Adviseur Milieueffectrapportage

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Gebruik jouw scherpte en analytisch vermogen om Nederland te helpen bij één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: de energietransitie. In deze rol werk je aan projecten die niet alleen ruimtelijk ingrijpend zijn, maar ook essentieel voor het toekomstbestendige energiesysteem van Nederland. Je zorgt er bijvoorbeeld voor dat plannen voor de aanleg van nieuwe hoogspanningsverbindingen zorgvuldig en met aandacht voor de omgeving worden voorbereid.

Dit ga je doen
Als adviseur binnen het proces voor grote energieprojecten werk je aan complexe ruimtelijke procedures waarvoor het Rijk een projectbesluit moet nemen. Je adviseert over de (inrichting van de) projectprocedure en milieueffectrapportage.. Jij beoordeelt of het MER volledig en begrijpelijk is, adviseert over het ruimtelijk proces en kijkt of de effecten op de leefomgeving  goed zijn weergegeven. Je werkt oplossingsgericht, met oog voor de bestuurlijke omgeving én voor de praktijk van uitvoering. Jouw adviezen zijn inhoudelijk sterk en toepasbaar in de praktijk.

Je werkt nauw samen met projectleiders van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en collega’s binnen RVO. Een concrete opgave is de aanleg van een nieuwe hoogspanningsverbindingen over land. Maar het kan ook gaan om ander type energieprojecten waarvoor EZK het bevoegd gezag is. Denk daarbij aan waterstof, CCS, gaswinning en kernenergie.

Je overlegt regelmatig met de projectleiders van EZK, initiatiefnemers, collega-adviseurs, juristen en soms ook met de Commissie voor de milieueffectrapportage. Je denkt mee over verbeteringen in het planproces . Ook draag je bij aan kennisdeling over mer en planprocedures binnen en buiten het team. Daardoor leer je ook zelf dagelijks bij in een vakgebied dat volop in beweging is.

Verder houd jij je bezig met het:

• Begeleiden van planprocessen en adviseren over de toepassing van projectprocedures binnen de Omgevingswet.
• Meelezen van mer-documenten en andere projectstukken op inhoud, structuur en effectiviteit (‘fit for purpose’).
• Opstellen van adviezen waarin je wetgeving, praktijkervaring en geleerde lessen combineert tot heldere en toepasbare aanbevelingen, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Delen van kennis en ervaring met collega’s en projectpartners, het leren en verbeteren binnen én buiten het team.
• Signaleren van knelpunten in proces of inhoud en meedenken over realistische, werkbare oplossingen met collega’s en projectleiders.

Dit vragen wij

In deze functie is het belangrijk om goed samen te werken met collega’s en externe partijen. Door effectieve werkrelaties op te bouwen, kun je verschillende belangen met elkaar verbinden en tot oplossingen komen. Dit bevordert de samenwerking binnen het team en met andere stakeholders. (netwerken). Het is ook belangrijk dat je informatie snel tot je neemt (analyseren) en dat je begrijpt hoe organisaties werken. Zeker op politiek en bestuurlijk vlak (organisatiesensitiviteit). Je past je snel aan als er sprake is van een veranderende omstandigheid of een nieuwe taak (flexibiliteit). Door helder en transparant te communiceren, motiveer je anderen. Ook heb je een natuurlijke klantgerichte instelling waarbij jij je goed kunt inleven in de standpunten van een ander zonder jezelf te verliezen (overtuigingskracht).

Om deze functie in te vullen heb je ten minste het volgende:

• Een afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied.
• Minimaal één jaar werkervaring met milieueffectrapportage of ruimtelijke ordening.
• Werkervaring in een adviserende rol.
• Het vermogen om Nederlandstalige (juridische) documenten te begrijpen en hierover vakinhoudelijk te communiceren.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je regelmatig aanwezig bent op de RVO-vestiging in Utrecht. Ook zul je regelmatig aanwezig moeten zijn bij KGG (Den Haag).  Te verwachten is dat je minimaal één dag in Utrecht en één dag per week in Den Haag werkt (op het departement EZK of de RVO vestiging in Den Haag).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 10  werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 8 december in Utrecht.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de ontwikkeling in het projecten-pakket.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in het cluster advies mer en projectprocedure, dit cluster bestaat uit 7 adviseurs en maakt deel uit van het team Ruimtelijke Procedures Zuid Dit team werkt nauw samen met het team Ruimtelijke Procedures Noord. Beider teams maken  onderdeel van de afdeling Programma’s Regio en Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. Samen zetten we ons in voor projecten die Nederland voorbereiden op de toekomst. We zorgen dat de besluitvorming rondom grote energieprojecten goed verloopt: zorgvuldig, transparant en in balans met de omgeving. Daarbij zijn proceskennis, juridische kwaliteit en milieuexpertise onmisbaar. Binnen het team Ruimtelijke

De teams Ruimtelijke Procedures bestaan uit een mix van deskundige adviseurs mer en projectprocedure, procescoördinatoren en projectondersteuning. Binnen een cluster van ongeveer 7 collega’s werk je nauw samen. Overleggen waarin we elkaar scherp houden en samen tot oplossingen komen zijn onderdeel van het dagelijks werk. Ook met de projectleiders van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) is de samenwerking prettig en open. Er is veel ruimte voor kennisdeling, sparren over complexe casussen en gezamenlijk zoeken naar werkbare oplossingen.

We vinden het belangrijk om met elkaar te blijven leren en ontwikkelen. Daarom krijg je ruimte om vakinhoudelijke cursussen te volgen of aan de slag te gaan met persoonlijke groei via het RVO-Leerportaal. En naast het werk? Dan is er af en toe een borrel of teamuitje, altijd op vrijwillige basis, waarin we elkaar ook in informele sfeer weten te vinden.

Ons team groeit mee met de opgaven van de energietransitie. Die opgaven worden groter en complexer en dat vraagt om flexibiliteit en samenwerking. Teamsamenstellingen kunnen veranderen en rollen verschuiven mee met wat er nodig is. Juist die dynamiek zorgt ervoor dat je blijft leren en meebeweegt met actuele ontwikkelingen. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig energiesysteem: stap voor stap en project voor project.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Florentine van der Wind
florentine.vanderwind@rvo.nl
06-29677854

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl