Adviseur Woonregelingen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Inleiding
Als adviseur Woonregelingen draag je op jouw eigen zorgvuldige manier bij aan betaalbare, leefbare en duurzame woningen in Nederland. Je behandelt aanvragen en dossiers met aandacht voor de mensen achter de cijfers. In je werk combineer je nauwkeurigheid met betrokkenheid: je wilt dat aanvragers écht geholpen zijn en dat processen eerlijk en helder verlopen. Zo draag je vanuit jouw rol bij aan een betrouwbare en mensgerichte dienstverlening van RVO.

Dit ga jij doen
Het team Woonregelingen is verantwoordelijk voor een groot aantal regelingen die bijdragen aan een toekomst waarin wonen werkt: voor iedereen in Nederland een passende woning en in een leefbare wijk. De circa 20 regelingen vergroten de beschikbaarheid, betaalbaarheid en diversiteit van woonruimte, verbeteren de leefomgeving en zorgvoorzieningen voor ouderen  en ondersteunen verduurzaming en energiebesparing. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen prettig en veilig kan wonen. Als adviseur ga jij je afwisselend bezighouden met een aantal van deze regelingen. 

Je beoordeelt aanvragen en dossiers met oog voor zowel de inhoud, de maatschappelijke context als het financiële plaatje. Je verzamelt en analyseert informatie zorgvuldig zodat je de aanvraag kan toetsen aan de kaders van de regeling. Bij complexe aanvragen zoek je actief de samenwerking met onze financieel en bouwkundig experts. Je verbindt kennis en mensen om samen tot een zorgvuldige en eerlijke afweging te komen. Tijdens het proces houd je de aanvrager op de hoogte. Je werkt zorgvuldig en kijkt verder dan de cijfers alleen: je onderzoekt patronen, risico’s en samenhang en maakt een afweging die zowel inhoudelijk als maatschappelijk klopt. Tot slot zorg je dat de afhandeling op tijd en correct plaatsvindt.

Verder houd jij je bezig met:

• Zoeken naar mogelijkheden om onze dienstverlening eerlijker, eenvoudiger of klantvriendelijker te maken. Je kijkt met een open en nieuwsgierige blik naar ons werk. Je brengt ideeën in en helpt ons samen een stap vooruit.
• Verdiepen in nieuwe (vak) ontwikkelingen. Je vertaalt wat je leert naar je dagelijkse werk. Zo groei je in je vak én draag je bij aan de ontwikkeling van het team.

Functie-eisen

Je bent mensgericht en vindt het belangrijk om vanuit vertrouwen en zorgvuldigheid samen te werken. Je weet anderen te motiveren en te betrekken en hebt oog voor hun drijfveren en talenten. Zelfontwikkeling is voor jou vanzelfsprekend: je leert graag en past nieuwe kennis toe in de praktijk. 

Je communiceert helder, vriendelijk en met respect. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en weet informatie duidelijk, toegankelijk en taalkundig correct over te brengen in zowel rapportages als correspondentie. Dankzij jouw kennis en inzicht begrijp je hoe klanten onze dienstverlening ervaren en kun je ons werk daarop afstemmen.

Zowel mondeling als schriftelijk kun je informatie goed overbrengen, waardoor je dossiers en rapportages duidelijk en toegankelijk maakt voor anderen. Daarnaast ben je klantgericht. Je kunt financiële documenten en onderbouwingen gemakkelijk interpreteren en beoordelen. Je voelt goed aan wat klanten nodig hebben en zoekt altijd naar oplossingen die recht doen aan hun situatie én aan de regels waarmee je werkt.

Wat we graag op je cv zien? 

• Mbo/Hbo- werk- en denkniveau;
• Ervaring met het uitvoeren van regelingen of programma’s, bij voorkeur binnen het publieke domein;
• Vaardigheden in het inhoudelijk en procesmatig verbeteren van producten en diensten en aantoonbaar ervaring om dienstverlening daarop af te stemmen;
• Je kunt goed verbanden leggen tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, zorg en (volks)huisvesting 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag is in nader te omschrijven situaties echter gewenst. 

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd).

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Voor deze vacature zijn preferente kandidaten aanwezig.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Team Woonregelingen bestaat uit ongeveer 30 fte. Een pioniersgeest blijft voelbaar binnen het team waarbij steeds samen wordt gezocht naar de best werkbare procedures en systemen die binnen RVO voorhanden zijn, terwijl we de klant centraal houden. 

De maatschappelijk opgave waar wij aan werken verwoorden wij zo: "Steden en woongemeenschappen inclusief, toegankelijk, veilig, veerkrachtig, betaalbaar en duurzaam maken passend bij wens van wonen, werken, leven en gezondheid in de betreffende omgeving en context."

De regelingen de we uitvoeren zijn te onderscheiden naar type financiële ondersteuning en doelgroepen:

• Bijdragen aan particulieren;
• Fiscale korting (via Belastingdienst) voor woningcorporaties;
• Subsidie aan (sociale) ondernemers en particuliere initiatieven;
• Specifieke uitkeringen aan gemeenten en omgevingsdiensten.  
• Onze opdrachtgevers zijn EZ, KGG, VRO en VWS. VRO is onze belangrijkste opdrachtgever.
  
  

Voor onze dienstverlening gebruiken we verschillende ICT-platformen, zoals:

• UPNL-Inregelconcept;
• All Solutions;
• TripleForms;
• eLoket
• BAS.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen van den Brink
Jeroen.vandenbrink@rvo.nl
0652569310

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl