Adviseur Verdienvermogen en Werkgelegenheid

Vacaturenummer:  60117

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Financieel / economisch; Natuur / milieu
Vacaturenummer 60117
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

Werken aan een sterker Nederland betekent bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige economie. Sectoren zoals water, energie en technologie spelen een cruciale rol in deze transitie. Door trends te signaleren en samenwerkingen tussen overheid en ondernemers te bevorderen, versterk je het verdienvermogen van Nederland. Ideeën vertaal je naar concrete actieplannen en ondersteun je bedrijven in hun internationale groei. Zo bouw je mee aan een innovatieve en duurzame toekomst.

Dit ga je doen
Bij RVO werken we aan een toekomstbestendig en duurzaam Nederland. We verbinden beleid en praktijk, stimuleren innovatie en helpen ondernemers en organisaties om impact te maken. Onze focus ligt op drie grote transities: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een digitale economie die klaar is voor de toekomst. We zoeken specialisten die impact maken op grote maatschappelijke opgaven. 

Transitiegericht werken betekent verder kijken dan de dagelijkse praktijk en werken met een toekomstvisie. Je houdt het grotere geheel in de gaten, past je aan wanneer nodig en stimuleert samenwerking over grenzen heen. Je verzamelt en analyseert informatie over trends, beleidsontwikkelingen en impactanalyses, en zet dit om naar bruikbare adviezen voor beleid en besluitvorming. Je bereidt processen voor, stelt stappenplannen op en organiseert overleg om samenwerking tussen betrokken partijen te bevorderen. Je ontwikkelt producten en diensten die bijdragen aan de voortgang van een specifieke opgave en zorgt met praktische oplossingen voor concrete resultaten.

In jouw rol richt je je op het signaleren van trends en ontwikkelingen in sectoren die cruciaal zijn voor de toekomst van de Nederlandse economie, zoals water, energie, voedselkwaliteit en technologie. Je analyseert deze ontwikkelingen en brengt kennis samen om betere samenwerking tussen overheid en ondernemers te bevorderen. Door het organiseren van bijeenkomsten en sessies, creëer je ruimte voor het delen van inzichten en ideeën, wat leidt tot effectievere samenwerkingen.

Je kijkt naar sectoren die de komende jaren belangrijk worden en speelt in op kansen om het verdienvermogen van Nederland te versterken. Dit doe je door bedrijven te helpen innoveren en zich wereldwijd te positioneren, met oog voor de internationale handel die een groot deel van het BBP uitmaakt. Door procesinnovatie en het stimuleren van sleuteltechnologieën zorg je ervoor dat sectoren goed voorbereid zijn op de toekomst. Je vertaalt ideeën naar concrete actieplannen en maakt gebruik van data-analyse om de juiste keuzes te maken.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:

  • Monitoren van ontwikkelingen en signaleren van kansen en risico’s binnen de transitieopgaven.
  • Analyseren en verbinden van kennis om beleid en uitvoering effectiever te maken.
  • Samenwerken met de opgavemanager bij strategische besluitvorming en het neerzetten van beleid.
  • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk ter stimulering van de samenwerking.
  • Organiseren van bijeenkomsten, werksessies en overlegstructuren die innovatie bevorderen.
  • Ontwikkelen en verbeteren van producten en diensten binnen je eigen aandachtsgebied.

Functie-eisen

Je hebt uitgebreide kennis van economische thema’s en inzicht in maatschappelijke en economische ontwikkelingen die van invloed zijn op de beleidsdoelstellingen van de ministeries. Je kunt de dienstverlening van RVO afstemmen op deze doelstellingen en bent in staat om verbeteringen door te voeren. Hiervoor beschik je over ervaring in beleidsanalyse en het ontwikkelen van strategieën en programma’s die leiden tot de nodige aanpassingen in de dienstverlening. Je bent omgevingssensitief, standvastig, kunt overtuigen en hebt een sterke focus op samenwerking. Je rol vraagt zowel extern contact met ministeries en andere relevante organisaties als intensieve samenwerking met interne afdelingen en teams die de dienstverlening uitvoeren.

Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken. 

Verder heb je:

  • Minimaal hbo+/wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar via een diploma internationale betrekkingen, staatsrecht, bestuurskunde, economie of een vergelijkbaar vakgebied.
  • In ieder geval 2 jaar relevante werkervaring binnen verdienvermogen en werkgelegenheid en binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring met het creëren van beleidsanalyse en het omzetten van strategie naar concrete acties.
     

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Intern gebruiken we de titel ‘Opgavespecialist Verdienvermogen en Werkgelegenheid’, extern de wervende titel ‘Adviseur Verdienvermogen en Werkgelegenheid’.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd). Indien je nog géén arbeidsovereenkomst hebt van de Rijksoverheid, bieden we je initieel een tijdelijk contract aan van 1 jaar, met de mogelijkheid om te verlengen met onbepaalde tijd. 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 
 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:

  • De klimaat- en energietransitie
  • De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
  • De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie

We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, stikstofbeheer, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat deze complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.

Hoofddirectie Transities (HDT)
HDT speelt hierin een centrale rol en ondersteunt ondernemers en organisaties bij deze drie transities. De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen. 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michel Boom
michel.boom@rvo.nl
06 52401023



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl