Adviseur Toekomstbestendige Economie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De manier waarop bedrijven ondernemen, innoveren en investeren is van groot belang voor hun economische groei als bedrijf, maar ook voor de kracht en het verdienvermogen van de Nederlandse economie. Binnen de directie Toekomstbestendige en Digitale Economie (TDE) draag jij bij aan het vergroten van de weerbaarheid en het verdienvermogen van Nederland. 

Je houdt je bezig met vragen zoals:
- Hoe zorgen we dat Nederland aantrekkelijk blijft voor ondernemers en innovatieve bedrijven?
- Hoe vergroten we de weerbaarheid en autonomie van onze economie?
- Op welke manier draagt de dienstverlening van RVO aan bedrijven en kennisinstellingen hier het beste aan bij?

Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering en je zorgt dat je goed geïnformeerd bent in wat er speelt bij bedrijven, in de wetenschap en bij maatschappelijke organisaties. Jouw analyses vertaal je enerzijds naar verbeteringen in de dienstverlening en anderzijds naar input voor beleidsvorming bij de ministeries die opdrachtgever zijn van RVO. In dit proces werk je samen met collega's van verschillende directies en onderhoud je nauw contact met collega's van de ministeries. 

Dit doe je op een gemiddelde dag:

• Je neemt deel aan het overleg van opgaveteam om de koers en acties te bepalen en adviseert op basis van kennis, netwerk en inzichten
• Je houdt beleidsontwikkelingen en markttrends in de gaten die impact hebben op het vestigingsklimaat, innovatie en economische weerbaarheid.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van stakeholders, waaronder collega’s binnen RVO, kennisinstellingen, brancheorganisaties, en medeoverheden
• Je draagt bij aan het opstarten van trajecten en communities rondom relevante thema’s, om kennis en inzicht bij elkaar te brengen
• Je werkt samen met collega's uit de hoofddirectie dienstverlening aan het inrichten van instrumenten die meetbare en zichtbare impact maken op de maatschappelijke opgaven

Wat bieden we je?
Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de economie van morgen. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, samen te werken met inspirerende collega’s en impact te maken op nationaal én Europees niveau. De thema’s en opgaven waaraan je werkt zijn afwisselend en bewegen mee met actuele ontwikkelingen en prioriteiten. Of je nu als junior/medior adviseur wilt groeien in de rol, of als senior adviseur al ervaring meebrengt in strategische beleidsadvisering, innovatie of economische transities — jouw bijdrage helpt ons de koers van de toekomst te bepalen.

Functie-eisen

Je bent analytisch, kan strategisch denken en weet ingewikkelde ontwikkelingen terug te brengen tot heldere inzichten. Je kunt overtuigend adviseren en je boodschap goed afstemmen op verschillende doelgroepen. Je bent wat we hier noemen “bestuurlijk sensitief” en voelt goed aan hoe belangen in beleid, politiek en bedrijfsleven samenkomen. Je komt zelf in actie, weet je weg te vinden in een breed en complex speelveld, en hebt het lef om nieuwe ideeën te verkennen en deze concreet te maken. Je bent een verbinder die makkelijk contact legt en duurzame netwerken opbouwt. Je hebt oog voor maatschappelijke impact.

Wat je verder op je cv hebt staan?

• Een wo-diploma in bestuurskunde, economie of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als je solliciteert voor schaal 11 en minimaal 7 jaar relevante werkervaring voor schaal 12.
• Kennis van ondernemerschap, vestigingsklimaat of missiegedreven innovatie, blijkend uit relevante werkervaring. Daarmee ben je ook een serieuze gesprekspartner voor opdrachtgevers, partners en collega’s.
• Ervaring in beleidsmatige context en met het creëren van beleidsanalyses op deze en aanverwante thema’s.
• Je beheerst het Nederlands en Engels op professioneel niveau.
• Bij de selectie houden we rekening met de wisselende complexiteit van de verschillende opgaven en passen we de inschaling (schaal 11 of schaal 12) en de opgaven waaraan je werkt aan op basis van de kennis en ervaring die jij meebrengt. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd). Indien je nog géén arbeidsovereenkomst hebt van de Rijksoverheid, bieden we je initieel een tijdelijk contract aan van 1 jaar, met de mogelijkheid om te verlengen met onbepaalde tijd. 

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 19 december in Den Haag. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:

• De klimaat- en energietransitie
• De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
• De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie

We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, stikstofbeheer, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat deze complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.

Hoofddirectie Transities (HDT)
HDT speelt hierin een centrale rol en ondersteunt ondernemers en organisaties bij deze drie transities. De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen. Dit vereist nauwe samenwerking met de andere Hoofddirecties Dienstverlening en Organisatie en de afdeling Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C), vooral op het gebied van transitiecommunicatie.

De directie Transitie naar een Toekomstbestendige en Digitale Economie werkt aan het realiseren van maatschappelijke impact op deze transitie. We richten ons op verschillende opgaven, zoals het versterken van werkgelegenheid en verdienvermogen, het verbeteren van het vestigingsklimaat en de economische weerbaarheid. Ook richten we ons op opgaven rond de thema’s grondstoffen en circulaire economie, digitalisering, duurzame waardeketens, ondernemerschap, de ontwikkeling van de private sector en missiegedreven innovatie. Deze opgaven benaderen we vanuit een internationaal en nationaal perspectief.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mirco Rossi
Mirco.rossi@rvo.nl
0880424103

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl