Adviseur Orange Corners (Youth Employment and Entrepreneurship)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Een leefbare wereld is in het belang van ons allemaal. Welvaart en veiligheid in Nederland hangen sterk samen met stabiliteit en groei elders. Als adviseur Orange Corners werk je aan het versterken van het ondernemersklimaat voor MKB en startups in ruim twintig lage- en middeninkomenslanden. Je richt je op thema’s als ondernemerschap, innovatie en (jeugd)werkgelegenheid. Zo stimuleer je ondernemerschap met sociale impact en banenperspectief voor iedereen.

Dit ga je doen
Als Adviseur Orange Corners ontwikkel je, samen met Nederlandse en buitenlandse partners, projecten die het ondernemersklimaat versterken en (jonge) ondernemers ondersteunen bij het opzetten van een eigen bedrijf. Je stuurt incubatie- en acceleratieprojecten aan en werkt aan de kwaliteitsverbetering van onze trainingsaanpak. Je voert verkennend onderzoek (‘mappings’) uit en ontwikkelt op basis van deze inzichten nieuwe projecten die een bijdrage leveren aan het ondernemersklimaat in verschillende landen. Ook stimuleer je verdere samenwerking tussen landen, bijvoorbeeld via het Orange Corners de ‘Community of Practice’ tussen uitvoerders.

Een belangrijk deel van je werk bestaat daarmee uit het schakelen met partners en het ontwikkelen en monitoren van de voortgang van projecten. Je werkt grotendeels digitaal, maar bezoekt jaarlijks ook een of meerdere programmalanden.

Jij bent onder meer verantwoordelijk voor het:

• Ontwikkelen en beheren van verschillende projecten die ondernemerschap onder jongeren stimuleren. Daarbij ook de verwachting om nieuwe, creatieve aanpakken te bedenken en bij te dragen aan bredere strategieën zoals voor het wereldwijde alumninetwerk.
• Verbeteren van de kwaliteit van programma’s, met oog voor lokale context en effect. Daarbij maak je ook gebruik van de inzichten die monitoring en evaluatie en verschillende onderzoeken bieden.
• Versterken van samenwerking tussen programmalanden en -partners, waaronder via de ‘Community of Practice’ van uitvoerders
• Verkennen en aangaan van nieuwe relaties met samenwerkingspartners in de uitvoering en het bedrijfsleven.

Organiseren en faciliteren van kennisdeling binnen en buiten het programma.

Functie-eisen

Dit neem je mee
Je voelt je thuis in een internationale context en beweegt je makkelijk tussen inhoudelijke thema’s, en verschillende taken en projecten. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en weet wanneer je moet schakelen met anderen. Je denkt in kansen, toont initiatief en bent sterk in het analyseren van informatie. Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden en neemt anderen daarin mee. Dankzij je flexibiliteit en sociale vaardigheden kun je goed samenwerken met collega’s en partners met verschillende culturele achtergronden. Die flexibiliteit komt ook van pas in een omgeving die momenteel, door Nederlandse politieke en mondiale ontwikkelingen, sterk aan verandering onderhevig is.

•    Minimaal een hbo of wo-diploma in een relevante richting.
•    Minimaal 2 jaar ervaring met ondernemerschap in lage- en middeninkomenslanden.
•    Minimaal 2 jaar ervaring met andere relevante thema’s als innovatie, MKB, startups en (jeugd)werkgelegenheid.
•    Goede beheersing van het Engels en basisniveau Nederlands.
•    Ervaring met het aansturen of opzetten van trainingsprogramma’s voor ondernemers (incubatie/acceleratie) (sterke pre).
•    Kennis van Frans, Arabisch of Portugees (pre).
•    Internationale werk- en woonervaring in lage- en middeninkomenslanden (pre).

We ontvangen in plaats van een motivatiebrief, graag het volgende in een Word document:
Beschrijf/bedenk een project van max. 2 jaar dat jij zou willen uitvoeren ten dienste van de ondernemers (alumni) uit het programma of versterking van het ondernemersklimaat in een of meerdere programmalanden (max. half A4).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders. Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is gewenst. Voor deze functie is de verwachting minimaal 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 

Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
De sollicitatiegesprekken vinden naar verwachting plaats in de laatste week van juni of in de eerste twee weken van juli. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken binnen het team Public and Private Sector Development. Dit dynamische en gezellige team bestaat uit bijna 30 adviseurs en werkt aan opdrachten van het ministerie van Buitenlandse Zaken op het terrein van jeugdwerkgelegenheid, ondernemerschap, innovatie, financiering, digitalisering en het versterken van de rechtsstaat en de economische structuur. Binnen het specifieke programma Orange Corners werk je met ongeveer 15 andere collega’s die zich met veel energie inzetten voor het versterken van het ondernemersklimaat in meer dan 20 landen. Je bundelt krachten met collega-adviseurs, uitvoerders en ambassademedewerkers waarmee je mooie resultaten boekt.

Het team werkt zeer nauw samen met het Private Sector Development team en vormt eigenlijk één groot geheel (van 60+ medewerkers). Er vinden gezamenlijke overleggen en uitjes plaats. Ook is er samenwerking met de andere teams binnen de afdeling Internationale Samenwerking die werken aan thema’s als water, voedselzekerheid, energie, landgebruik en gezondheid. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Parigger (op verlof 7 t/m 22 juni)
erik.parigger@rvo.nl
+31611427471

Raïsa van Eijndhoven
raisa.vaneijndhoven@rvo.nl
+31615600985

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl