Adviseur Ondernemersplannen Buitenlands Talent

Vacaturenummer:  59172

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau HBO Bachelor
Vakgebied Financieel / economisch
Vacaturenummer 59172
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

Werk mee aan de toekomst van internationaal ondernemerschap in Nederland.
Wil jij bijdragen aan de Nederlandse economie door buitenlandse startups, ondernemers en talent te ondersteunen? Als Adviseur Ondernemersplannen Buitenlands Talent speel je een belangrijke rol in het beoordelen en adviseren over verblijfsaanvragen van ondernemers en talentvolle kennismigranten. Je zorgt ervoor dat innovatieve ideeën en bedrijven een stevige basis krijgen in Nederland en werkt mee aan het aantrekken van buitenlands toptalent.
 

Je maakt deel uit van een klein, collegiaal en hecht team binnen Internationaal Talent, waar samenwerken en kennis delen centraal staan. Samen met je collega’s lever je schriftelijke adviezen aan de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en het ministerie van Economische Zaken en Klimaat over de toegevoegde waarde van buitenlandse ondernemers en de financiële continuïteit van Nederlandse bedrijven.
 

Wat ga je doen?
In deze functie combineer je jouw kennis van ondernemerschap, financiën en innovatie om zorgvuldige en heldere adviezen te geven.

Jij gaat je bezighouden met het:

  • Beoordelen van (business)plannen van buitenlandse ondernemers die een verblijfsvergunning aanvragen, zoals zelfstandigen en startups.
  • Toetsen van aanvragen op onderwerpen zoals ondernemerschap, marktpotentie, innovatie, schaalbaarheid en financiële haalbaarheid.
  • Adviseren van de IND over de continuïteit en solvabiliteit van Nederlandse bedrijven die buitenlands talent willen aannemen (erkenning als referent).
  • Analyseren van aanvragen van Nederlandse startups die essentieel personeel willen aannemen, waarbij je kijkt naar innovativiteit, werknemersparticipatie en financiering.
  • Schrijven van gestructureerde en onderbouwde adviezen op basis van juridische kaders, documenten en eigen onderzoek.
     

Je bent een sparringpartner voor collega’s binnen het team en ondersteunt hen met jouw expertise op het gebied van marktwerking, investeringen, werknemersparticipatie en economische sectoren. Daarnaast denk je mee over beleidsvraagstukken, geef je input voor rapportages en werk je aan oplossingen bij gesignaleerde knelpunten.
 

Naast jouw advieswerkzaamheden draag je bij aan kennisuitwisseling en kwaliteitsbewaking binnen het team en ondersteun je de collega’s van het Netherlands Point of Entry (NPoE) bij gesprekken met buitenlands talent en evenementen.
 
 

Functie-eisen

Je bent analytisch sterk en weet jouw oordeel helder en efficiënt te verwoorden, zowel op papier als in gesprekken. Je kunt complexe informatie snel doorgronden en duidelijk overbrengen binnen de gestelde tijd. Met jouw communicatieve vaardigheden denk je proactief mee met de klant en weet je jouw adviezen klantgericht te formuleren. Je werkt nauwkeurig, hebt een kritische blik en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.
 

Je hebt oog voor de samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven. Je begrijpt de verschillende belangen en weet hiermee om te gaan op een integere en professionele manier. Daarnaast ben je een collegiale teamspeler: je denkt graag mee met collega’s, deelt kennis en draagt bij aan een fijne samenwerking. Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen. Als Adviseur Ondernemersplannen Buitenlands Talent bezit jij het volgende:
 

  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt kennis van ondernemen, zoals bedrijfsfinanciering, verschillende vormen van werknemersparticipatie, fiscale en juridische aspecten en werkgelegenheid.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met het beoordelen van en adviseren over bedrijfsplannen, bijvoorbeeld op financiële haalbaarheid, continuïteit, rendement en innovatie.
  • Je hebt ervaring met het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, liquiditeitsprognoses en omzetprognoses. Deze ervaring heb je bij voorkeur opgedaan in direct contact met ondernemers of fondsmanagers.
  • Kennis van de arbeidsmarkt en werknemersparticipatie.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).

Er zijn 2 preferente kandidaten voor de functies.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Vanuit de teams Financiering en Ondernemerschap leveren we kennis voor het uitvoeren en opzetten van bancaire- en investment instrumenten, met name gericht op de financiële stimulering van het MKB door middel van garanties, kredieten en risicokapitaal. 
 

Het team Internationaal Talent, dat zich op de IND regelingen richt,  is een hecht en collegiaal team van 8 personen.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Simone Barentz (coordinator)
Simone.barentz@rvo.nl
0627880305

Casper Kronenberg (teammanager)
Casper.kronenberg@rvo.nl
0611835248

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl