Adviseur Veredeling en Biotechnologie WBSO

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Je stimuleert innovatie op het gebied van veredeling en biotechnologie. Als adviseur draag je bij aan de beoordeling van fiscale ondersteuningsaanvragen en geef je deskundig advies. Samenwerken met collega’s en kennis delen zijn belangrijke onderdelen van deze functie.

Als adviseur ga je een waardevolle rol vervullen om innovatieve ontwikkelingen te stimuleren op het gebied van veredeling en biotechnologie. Hierbij beoordeel je aanvragen voor fiscale ondersteuning en geef je advies. Je werkt nauw samen met collega’s, je deelt actief kennis en leert zelf ook van anderen. Zie jij jezelf in deze mooie rol waarin je je professioneel ontwikkelt en ondernemend Nederland vooruit helpt met jouw kennis? Dan moedigen wij je van harte aan om te reageren en wellicht word jij onze nieuwe adviseur veredeling en biotechnologie.

De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een belangrijk instrument om de innovatie in Nederland te stimuleren. Jaarlijks helpt deze fiscale regeling 20.000 ondernemingen om onderzoek en ontwikkeling (R&D) uit te voeren. Met jouw technologische kennis zorg je ervoor dat het WBSO-budget op de juiste plek terecht komt. Je hebt regelmatig contact met ondernemers zowel mondeling als schriftelijk. Je denkt klantgericht en adviseert adequaat als de situatie daarom vraagt. Met het team deel je actief kennis en interessante casuïstiek.

Dit ga je doen:
•    Je beoordeelt of projectvoorstellen technisch nieuw zijn en adviseert over de honorering ervan;
•    Je begeleidt ondernemers en subsidieadviseurs waar nodig in het aanvraagproces;
•    Je bezoekt ondernemers om te controleren of de projectaanvraag overeenkomt met de praktijk; indien nodig geef je advies; 
•    Je bespreekt de voortgang, knelpunten en oplossingsrichtingen in teamverband om  daarmee de kwaliteit en uniformiteit te borgen.
•    Je landt in het team Chemie & Life Sciences en werkt nauw samen met 5 specialisten in het expertiseteam van Plant en Dier. 

Naast de werkzaamheden zijn er veel interne ontwikkelprojecten gaande waar we ook met deskundige en gedreven collega’s samenwerken. We werken daarbij hybride; in goede afstemming met je team kun je een deel van je werktijd thuis werken.

Functie-eisen

Je kunt vanuit de klant meedenken en dat er vooruit wordt gekeken. Samenwerken met verschillende partijen gebeurt op een resultaatgerichte manier. Je kunt werkprocessen effectief en efficiënt organiseren. Beslissingen neem je tijdig en weloverwogen. Voor deze functie is het belangrijk om het volgende mee te brengen:

• Minimaal hbo-opleiding, bijvoorbeeld in veredeling of biotechnologie. Ervaring met high-tech veredeling, genoomanalyse, merkerontwikkeling, bioinformatica, kunstmatige intelligentie of coderen is een pluspunt.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met actuele kennis van technieken binnen plantenveredeling, dierfokkerij, merkerondersteunde veredeling, biotechnologie of productie van planten en dieren.
• Ervaring met onderzoek en ontwikkeling (R&D) en product- of procesontwikkeling.
• Goede communicatievaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. De beoordeling van aanvragen kan helder en begrijpelijk in het Nederlands worden uitgelegd, zowel op papier als tijdens gesprekken. Je cv en brief gebruiken wij als voorbeeld. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je maakt deel uit van het expertise-team “Medisch”, welke bestaat uit 5 collega’s met een achtergrond in farmacie, biotechnologie en biomedische wetenschappen. Het Medische team is onderdeel van Chemie & Life Sciences. Je hebt de mogelijkheid om jezelf professioneel verder te ontwikkelen via interne ontwikkelprojecten op diverse vlakken zoals klantgericht werken, klantreizen, data-gedreven innovatie, toepassingen op Artificial Intelligence (AI) vlak en procesverbetering.

De afdeling waar je voor komt te werken heet SSI (Stimulering Scholing en Innovatie). Binnen deze afdeling werken meer dan 100 collega’s dagelijks aan uitdagende projecten om ondernemend Nederland vooruit te helpen. SSI is volop in beweging; de wereld om ons heen verandert en dit betekent dat wij daar flexibel in mee willen veranderen. We zien en benutten kansen door meer gebruik te maken van data en toepassing van nieuwe ICT-technieken zoals Artificial Intelligence. We werken volgens agile-scrum methodiek(en) voor een effectieve workflow. De klant staat hierbij centraal. Onze medewerkers worden ingezet op hun talenten en competenties zodat processen continu verbeterd worden.

Er zijn 4 hoofdteams WBSO. Eén daarvan is het team WBSO Chemie en Life Science; het team CLS bestaat uit 5 expertiseteams van elk 5 adviseurs. Elk expertiseteam heeft een eigen technologie-domein (2 Chemie-teams, Levensmiddelentechnologie, Plant & Dier (Veredeling) en Medisch). Je werkt nauw samen met je collega’s in het team Plant & Dier en deelt kennis met de andere teams. Als team ben je zelfsturend en werk je samen naar het resultaat.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jelmer Beetsma
jelmer.beetsma@rvo.nl
06 21924974

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl