Adviseur digitale acquisitie en marketing

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Adviseur digitale acquisitie en marketing bij de Netherlands Point of Entry (NPE) inspireer jij internationaal ondernemend en werk nemend talent en draag jij de internationale positionering van het Nederlands startup & tech ecosysteem in het buitenland uit. Je zet digitale campagnes op, beheert diverse platforms en bedenkt hoe we zo goed mogelijk de doelgroep bereiken.

Jij werkt aan de digitale acquisitiestrategie, zichtbaarheid op internationale events en aan het uitdragen van de missie en visie van de Netherlands Point of Entry, namelijk het informeren van buitenlandse ondernemers en Nederlandse werkgevers over diverse werk- en verblijfsregelingen.  Ons team is heeft met name een adviserende rol binnen de diverse werkregelingen die toepasbaar zijn voor non-EU afgestudeerden en ondernemers.

Je helpt bij het uitrollen van de (digitale) marketing- en communicatiestrategie, beheer van bestaande digitale portalen (website) en sociale media en projecten, zoals het opzetten van onderzoeken naar internationaal talent en de Nederlandse tech arbeidsmarkt. Ook ondersteun je het team bij het organiseren van evenementen en zal je soms aanwezig zijn bij diverse tech beurzen of bijeenkomsten die in het licht staan van (STEM) talent. Naast onze eigen Netherlands Point of Entry branding zal je ook gaan werken met de Netherlands branding, die wordt uitgedragen door een ander team binnen RVO. Hiervoor zal je met dat team moeten schakelen en de NL branding je eigen weten te maken. Bovendien werken wij met de Netherlands branding in de Talent Coalition, een groter samenwerkingsverband tussen RVO, regionale expatcentra, enkele academische organisaties en Brainport Eindhoven op het gebied van internationaal talent aantrekken op nationaal niveau 

Je stapt bij NPE binnen in een klein en hecht team binnen een groot netwerk. Hierdoor heeft jouw werk een grote mate van afwisseling: het ene moment ben je bezig met de digitale acquisitiestrategie of sta je op een internationale beurs, het andere moment werk je de sociale media strategie bij. Het geeft je energie om samen te werken in een klein team en samen ergens aan te bouwen. Het is een echte doe, organiseer en regel functie. 

Functie-eisen

Je krijgt veel te maken met ondernemers, netwerkrelaties, studenten en andere actoren binnen ons werkveld. Presentaties, vragen beantwoorden, ondernemersgespreken, maar ook digitale acquisitie en marketing vragen communicatieve behendigheid. Je bent onderdeel van een groot netwerk. Binnen dit netwerk haal jij signalen op en ben je in staat dit om te zetten in acties. Ook ben je in contact met raamcontractanten; je moet veel afstemmen en beslissen hoe het eindresultaat eruit komt te zien. Je bent goed in organiseren en project- en tijdmanagement.

Verder neem je mee:
-    Een hbo/wo-opleiding in de richting van marketing of communicatie. 
-    Aantoonbare ervaring in projectmatig werken en stakeholder management. Ben jij net afgestudeerd met alleen als ervaring een bestuursjaar of heb je een vak richting stakeholder management tijdens je studie gevolgd? Dan nodigen wij jou ook uit om te reageren.
-    Affiniteit met start- en scaleups en internationaal tech talent.
-    Affiniteit met werken in een internationale omgeving. 
-    Je beschikt over een hoog niveau van geschreven en gesproken Nederlands en Engels (deel van het sollicitatiegesprek zal in het Engels plaatsvinden). Dit ook in verband met onze internationale doelgroep. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op teamdagen is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Wacht niet met reageren tot het laatste moment, bij veel reacties wordt de vacature mogelijk eerder gesloten.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op één dag in de week van 3 november.
Je zal een gesprek hebben met twee commissies.     

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team van de Netherlands Point of Entry (NPE) van de Rijksdienst van Ondernemend Nederland (RVO) helpt buitenlands werk nemend en ondernemend talent de weg naar en in Nederland te vinden. Het NPE is onderdeel van het team Internationaal talent. Het team internationaal talent is opgebouwd uit IND en NPE. Naast de activiteiten van NPE is het team Internationaal talent verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies op verblijfsvergunningenaanvragen voor buitenlandse ondernemers en de financiële positie van Nederlandse bedrijven die kennismigranten willen aannemen. Je bent dus actief binnen beide teams met het gros van je werkzaamheden bij het NPE. De activiteiten van het team Internationaal Talent doen wij in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en de Immigratie en Naturalisatie Dienst (IND).

Je werkt in een klein team, met een coördinator, een senior en twee adviseurs. Juist omdat het een klein team is, zijn we heel hecht. Er is ruimte voor eigen inbreng en wij zijn open en eerlijk naar elkaar toe. Voor ons is het belangrijk dat we voor elkaar klaar staan en dat we elkaars sparringspartners zijn. Op dinsdag en donderdag komen we bij elkaar in Den Haag op kantoor. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Edwin Paardekooper
edwin.paardekooper@rvo.nl
06 52844168

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl