Adviseur gedrag en toezichtbeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een professional met een passie voor toezicht en gedragsverandering? 
Vind jij het leuk om je bezig te houden met gedrag van consumenten en bedrijven en krijg jij energie van het kunnen opbouwen van iets nieuws zodat je met jouw advieswerk kan bijdragen aan ons toezicht op de veiligheid en betrouwbaarheid van producten? Reageer dan op deze vacature!

De RDI zet zich in voor een veilig verbonden Nederland. Binnen het taakveld van de directie Apparatuur betekent dat dat de samenleving erop kan vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in het handelsverkeer wordt gebracht. Apparatuur moet immers storingsvrij werken, elektrisch, elektromagnetisch en cyberveilig zijn, correcte hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties weergeven en voldoen aan de toegankelijkheidseisen.

De directie Apparatuur is op zoek naar een gedreven gedragsexpert met een passie voor toezicht, toezichtbeleid en gedragsverandering. Jouw werk draagt bij aan ons toezicht op de conformiteit van producten die in Nederland op de markt worden gebracht.
Je werkt directiebreed. Dat betekent dat je wel in een team wordt geplaatst, maar over alle domeinen van de gehele directie werkt. Ook zal een deel van je werkzaamheden het verder implementeren van gedragsinzichten binnen de RDI beheersen. 
Je doet onderzoek naar het nalevingsgedrag van onze ondertoezichtgestelden op de verschillende domeinen. Je maakt gedragsanalyses en bedenkt interventies. Vervolgens implementeer je deze interventies en evalueer je ze. Je hebt daarbij meerdere complexe, maar afgebakende gedragsdossiers onder jouw hoede en je overziet een breder speelveld.
Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met inspecteurs, juristen, communicatieadviseurs en de andere gedragsadviseurs binnen de organisatie.

Wat verwachten we van je.

• Je kan zelfstandig werken met gedragstools en theorieën.
• Je bent in staat je grondig te verdiepen in de thematiek en problematiek en kan zelfstandig werken aan complexe casussen.
• Je bent op de hoogte van de meest recente (wetenschappelijke) inzichten op het gebied van gedragsverandering en je bent in staat deze te vertalen naar concrete adviezen.
• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende onderzoeksmethoden (kwantitatief en kwalitatief) om gedrag te onderzoeken en bent in staat gedegen literatuuronderzoek te doen.
• Je doet en/of begeleidt onderzoek: onderzoeksopzet vormgeven, vragenlijsten opzetten, interviews, data-analyses, experimenten, etc.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe gedragsvraagstukken

Functie-eisen

Heb jij het vermogen om snel in deze functie te kunnen groeien? Ook als je niet helemaal voldoet aan het profiel en onderstaande functie-eisen maar wel beschikt over het enthousiasme en de potentie om je in de toekomst zo te ontwikkelen, nodigen we je uit om te reageren. We komen graag met je in contact! In dit geval kunnen we een aanloopschaal (schaal 11) hanteren.

• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Je hebt een psychologische, sociologische, gedragseconomische, cultureel antropologische of andere toepasselijke opleiding die aansluit bij de vaardigheden die nodig zijn voor de functie.
• Ervaring met kwantitatief en kwalitatief gedragsonderzoek is een pré.
• Je hebt voor de functie relevante kennis van beleid, toezicht en samenwerkingsvraagstukken.
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en affiniteit met gedragsverandering in de richting van betere naleving.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Als gedragsexpert sta je niet alleen. Binnen onze organisatie zijn meerdere collega's met een vergelijkbare achtergrond en ook binnen de Rijksoverheid zijn we onderdeel van het Behavioral insights netwerk van Nederland (BIN NL).

Competenties:

• Creatief: je ziet kansen en weet hier vindingrijk invullen aan te geven.
• Analytisch sterk: je brengt samenhang en helderheid in complexe vraagstukken.
• Omgevingssensitief: je begrijpt de belangen, dynamiek en menselijke factoren in ons werkveld.
• Communicatief overtuigend: je kunt technische én gedragsmatige inzichten begrijpelijk maken.
• Samenwerken: je bouwt makkelijk bruggen tussen collega's en stakeholders met achtergronden in inspectie, gedrag, communicatie en techniek.  

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

Directie apparatuur

Afdelingsomschrijving

De directie Apparatuur draagt zorg voor veilige en betrouwbare apparaten binnen de digitale en analoge infrastructuur. Nederland kan erop vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens geldende regelgeving in de handel wordt gebracht. En dat apparatuur storingsvrij werkt, elektrisch en elektromagnetisch veilig, toegankelijk én cyberveilig is. De RDI houdt toezicht, controleert en stemt internationaal eisen af. We bevorderen de naleving van regels, handhaven ze en leggen zo nodig sancties op. Maar ook door technisch onderzoek te doen, bijvoorbeeld op het gebied van kunstmatige intelligentie. We werken niet alleen vanuit onze kantoren in Amersfoort en Groningen, maar ook vanuit de inspectiewagens die het hele land doorkruisen. De directie Apparatuur bestaat uit vier teams: team Toelating & Standaardisatie, team Markttoezicht, team Inspecties & Onderzoek en team Inspecties & Metingen. De directie kent een informele werksfeer en er wordt veel samengewerkt met collega’s in andere teams of ‘buiten’ op locatie. 
Je komt te werken binnen het team Markttoezicht. Dit team heeft ca. 27 collega’s, is de laatste jaren behoorlijk verjongd en kenmerkt zich door een open, informele en constructieve sfeer met veel ruimte voor ontwikkeling, zowel voor jezelf als voor de methodieken die we hanteren of nog verder willen ontwikkelen. Een ambitieus team, niet alleen voor wat betreft de gestelde doelen, maar ook in de samenwerking met collega-producttoezichthouders en de markt. Wij hebben een drive om de publieke belangen te behartigen.

Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Lucas
erik.lucas@rdi.nl
06-51249295

Elize Glasbergen
elize.glasbergen1@rdi.nl
06-28770855

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jeannette Stoepker
jeannette.akkerman@rdi.nl
06-11015907