Adviseur Ruimtelijke Ordening Energie-infrastructuur
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 30 - 36 |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Juridisch; Natuur / milieu; Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening |
Vacaturenummer | 63723 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Als lid van de RVO-Expertpool energie-infrastructuur ondersteun jij op projectbasis gemeenten en provincies. Je adviseert hen inhoudelijk over de ruimtelijke procedures en de inpassing van grote energie-infrastructuurprojecten. Denk hierbij aan hoogspanningsstations, grootschalige systeembatterijen en waterstofnetwerken. Daarnaast draai je mee in het expertteam zelf, waar je onder andere mede verantwoordelijk bent voor de intake en het projectmanagement van de energie-infraprojecten.
In deze functie lever jij een belangrijke bijdrage aan de energietransitie van Nederland en kun je jouw ervaring in dit vakgebied verder uitbreiden en uitbouwen.
Jij gaat aan de slag met het uitvoeren van projecten bij gemeenten en mogelijk provincies die te maken hebben met de ruimtelijke inpassing van grote energieprojecten.
Jouw werkpakket is breed en projectafhankelijk. Je werkt aan projecten bij gemeenten en provincies voor de integratie van grote energieprojecten. Je coördineert de input van lokale overheden en het vergunningendossier, zodat projecten sneller en soepel verlopen binnen een complex politiek-bestuurlijk speelveld.
Verder ga jij je bezighouden met het:
• Zorgen voor een scherpe opdrachtformulering en het toezien op een goede en tijdige uitvoering door andere experts, die onder de vlag van de expertpool projecten uitvoeren voor gemeenten en provincies.
• Omzetten van de opgehaalde ervaringen in kennis voor andere (decentrale) overheden.
• Actief toepassen van de tot nu toe in projecten opgedane ervaring bij gemeenten en provincies in heel Nederland.
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van de ondersteuning vanuit de expertpool.
De Expertpool Energie-infrastructuur wordt vanuit RVO gecoördineerd. Ze helpt decentrale overheden projectmatig met kennis en capaciteit voor de integratie van energie-infrastructuur. Zo kunnen energieprojecten van nationaal en regionaal belang sneller worden gebouwd en helpt dit bij het voorkomen van netcongestie. Als ‘vliegende brigade’ levert de expertpool snel de juiste kennis en capaciteit aan lokale overheden die door de energietransitie extra druk ervaren op hun ambtelijke werk.
De verwachting is dat de expertpool zich de komende jaren verder gaat door ontwikkelen en in capaciteit groeit. We zoeken daarom een ervaren iemand die ook in de coaching en mentoring van andere nieuwe collega’s ondersteunende inzet levert.
Kijk voor meer informatie over de expertpool op: Hulp bij energie-infrastructuurprojecten in ruimtelijke plannen.
Functie-eisen
Je beschikt over uitstekende kennis van RO-wetgeving en hebt ruime ervaring met RO-vergunningentrajecten. Je hebt aantoonbaar gevoel voor politiek-bestuurlijke zaken en je kunt goed luisteren en doorvragen waardoor je goed tot de kern van een vraagstuk komt.
Je neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat zaken daadwerkelijk worden gerealiseerd. Door jouw ruime ervaring met energie-infrastructurele projecten, begrijp je de complexe dynamiek van deze sector goed. Bij meerdere grote energieprojecten zorg jij voor een goede coördinatie. Je vindt het geen probleem om binnen Nederland te reizen voor een goede samenwerking met de opdrachtgever.
Wat wij graag zien op jouw cv:
• wo- werk- en denkniveau, bij voorkeur ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen een (decentrale) overheid, adviesbureau of netbeheerder.
• Ruime ervaring met en kennis van ruimtelijke ordeningsvraagstukken bij gemeenten of provincies, via werkzaamheden vanuit een adviesbureau, netbeheerder of decentrale overheid.
• Ervaring met RO-procedures, MER en/of vergunningen. Kennis van de Omgevingswet is een voordeel.
• Ervaring met projectmanagement/projectmatig werken.
• Technische kennis van energie-infra is een voordeel.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 30 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In deze functie werk je ook op locatie bij de opdrachtgever (gemeenten/provincies). De collega’s in het team werken met name samen vanuit Utrecht. De verwachting is dat je daar gemiddeld 1 tot 2 dagen per week aanwezig bent.
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op vast.
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 41.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling Energie Systeem Transitie (EST) richt zich op het verduurzamen en vernieuwen van het energiesysteem. Duurzame energieproductie wordt gestimuleerd, innovatie wordt ondersteund en maatschappelijke randvoorwaarden, zoals energieleveringszekerheid, worden aangepakt. De afdeling werkt voor verschillende ministeries. Het team werkt bovendien nauw samen met netbeheerders, het ministerie van Klimaat en Groene Groei, bedrijven, brancheorganisaties en belangenorganisaties.
Het onderdeel duurzame energie is verdeeld over vier teams: Hernieuwbaar op Zee, Warmte, Bio en Duurzame Energie op Land. Jij komt te werken in het team Duurzame Energie op Land.
Dit team richt zich op onderwerpen zoals wind op land, zonne-energie, lokale initiatieven, flexibiliteit, opslag, netcongestie en experimentenregelingen. In totaal werken hier 28 adviseurs verdeeld over deze thema’s.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mark Bronneberg
mark.bronneberg@rvo.nl
0630702201
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl