Adviseur Ondernemersplannen buitenlands talent

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Adviseur Ondernemersplannen Buitenlands Talent
Internationaal talent en ondernemerschap versterken onze economie en stimuleren innovatie. Als Adviseur Ondernemersplannen Buitenlands Talent beoordeel je plannen van buitenlandse ondernemers en kenniswerkers die zich in Nederland willen vestigen. Je adviseert over hun potentie, financiële onderbouwing en meerwaarde voor ons land. Zo geef je internationale ambities een stevige basis en help je Nederland vooruit.
 

Dit ga je doen
Buitenlandse ondernemers en startups brengen innovatie, werkgelegenheid en nieuwe markten. Jij beoordeelt of hun plannen toekomstbestendig zijn en of ze kunnen bijdragen aan de Nederlandse economie. Zo speel je een belangrijke rol in de afwegingen van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en het ministerie van Economische Zaken.

Je maakt deel uit van een klein en hecht team binnen Internationaal Talent. Jullie bundelen kennis over ondernemerschap, innovatie en marktwerking. Samen zorgen jullie voor zorgvuldige en onderbouwde adviezen. In deze rol gebruik je je economische inzicht en gevoel voor innovatie om aanvragen te analyseren, trends te signaleren en advies uit te brengen. Je werkt met collega’s aan actuele vraagstukken, deelt je expertise en denkt mee over verbeteringen in het proces. Ook ondersteun je het Netherlands Point of Entry (NPoE) bij gesprekken met buitenlands talent en draagt bij aan de organisatie van evenementen.

Jij bent verantwoordelijk voor het:
• Beoordelen van businessplannen van buitenlandse ondernemers die een verblijfsvergunning aanvragen, zoals zelfstandigen en startups.
• Toetsen van aanvragen op ondernemerschap, marktpotentie, innovatie, schaalbaarheid en financiële haalbaarheid.
• Adviseren van de IND over de continuïteit en solvabiliteit van Nederlandse bedrijven die buitenlands talent willen aannemen.
• Analyseren van aanvragen van Nederlandse startups die essentieel personeel willen aantrekken, met aandacht voor innovativiteit, werknemersparticipatie en financiering.
• Schrijven van gestructureerde en onderbouwde adviezen op basis van juridische kaders, documentatie en eigen onderzoek.

Functie-eisen

Je schakelt snel tussen informatie en komt tot heldere oordelen. Je verwoordt je advies krachtig en duidelijk, zowel schriftelijk als in gesprekken. Met je scherpe blik en klantgerichte houding denk je actief mee en vertaal je complexe vraagstukken naar concrete adviezen. Je werkt nauwkeurig, stelt kritische vragen en bewaakt de kwaliteit van je werk met zorg.

Jij brengt het volgende mee:

• Minimaal een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in (bedrijfs-)economie of bedrijfskunde.

• Kennis van ondernemen, zoals bedrijfsfinanciering, verschillende vormen van werknemersparticipatie, fiscale en juridische aspecten en werkgelegenheid.
• Minstens 10 jaar werkervaring met het beoordelen van en adviseren over bedrijfsplannen, bijvoorbeeld op financiële haalbaarheid, continuïteit, rendement en innovatie.
• Je hebt ervaring met het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, liquiditeitsprognoses en omzetprognoses. Deze ervaring heb je bij voorkeur opgedaan in direct contact met ondernemers of fondsmanagers.
• Kennis van de arbeidsmarkt en werknemersparticipatie.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief  kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
Op 14 en 15 mei vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Je kan rekening houden met twee gesprekken met twee verschillende commissies. 
 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Vanuit de teams Financiering en Ondernemerschap leveren we kennis voor het uitvoeren en opzetten van bancaire- en investment instrumenten, met name gericht op de financiële stimulering van het mkb door middel van garanties, kredieten en risicokapitaal.

Het team Internationaal Talent, dat zich op de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) regelingen richt, is een hecht en collegiaal team van 8 personen waar samenwerken en kennis delen centraal staan. Het team is hecht, omdat je nieuwe collega’s al een tijdje met elkaar samenwerken en elkaar helpen waar nodig. De ene week komen wij op dinsdag samen op kantoor en de andere week op de woensdag. De daadwerkelijke praktijkuitvoering doe je samen met de IND. De beleidsmatige kant wordt gedaan met de beleidsmedewerkers van het ministerie van Economische Zaken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Simone Barentz (Coördinator)
Simone.barentz@rvo.nl
0627880305

Casper Kronenberg (Teammanager)
Casper.kronenberg@rvo.nl
0611835248

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl