Adviseur ondernemersplannen buitenland

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Internationaal talent en ondernemerschap versterken onze economie en stimuleren innovatie. Als Adviseur Ondernemersplannen Buitenlands Talent adviseer je de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) in aanvragen voor een verblijfsvergunning van buitenlandse ondernemers en high tech startups die zich in Nederland willen vestigen. Ook adviseer je de IND in aanvragen van Nederlandse bedrijven die buitenlandse kenniswerkers willen aannemen en Nederlandse startups die essentieel personeel willen aannemen. Zo geef je internationale ambities een stevige basis en help je Nederland vooruit.

Waar jij aan werkt
Je maakt deel uit [SB1.1]van een klein en hecht team. Je bent een deskundige sparringpartner op het gebied van innovatieve startups, in het bijzonder in de ICT (softwareontwikkeling en platform engineering), medewerkersparticipatie (aandelenconstructies), financiering, bedrijfsopzet (holdingstructuren) en arbeidsmarkt. Je deelt je expertise en denkt mee over verbeteringen in het proces. Je kan gevraagd worden als (financieel) deskundige op te treden bij rechtbankzaken.

Verder houd jij je bezig met het:

• Analyseren en beoordelen van aanvragen aan de hand van eigen kennis en onderzoek:
  • ondernemingsplannen van kleine  buitenlandse zelfstandigen (regeling arbeid als zelfstandige) tot hightech startups (regeling start-up visum) die een verblijfsvergunning aanvragen. Je beoordeelt hun potentie, financiële onderbouwing, innovatie en meerwaarde voor ons land.
  • Nederlandse startups die essentieel personeel willen aannemen op innovatie, schaalbaarheid, financiering en de medewerkersparticipatie (regeling essentieel personeel).
  • de continuïteit en solvabiliteit van Nederlandse bedrijven die kennismigranten willen aannemen (regeling erkenning als referent).  
• Toetsen van aanvragen binnen de juridische kaders van de regeling waarvoor de aanvraag is ingediend.
• Vastleggen van je oordeel in een gestructureerd en gemotiveerd schriftelijk advies voor de IND.
• Ondersteunen van het Netherlands Point of Entry (NPoE) bij (evaluatie)gesprekken met facilitators en ondernemers, en het informeren van internationaal talent.

Functie-eisen

Je schakelt snel tussen informatie, beoordeelt of claims realistisch zijn en voldoende worden onderbouwd. Je verwoordt je advies krachtig en duidelijk, zowel schriftelijk als in gesprekken. Met je scherpe blik en klantgerichte houding verplaats jij je in de ondernemer en verliest daarbij de juridische kaders vanuit de regelingen niet uit het oog, Je denkt actief mee en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete adviezen. Je werkt nauwkeurig, stelt kritische vragen en bewaakt de kwaliteit van je werk met zorg. 

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bedrijfseconomie, bedrijfskunde of business information.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met het beoordelen van en adviseren over bedrijfsplannen op financiële haalbaarheid, continuïteits- en rendementsperspectief, innovatie, medewerkersparticipatie-regelingen (aandelenconstructies) en/of investeringsplannen en fondsen.
• Ervaring met het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, liquiditeitsprognoses en omzetprognoses en andere financiële gegevens die nodig zijn om financiële posities te bepalen.
• Kennis van ondernemen en innovatieve startups, in het bijzonder van startups in de ICT sector (softwareontwikkeling en platform engineering). Je begrijpt waar een ondernemer of innovatieve startup mee te maken heeft.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. De Engelse taal beheers je goed.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s (en brieven/antwoorden op de vragen) worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.  

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het IND-team van de Rijksdienst van Ondernemend Nederland (RVO) is verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies op verblijfsvergunningenaanvragen voor buitenlandse ondernemers en de financiële positie van Nederlandse bedrijven die kennismigranten willen aannemen. Het team is onderdeel van het team Internationaal talent waar ook het team de Netherlands Point of Entry (NPoE) onderdeel van is. NPoE helpt buitenlands werknemend en ondernemend talent de weg naar en in Nederland te vinden. Je bent actief binnen beide teams met het gros van je werkzaamheden bij het IND-team. De activiteiten van het team Internationaal Talent doen wij in opdracht van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en de Immigratie en Naturalisatie Dienst (IND).
Je werkt in een team met een coördinator en acht adviseurs. Er is ruimte voor eigen inbreng en wij zijn open en eerlijk naar elkaar toe. Voor ons is het belangrijk dat we voor elkaar klaar staan en dat we elkaars sparringpartners zijn.

We werken hybride. Als team komen we op twee dagen samen op ons kantoor in Den Haag. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Edwin Paardekooper
edwin.paardekooper@rvo.nl
0652844168

Simone Barentz
simone.barentz@rvo.nl
0627880305

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl