Adviseur informatiehuishouding (IHH)

Vacature kenmerken

​
Standplaats    Den Haag
Contractduur    1
Uren per week    32 - 36
Maandsalaris    €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau    Schaal 11 - Schaal 11
Niveau    HBO Bachelor
Vakgebied    Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer    59002
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep    Adviseur Bedrijfsvoering​

Functieomschrijving

Ben jij een expert op het gebied van informatiehuishouding en wil je bijdragen aan het verbeteren van onze processen? Als IHH professional vorm je samen met twee collega’s ons nieuwe IHH cluster binnen de afdeling CKA, dit naast de drie andere clusters (F&I, Control en Kwaliteit) Je werkzaamheden zien er als volgt uit:

Implementeren van het IHH-beleid

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het Informatiehuishoudingsbeleid (IHH). Je optimaliseert processen door het opstellen van procesbeschrijvingen, procedures en werkinstructies, en vertaalt informatiebehoeften naar systemen en devices. Ook voer je risicoanalyses uit en initieer je verbeteracties.

Tijdige vernietiging en overbrenging

Je beheert bewaartermijnen, adviseert over archieven, en zorgt voor de tijdige vernietiging of overbrenging van informatie. Daarbij monitor je processen, stel je rapportages op, en bewaak je de documentatie.

Duurzame toegankelijkheid van informatie

Je geeft advies over digitale archivering en bedenkt oplossingen waar beleid ontbreekt. Bij kwaliteitsproblemen van data neem je maatregelen zoals verrijking of migratie. Daarnaast handel je incidenten af en stem je af met Integrale Beveiliging.

Openbaarmaking en datagedreven werken

Je faciliteert de naleving van de Woo en Who door documenten en datasets gereed te maken voor publicatie. Ook implementeer je datamanagementprocessen en zet je data-analyse in om processen te verbeteren..

Advisering

Je vergroot kennis over informatiehuishouding door advies, trainingen, en workshops. Je ondersteunt IHH-vraagstukken en verbetert werkprocessen.

Extra:

Kennis van en vaardigheid met ICT systemen die IHH ondersteunen

ISO 9001 kwaliteitsystemen (ISO 30300 e.v. is pré) en LEAN

Functie-eisen

• Werk- en denkniveau HBO / HBO+
• Opleiding in een relevante richting bijvoorbeeld bedrijfskunde of rechten met affiniteit of verdere opleiding informatiemanagement, informatiekunde, records management, datamanagement
• Kennis van wet- en regelgeving rondom IHH, zoals Archiefwet, Woo, AVG

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau    Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving    
Maandsalaris    €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur        1
Minimaal aantal uren per week    32
Maximaal aantal uren per week    36

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

bijzonderheden

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

​
Justis

Organisatieomschrijving

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.

Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.

Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Organisatie-URL

​
https://www.justis.nl/

Afdelingsnaam

​
Control, Kwaliteit en Auditing (CKA)

Afdelingsomschrijving

De afdeling CKA (Control, Kwaliteit en Auditing) draagt er actief aan bij dat Justis optimaal in control is, zijn doelen bereikt, efficiënt en effectief resultaten behaalt en werkt aan zijn toekomst. We realiseren die ambitie door actueel inzicht te bieden in de processen, prestaties en bedrijfsvoering van Justis, analyse op de uitvoering, de veranderbehoefte en de resultaten en advisering over te treffen herstel- en beheersmaatregelen, continue verbetering en vernieuwing.

CKA ondersteunt directie, management en medewerkers bij het vergroten van hun sturend vermogen. We helpen de organisatie bij de voorbereiding en realisatie van verbeteracties en vernieuwingstrajecten gericht op slimmere, betere en goedkopere resultaten voor klanten en opdrachtgevers. We willen een gewaardeerde sparringpartner en vraagbaak zijn voor managementvraagstukken rond businessarchitectuur, organisatieontwikkeling, proces- en verbetermanagement, planning & control, financiën en auditing (o.a. ISO certificering).
Als IHH professional vorm je met drie collega’s ons nieuwe IHH cluster binnen de afdeling CKA, dit naast de drie andere clusters (F&I, Control en Kwaliteit) binnen CKA. Een cluister waarin we allemaal onze eigen verantwoordelijkheid hebben, maar ook op een prettige manier samenwerken. Dit met veel ruimte en vrijheid om je tijd en werk op jouw manier in te vullen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

​Voor meer informatie over deze vacature:

Johan de Bruijn
J.m.de.bruijn@justis.nl
0620629959

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ben Hendrikx
personeelsbeheer-justis@justis.nl
0615477050