Adviseur monitoring en evaluatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij RVO werken we aan een duurzaam en toekomstbestendig Nederland. We richten ons op drie grote transities: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een toekomstbestendige digitale economie. Als Adviseur Monitoring en Evaluatie geef jij inzicht in de voortgang van deze opgaves. Zo help je de organisatie en beleidsmakers om effectief bij te sturen en breng je met jouw analyses de voortgang van grote maatschappelijke opgaves in beeld.

Dit ga je doen:
Jij zorgt voor overzicht en verdieping binnen de opgaves. Samen met collega’s werk je aan analyses, onderzoeken en dataverzameling die direct bijdragen aan betere keuzes. Je ondersteunt opgavemanagers bij het bepalen van richting en prioriteiten. Dat doe je met duidelijke inzichten, onderbouwde adviezen en praktische instrumenten zoals meetplannen, nulmetingen en beleidsevaluaties. Door het leren binnen teams te stimuleren, help je ook de organisatie als geheel vooruit. Je bouwt actief aan een lerende aanpak waarbij sturen en verbeteren hand in hand gaan.

Jij bent verantwoordelijk voor het:
⦁    Ontwikkelen en uitvoeren van analyses die inzicht geven in effecten van beleid en uitvoering.
⦁    Ondersteunen van opgavemanagers met actuele informatie en concrete adviezen.
⦁    Verzamelen en duiden van informatie over de voortgang van de drie transities.
⦁    Delen van kennis en stimuleren van leren binnen en tussen teams.
⦁    Toepassen van evaluatie-instrumenten zoals meetplannen, nulmetingen en portfolio-analyses.

Functie-eisen

Bij RVO hechten we veel waarde aan monitoring en evaluatie, inclusief alles wat daarbij komt kijken. Daarom is het van belang dat jij beschikt over de juiste kennis en ervaring, zowel vanuit je opleiding als uit je werk. Denk bijvoorbeeld aan het herkennen van de kern en de verbanden zien in situaties, vraagstukken en gegevens. Of het opzetten van monitors, evaluaties en analyses én het helder kunnen presenteren van de resultaten in woord en schrift. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je naast zelfstandig ook graag en effectief samenwerkt in projectteams.

Daarnaast zien we graag:

•    Academisch werk- en denkniveau.
•    Minimaal 1 jaar ervaring met evaluatiemethoden en -technieken.
•    Grondige kennis van dataverzameling en -analyse.
•    Kennis van reflexieve monitoring, systeemmonitoring, Theory of Change en projectmatig werken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Tijdens teamoverleg en opdrachtgeversoverleg is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag en soms Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week op kantoor gewenst.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Heb je al een vast contract binnen het Rijk? Dan nemen wij die over. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Team Kennis, Monitoring en Evaluatie richt zich op beleidsevaluaties en onderzoeken.  KME is onderdeel van de afdeling Monitoring en Inzicht. De afdeling Monitoring en Inzicht bestaat uit de teams Klantinzicht, Omgevingskennis en Gedragskennis. Onze experts combineren kennis en kunde voor de opgaven en de transities.

Ons team is divers en getalenteerd. We werken opgavegericht samen, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Er wordt hard gewerkt tegelijkertijd is er ook tijd om bij te praten met een kop koffie. We werken vaak in duo’s, vangen elkaars werk op en organiseren kennissessies voor elkaar.

Bij ons werken we veel aan persoonlijke én inhoudelijke ontwikkeling. Afhankelijk van je wensen is er de gelegenheid om vakinhoudelijke cursussen te volgen. Je kunt ook gebruikmaken van het EZ-leerportaal met een ruim aanbod (online) trainingen, cursussen en opleidingen. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijk leiderschap, strategisch adviseren of politiek-bestuurlijke gevoeligheid

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

André Leinarts
Andre.leinarts@rvo.nl
06-52519151

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl