Adviseur bij de Wetenschappelijke Klimaatraad

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de koers van het nationale en internationale klimaatbeleid? Als adviseur bij de Wetenschappelijke Klimaatraad (WKR) vertaal je wetenschappelijke inzichten naar strategische adviezen voor regering en parlement. De WKR bestaat uit tien ervaren raadsleden die ondersteund worden door het stafbureau. Je werkt samen met collega-adviseurs en raadsleden uit diverse disciplines aan complexe vraagstukken rond mitigatie en adaptatie. Zo draag je bij aan de beperking van klimaatverandering en aan oplossingen die onze samenleving veerkrachtiger maken. Jouw analytische kracht, wetenschappelijke expertise en vermogen om kennis te vertalen naar concrete beleidsaanbevelingen maken jou tot de collega die wij zoeken. 
 
Jouw werkzaamheden:

• Ontwikkelen van adviezen: je bereidt inhoudelijk adviesrapporten voor, schrijft eraan mee en levert onderbouwde analyses voor nationale en soms ook internationale beleidsvragen.  
• Interdisciplinair werken: je werkt in projectteams met raadsleden en stafbureaucollega’s aan uiteenlopende klimaatvraagstukken, waarbij je wetenschappelijke inzichten uit verschillende domeinen met elkaar verbindt.  
• Signaleren en agenderen: je volgt maatschappelijke, wetenschappelijke en politieke trends, onderhoudt contact met ministeries, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties, en vertaalt deze inzichten naar adviestrajecten.  
• Strategisch en onafhankelijk adviseren: je draagt bij aan adviezen die politiek-bestuurlijk relevant zijn, maar altijd gestoeld op onafhankelijk wetenschappelijk inzicht.  

Functie-eisen

Je bent een analytisch sterke adviseur met een goed gevoel voor de dynamiek van politiek-bestuurlijke processen. Je combineert inhoudelijke expertise met het vermogen om complexe informatie toegankelijk en strategisch te vertalen naar beleidsadvies. Daarnaast breng je mee:  

• Wo-werk- en denkniveau; het is een pre als je bent gepromoveerd. In ieder geval heb je onderzoekservaring.  
• Inhoudelijke achtergrond op het gebied van klimaat, duurzaamheid, landgebruik of landbouw.  
• Bij voorkeur kennis van- en ervaring met klimaatbeleid of aanverwante beleidsterreinen (bijvoorbeeld binnen een beleidsdepartement).  
• Ervaring met werken in interdisciplinaire projecten en het leggen van dwarsverbanden tussen verschillende kennisvelden.  
• Uitstekende schrijfvaardigheden en ervaring met het opstellen van (beleids)adviesrapporten.  
• Onafhankelijkheid, overtuigingskracht en een kritische maar constructieve houding. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De WKR is in 2023 ingesteld als onafhankelijk adviesorgaan. De raad bestaat uit tien leden met uiteenlopende wetenschappelijke achtergronden – variërend van klimaatwetenschap, energie en economie tot maatschappij, bestuur, gedrag en ethiek. Deze multidisciplinaire samenstelling stelt ons in staat om klimaatvraagstukken in de volle breedte te benaderen en verbanden te leggen met andere grote maatschappelijke uitdagingen. 
De raad komt maandelijks bijeen om adviestrajecten te initiëren en vast te stellen. Het stafbureau – circa 23 medewerkers – ondersteunt dit werk en vormt de kern van de dagelijkse adviesontwikkeling. Als adviseur maak je deel uit van een bevlogen en deskundig team, met expertise op het snijvlak van wetenschap en beleid. Het stafbureau is een zelfstandig onderdeel van het ministerie van Klimaat en Groene Groei en staat onder leiding van de secretaris-directeur.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Marianne Zandstra (manager Wetenschappelijke Klimaatraad)
marianne.zandstra@wkr.nl
06-11376459

Ruud van den Brink (secretaris-directeur Wetenschappelijke Klimaatraad)
ruud.vandenbrink@wkr.nl
06-10896733

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens (senior adviseur recruitment & mobiliteit)
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487