Adviseur cyberweerbaarheid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Heb jij kennis- en ervaring van cyberweerbaarheid?
Vind jij het interessant om met gedreven professionals samen te onderzoeken welke invloed en impact een mogelijke nieuwe toezichttaak met zich mee brengt? Zie jij uitdaging in het gezamenlijk komen tot goede (deel)adviezen? Zeg je hier ‘ja’ op, reageer dan snel!

Regelmatig komen er ontwikkelingen op ons af waarvan we van te voren goed willen onderzoeken wat dit betekent voor ons toezicht. Welke impact heeft een ontwikkeling? En wat vraagt dit van het toezicht? Hoe zorgen we dat we hier voldoende op zijn voorbereid?
Samen met Inspecteurs Hoger Onderwijs, houd jij je bezig me deze vraagstukken met betrekking tot cybersecurity in het Hoger Onderwijs.

De projectgroep, waar jij deel vanuit maakt, onderzoekt de vraagstukken, risico’s, en impact van deze ontwikkelingen zowel binnen de Inspectie van het Onderwijs maar ook binnen het Hoger Onderwijs. Jij weet met jouw kennis goed aansluiting te vinden bij de collega’s met expertise over het toezicht en het Hoger Onderwijs en komen gezamenlijk tot goed onderbouwde (deel) adviezen om de eindeverantwoordelijken goed te informeren om zo tot goede besluitvorming te kunnen komen

• je denkt proactief mee vanuit jouw expertise en weet risco’s en impact van jouw adviezen goed in te schatten;
• je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken en aandachtsgebieden en legt hierin de juiste verbanden;
• je weet wanneer je andere kennis- of expertise nodig hebt om tot een goed advies te komen en betrekt collega’s actief als het vraagstuk hiervoor leent;
• je bent je bewust van politieke bestuurlijke sensitiviteit en kunt hier op acteren;
• je kunt beleidsmatige thema’s vertalen naar praktische uitvoerbaarheid en de haalbaarheid  hiervan;
• je vindt het prettig om samen te werken en regelmatig af te stemmen met collega’s om jouw diensten en adviezen te verrijken.

Functie-eisen

• minimaal een HBO opleiding security of vergelijkbaar;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring met cybersecurity (bij voorkeur kennis van ontwikkelingen rond de cyberbeveiligingswet/NIS2);
• kennis van informatiebeveiligingsvraagstukken in relatie tot bedrijfsvoering, organisatie inrichting van hogescholen en universiteiten;
• bekendheid met IBP/security richtlijnen zoals de BIO, SURF normenkader, ISO 27001, NIST;
• kennis van risicomanagement/crisismanagement;
• kennis van het Hoger Onderwijs en/of toezicht is een pre maar geen vereiste.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• de selectiegesprekken vinden plaats op 8 mei in de middag;
• inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring en competenties;
• we streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie;
• als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
• tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

https://www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Directie Toezicht Middelbaarberoepsonderwijs en hoger onderwijs

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ellen Jagtman
e.jagtman@owinsp.nl
+31646955114

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Vera Schilperoort
wervingenselectie@owinsp.nl
0627336053