Adviseur ketenregie
Vacature kenmerken
| Standplaats | Assen |
| Contractduur | |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Natuur / milieu |
| Vacaturenummer | 70537 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Binnen het regieteam wordt gewerkt aan het creëren van overzicht in een complex speelveld van opdrachten, IV-ontwikkelingen, capaciteit, beleid en uitvoering. Het regieteam zorgt dat deze onderdelen eenduidig en juist worden geprioriteerd en op elkaar aansluiten, zodat beleid, systemen en uitvoering elkaar versterken. De adviseur ketenregie speelt hierin een sleutelrol door verbanden te leggen, knelpunten zichtbaar te maken en de uitvoerbaarheid binnen de keten te versterken.
Waar jij aan werkt
Als Adviseur Ketenregie werk je aan het inzichtelijk maken en organiseren van samenhang tussen lopende en nieuwe opdrachten, zoals bijvoorbeeld het Gemeenschappelijk Landbouw Beleid (GLB). Door zelf (deels) op te treden als opdrachtmanager sta je midden in de uitvoering en ontstaat een scherp beeld van ketens, processen, afhankelijkheden en de uitvoeringspraktijk. Vanuit dit inzicht draag je bij aan realistische prioritering en uitvoerbare keuzes.
Je beweegt je op het snijvlak van advies, regie en opdrachtmanagement. Je verbindt opdrachten, teams, IV-trajecten en beleid en maakt zichtbaar wat keuzes en wijzigingen betekenen voor capaciteit, planning en uitvoering. Door analyses te vertalen naar concreet handelingsperspectief ondersteun je opdrachtmanagers en management bij het sturen op samenhang en uitvoerbaarheid.
Verder houd jij je bezig met het:
- (Deels) Optreden als opdrachtmanager voor opdrachten binnen directie DLN.
- Analyseren van afhankelijkheden tussen opdrachten, teams, IV-trajecten en externe partijen.
- In kaart brengen en duiden van capaciteit, vraag en aanbod binnen de uitvoering.
- Inzichtelijk maken van de impact van keuzes, prioritering en wijzigingen.
- Vertalen van analyses naar concreet handelingsperspectief voor opdrachtmanagers en management.
- Signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen in processen, samenwerking en sturing.
Functie-eisen
De Adviseur Ketenregie beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan snel verbanden en samenhang leggen in complexe vraagstukken. Je bent organisatiesensitief, schakelt moeiteloos tussen uitvoering, beleid en IV, en weet overzicht en sturingsinformatie te creëren die richting geeft aan opdrachtmanagers en management. Met een proactieve, gestructureerde en zelfstandige werkhouding pak je verantwoordelijkheden op en vertaal je analyses naar concrete acties. Ervaring in een rol als opdrachtmanager, projectleider of een vergelijkbare positie binnen een complexe organisatie stelt je in staat om effectief te opereren op het snijvlak van advies, regie en uitvoering. Affiniteit met portfoliosturing, IV en uitvoeringsprocessen is een waardevolle aanvulling.
Verder beschik je over:
- Minimaal een hbo opleiding, bij voorkeur in een richting zoals bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatieadvies of vergelijkbaar;
- Aantoonbare ervaring als opdrachtmanager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie;
- Ervaring met portfoliosturing, IV-trajecten en uitvoeringsprocessen
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
| Contractduur | |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- Binnen 2 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
- De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
Dienstverband
- Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd (met proeftijd)
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je maakt onderdeel uit van de teams GEO Basisregistratie, bestaande uit zo’n 80 medewerkers. Binnen deze teams zijn de functies gebundeld rondom het verwerken van GEO-data in de agrarische registers, de BGT en Controle Feitelijk Gebruik (CFG). Je werkt in één van onze drie uitvoerende teams. De teams werken hybride, maar komen minimaal één dag per week op kantoor.
De sfeer is collegiaal en betrokken: nieuwe collega’s worden warm ontvangen en goed begeleid bij de opstart.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Manon Haandrikman
Manon.haandrikman@rvo.nl
0625201026
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl