Adviseur gebiedsgerichte aanpak PAGW Coördinator Waddenzee

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ruimtelijke transities vragen om samenhang, regie en inhoudelijke diepgang. Als Adviseur Gebiedsgerichte aanpak voor het programma natuurinclusief en regiocoördinator PAGW Waddenzee bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), kernteam GebiedsGewijs, vervul je een belangrijke functie in het vormgeven van transities met ruimtelijke impact. Dankzij jouw inzet krijgen we de energietransitie, de stikstofopgave, herstel van biodiversiteit én de verduurzaming van de landbouw op gang. Binnen het programma natuurinclusief werk je aan de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) en draag je concreet bij aan de verbetering van de ecologische waterkwaliteit van de grote wateren. In deze rol ben je inhoudelijk expert én verbindende schakel in het Waddenzeegebied.

Waar jij aan werkt
Binnen het programma natuurinclusief werk je aan de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW), een landelijk programma gericht op de verbetering van de ecologische waterkwaliteit van de grote wateren. De uitvoering van het programma wordt in opdracht van twee ministeries (I&W en LNV) uitgevoerd door drie uitvoeringsorganisaties (RWS, RVO en SBB). Dit vraagt om intensieve samenwerking tussen de uitvoeringsorganisaties en beide opdrachtgevende ministeries. De inzet van RVO in de PAGW draagt bij aan het realiseren van de doelen van het programma.
Als ervaren adviseur draag je vanuit een brede kennis op het vlak van water en natuur inhoudelijk bij aan projecten van de PAGW. Je neemt deel of geeft leiding aan gemengde projectteams, vooral bij preverkenningen en verkenningen, en verzorgt de procesmatige afstemming met het beleid eromheen. Ook het uitzetten en begeleiden van relevante kennisvragen voor de PAGW bij kennisinstellingen en adviesbureaus behoren tot je werkzaamheden.  Met jouw uitgebreide gebiedskennis en netwerk van het Waddenzeegebied en jouw inzicht in de systeemopgaven van de Waddenzee, weet je zowel inhoudelijk als procesmatig de PAGW verder te brengen. Je maakt continu de vertaalslag van beleid naar uitvoering en vice versa, waarbij integraliteit en het werken in transities voorop staat.

Daarnaast ben je als regiocoördinator PAGW Waddenzee het aanspreekpunt van RVO voor één van de grote wateren. Je zorgt voor de bemensing van de PAGW-projecten vanuit RVO en stemt dit af met de programmanager van RVO en de projectleiders van de PAGW-projecten. Je denkt mee over de opgave en aanpak van nieuwe projecten of het vervolg van lopende projecten. Samen met de regiocoördinatoren van RWS en SBB stem je periodiek de voortgang en de issues uit lopende projecten en aanpalende ontwikkelingen af. Dit doe je ook in nauwe afstemming met de gebiedscoördinatoren van de Wadden van de opdrachtgevende ministeries.  In deze rol ben je ook een belangrijke linking-pin naar collega’s van het programma Landelijk Gebied, Energie en het programma Internationaal binnen GebiedsGewijs om de opgave van de PAGW in een bredere context te bezien.
Een belangrijke pijler onder de werkwijze van het team is het toepassen van een gebiedsgerichte aanpak, waarbij rekening wordt gehouden met alle relevante ruimtelijke gebiedskenmerken en samenwerking met en tussen gebiedspartijen centraal staat. Wij geloven dat innovatieve oplossingen voor complexe ruimtelijke transities gezamenlijk en mét het gebied tot stand komen. Door jouw inzet wordt deze aanpak verbeterd en versneld.

Verder houd jij je bezig met het:

• zorgen voor goede afstemming met de programmamanager, rapporteren over de voortgang, signaleren van mogelijke knelpunten en proactief aandragen en invulling geven aan oplossingsrichtingen;
• binnen het team en daarbuiten fungeren als hét aanspreekpunt voor ecologie- en watergerelateerde vraagstukken, waarbij je dankzij inhoudelijke kennis, kennis van beleid en regelgeving en een uitgebreid netwerk binnen én buiten RVO diverse vraagstukken succesvol oppakt.

Functie-eisen

In deze functie is een sterk analytisch vermogen belangrijk. Je komt snel tot de kern van een vraagstuk en vindt het leuk om complexe inhoudelijke vraagstukken helder en begrijpelijk uiteen te zetten en te benaderen vanuit verschillende en soms onverwachte invalshoeken.  Hierbij kom je met nieuwe oplossingen en ideeën en bent sterk in het verbinden van een breed kennisveld aan verschillende opgaven. Daarbij sta je voor kwaliteit en ben je in staat keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Met overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit zorg je dat ideeën ook echt verder komen in de praktijk. Je bent communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk) en hebt een proactieve houding. Als teamspeler ben je bereid tot samenwerking en werk je oplossingsgericht. Met Netwerken benut je de juiste contacten op het juiste moment om doelstellingen te bereiken en wil je daar verder in leren.

Verder heb je:

• Je hebt minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring in zowel een inhoudelijke als een procesgerichte en coördinerende functie die zich bevindt tussen beleid en uitvoering 
  
  

Een relevante afgeronde WO-opleiding: (mariene) ecologie.

• Je bent aantoonbaar bekend met het waddenzeegebied, vooral met de ecologische systeemopgave maar ook met de andere belangen, ontwikkelingen en gevoeligheden die zich in dit complexe gebied afspelen.
• Kennis van vigerend natuurbeleid zoals N2000, KRW en de NHV
• Je hebt aantoonbare kennis van en/of ervaring met water en watergovernance in relatie tot natuur en landbouw in zowel stedelijk als landelijk gebied en in de grote wateren

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee dagen per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Expertisecentrum GebiedsGewijs versnelt maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op het participatieve proces van private en publieke partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller. Een voorbeeld dus van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar daarbij de rollen en verantwoordelijkheden van andere overheden, maatschappelijke partners en de markt erkent en de verbinding zoekt.

We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, I&W en VRO. Bij Het Expertisecentrum GebiedsGewijs werken circa 80 medewerkers. We zijn onderdeel van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. In ons team van gepassioneerde mensen vervult iedereen een unieke rol, maar we delen één krachtig doel: samen streven we naar een prettige en gezonde leefomgeving voor nu en voor toekomstige generaties. We gaan ervoor om onze gebiedsgerichte, integrerende aanpak toe te passen, verder te ontwikkelen en onze kennis te delen door krachten, kennis en kunde binnen en buiten RVO te bundelen en met elkaar samen te werken. We zijn niet het type team dat afwacht; we nemen initiatief en grijpen kansen met beide handen aan. Onze creativiteit en flexibiliteit stellen ons in staat om snel te reageren op veranderende situaties.

Onze groep bestaat uit een levendige mix van jonge talenten en ervaren krachten, wat zorgt voor een dynamische uitwisseling van ideeën. In onze open en informele cultuur telt iedere stem, en hiërarchieën zijn minder belangrijk. Je hebt de vrijheid om zelf beslissingen te nemen over je werk, en jouw mening wordt altijd gewaardeerd.

Om de onderlinge banden te versterken, komen we regelmatig samen. Op maandag en donderdag treffen we elkaar zoveel mogelijk op onze locatie in Utrecht. Op andere dagen heb je de vrijheid om te kiezen waar je wilt werken. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Carla van den Berg
Carla.vandenberg@rvo.nl
0611376679

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl