aanbevelingen doen voor verbeteringen aan de teamanagers.
  • Opstellen en geven van trainingen aan de medewerkers op het gebied van kwaliteitsstandaarden en procesverbeteringen. 

    

Functie-eisen

Je hebt een politiek-sensitief vermogen, waarmee je tijdens overleggen zorgvuldig afweegt welke informatie je deelt. Hierbij speelt ook overtuigingskracht een rol. Jij krijgt collega’s mee in het proces en neemt de eventuele weerstand weg. Met een sterk analytisch vermogen kun jij processen doorgronden. Jij doet metingen op registers, waarbij jij deze analyseert zodat je risico’s inzichtelijk krijgt. Het netwerken in deze rol is ook van belang. Jij werkt samen met veel adviseurs en zorgt hierbij dat je alles in goed overleg doet. Jij zoekt zelf collega’s op die je nodig hebt om deze functie goed uit te oefenen. Jij kunt goed plannen en organiseren, om zo structuur aan te brengen.

Verder heb je:

  • Minimaal wo werk- en denkniveau met een bedrijfskundige achtergrond.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van meetbare kwaliteitscontroles.
  • Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen.
  • Ervaring met het opstellen van KPI’s.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief  kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Assen is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week.

Het betreft een:

  • arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Deze afdeling voert grondgebonden regelingen uit die onder het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) vallen. Daarnaast controleert deze afdeling de naleving van randvoorwaarden en kwaliteitseisen voor het gemeenschappelijk landbouwbeleid. De GEO-registers vormen hiervoor de basis. Het beheer van GEO-klantregisters en de IV-realisatie op het GEO-domein vallen ook onder de afdeling.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob Janssen
rob.janssen1@rvo.nl
0625717175



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl