Adviseur LBB
Vacature kenmerken
Standplaats Den haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau WO Bachelor; HBO Bachelor
Vakgebied Juridisch
Vacaturenummer 63606
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep (Senior) Adviseur
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de veiligheid van de Nederlandse samenleving? In de rol van adviseur Wet Bibob bij het Landelijk Bureau Bibob (LBB) verzorg je brede voorlichting aan alle bestuursorganen die de Wet Bibob toepassen, of dit in de toekomst gaan doen. Zo vergroot je de deskundigheid van bestuurders en van de medewerkers van bestuursorganen, die deze wet toepassen.
In deze veelzijdige functie informeer je ambtenaren – lokaal, regionaal en rijksbreed - over de toepassing van de Wet Bibob. Je onderhoudt het netwerk van stakeholders zoals de bestuursorganen RIEC’s, het LIEC, de VNG en onze opdrachtgever DVB waarbij jij het LBB, met overtuiging, vertegenwoordigt. Je ontwikkelt cursussen, presentaties, e-learnings en workshops voor beginnende en ervaren (Bibob-)ambtenaren en presenteert deze online en op locatie. Je organiseert overleggen met bestuursorganen en ontwikkelt samen met collega’s nieuwe ideeën voor de voorlichting over de Wet Bibob. Ook beantwoord je de vragen die binnenkomen bij het LBB.
Jouw bijdragen in onze nieuwsbrief en jouw artikelen op onze websites gaan over de laatste inzichten van de toepassing van Wet Bibob, zodat we intern en extern actuele en volledige informatie beschikbaar stellen.
Intern zet je jouw expertise in bij beleidsvragen van het LBB. Je monitort ontwikkelingen en geeft het LBB advies bij het verkennen van nieuwe beleidsterreinen, bij wetswijzigingen en bij verbeteringen in dienstverlening en productontwikkeling. Ook coach je collega’s in het contact met bestuursorganen.
Functie-eisen
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het Bibob werkveld. We verwachten dat jij brede en diepgaande kennis hebt van de Wet Bibob, de toepassing ervan en gerelateerde rechtsgebieden.
Je krijgt energie van adviseren en het presenteren aan groepen. Ook ben je toe aan een impactvolle functie binnen de Rijksoverheid.
Jouw kwaliteiten
- Plannen en organiseren, prioriteren, oplossingsgericht en besluitvaardig.
- Klantgericht, flexibel en verbinder.
- Zelfstandig, deskundig, nieuwsgierig, doel- en resultaatgericht.
- Sterk in adviseren en samenwerken.
- Politiek-bestuurlijk, organisatie- en omgevingssensitief.
- Communicatief vaardig in het Nederlands. Engels is een pré.
Wij vragen
- HBO - WO bachelor
- Minimaal 3 jaar ervaring en diepgaande kennis van de Wet Bibob, opgedaan bij het LBB of bij een bestuursorgaan. Of je hebt vergelijkbare, aantoonbare ervaring met de toepassing van de Wet Bibob.
- Analytisch sterk: snel hoofd- en bijzaken kunnen scheiden en de behoeften van in- en externe stakeholders vertalen naar advies.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatie. Je kunt boeiend presenteren.
- Politiek-bestuurlijk sensitief, overtuigend en zorgvuldig.
- Ervaring met dienst-, product- en procesverbetering is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Justis is dé screeningsautoriteit van Nederland en uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Zij zoekt voor de snel professionaliserende afdeling Landelijk Bureau Bibob een deskundige, ervaren adviseur met organisatie- en omgevingssensitiviteit.
Werken bij Justis betekent impactvol werk, inkomenszekerheid, kennisontwikkeling en een relatief jonge en diverse werkomgeving waar je jezelf mag zijn. Je werkt met deskundige, nieuwsgierige en daadkrachtige collega’s, met wie je samen resultaten bereikt.
Wat jij bij Justis doet, doet ertoe.
In de eerste maanden leer je het Landelijk bureau Bibob en onze dienstverlening kennen en loop je binnen het team adviseurs mee om feeling te krijgen met de werkzaamheden. Zo werk je toe naar een zelfstandige en autonome rol als adviseur Wet Bibob. Daarnaast biedt Justis je volop mogelijkheden om zowel op persoonlijk als professioneel aan je ontwikkeling te werken.
Wil jij als adviseur Bibob werken bij het LBB? Geef in je motivatie aan hoe jouw opleiding, kennis, ervaring, competenties en ambities aansluiten bij de vacature en bij Justis. Ook horen we graag hoeveel uur je wil werken.
Deze vertrouwensfunctie vereist een Verklaring van Geen Bezwaar (niveau B).
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De Wet Bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Wet Bibob) stelt overheden in staat om integriteitsrisico’s te beoordelen bij vergunningverlening en overheidsopdrachten.
Het Landelijk Bureau Bibob (LBB) is hét expertisecentrum op dit gebied en beschikt over open én gesloten bronnen voor onderzoek, waaronder politie- en OM-informatie. Het doel: voorkomen dat de overheid onbewust criminele activiteiten faciliteert. Naast onderzoek stellen we kwalitatief hoogwaardige adviezen op voor overheden, zoals gemeenten, provincies en onderdelen van het Rijk. We vervullen een voortrekkersrol bij de ontwikkelingen op het gebied van de Wet Bibob en geven we voorlichting.
Bij het Landelijk Bureau Bibob werken meer dan 50 deskundige collega’s. Ambitieuze professionals die hard werken, en ook tijd maken voor ontspanning zoals een gezamenlijke borrel of leuke activiteiten.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Thom Thuis
t.a.a.thuis@justis.nl
06 27168242
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ben Hendrikx
personeelsbeheer-justis@justis.nl
06 15477050
